Основные показатели деятельности коммерческих организаций

Приложение

к Положению о проведении XV Московского конкурса «Женщина - директор года»

Основные показатели деятельности коммерческих организаций

№ п/п	Показатели	2012 г.	2013г.
1.	Основные виды продукции (услуг)
2.	Объемы выпуска продукции (оказания услуг)
3.	Освоение новых видов продукции, услуг
4.	Рынки сбыта (сфера потребления)
5.	Среднесписочная численность работников, чел: из них женщин:
6.	Число работников, уволенных из организации
7.	Число работниц, находящихся в отпуске по беременности и родам (в т. ч.при усыновлении ребенка)
8.	Число работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
9.	Численность принятых работников, в т. ч. на новые рабочие места
10.	Средняя заработная плата, руб.
11.	Расходы на обеспечение социальных гарантий в среднем на одного работника в год, руб.
12.	Перечень установленных социальных гарантий работникам и членам их семей
13.	Наличие дополнительных социально-трудовых гарантий (по сравнению с другими работниками) для работников с ограниченными возможностями, а также имеющих детей-инвалидов
14.	Условия труда и отдыха
15.	Участие в городских целевых и общественно-значимых программах
16.	Сведения о благотворительной деятельности (получатели, объемы и формы)
17.	Участие в выставках, ярмарках, конкурсах

Руководитель ___________________ ___________________

(подпись) (Ф. И.О)

М. п.

Примечание:

В пп.1-4 указываются количественные и качественные показатели деятельности организации.

В п.12 указываются сведения об установленных социальных гарантиях работникам организации (при наличии коллективного договора, а также большого по объему перечня указываются основные, остальные, по желанию, могут быть указаны в произвольной форме в отдельном приложении, с обязательным указанием: к п.12 приложения № 3).

В п.14 указываются сведения об организации питания (собственное предприятие общественного питания, привозное питание, оборудованная комната для разогрева и приема пищи); наличие комнаты для релаксации, психо-эмоциональной разгрузки; оборудованных объектов спортивно-оздоровительного назначения для релаксации и занятий спортом по месту работы (тренажерных залов, массажных кабинетов, саун и др.).