МБОУ Почетская СОШ
пос. Почет 2011
1. ПАСПОРТ ШКОЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «НАША ГОРДОСТЬ» НА 2011–2013 ГОДЫ
Наименование программы | Долгосрочная целевая программа «Наша Гордость» на 2011–2013 годы (далее – программа). |
Основание | Национальная образовательная стратегия-инициатива «Наша новая школа». Концепция «Одарённые дети Красноярья». Долгосрочная целевая программа «Одарённые дети Красноярья» на годы. |
Исполнители мероприятий программы | МБОУ Почетская СОШ |
Разработчик программы | – зам. директора по УВР; – зам. директора по ВР; – школьный психолог; – куратор школьного НОУ; – директор ФСК; – куратор коммуникативного направления; – куратор интеллектуального направления; – куратор спортивного направления; – куратор художественно-эстетического направления. |
Цель программы | Создание системы управления и координации работы с одаренными детьми в МБОУ Почетской СОШ |
Задачи программы | 1. Создание условий для выявления, развития |
Целевые индикаторы | Приказ «О назначении ответственного за работу с одаренными детьми в школе» Должностные инструкции ответственного за работу с одаренными детьми. Количество учащихся, принявших участие в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях, турнирах краевого, общероссийского, международного уровней. Количество поощрённых детей. Количество педагогов, работающих в школе с одаренными детьми – 5 и количество прошедших повышение квалификации по работе с одаренными детьми – 1, до конца 2012 года пройдут переподготовку 4 педагога |
Сроки реализации программы | 2011–2013 годы |
Система организации контроля за исполнением программы | Контроль за реализацией программы осуществляет УО администрации Абанского района. Текущий контроль и координацию реализации мероприятий программы осуществляет куратор по работе с одаренными детьми в МБОУ Почетская СОШ зам по УВР. |
2. Пояснительная записка
Учитывая важность сохранения и развития интеллектуального, духовного, нравственного и культурного потенциала общества, в школе должны быть, созданы условия для разностороннего развития детей и подростков. Учитывая возрастные особенности, в школе проводятся различные конкурсы, олимпиады, фестивали, спортивно-массовые мероприятия, которые должны дать возможность каждому ребенку попробовать реализовать свои способности. Учащиеся школы принимают участие в районных, краевых мероприятиях.
Однако комплексное решение проблемы невозможно без создания оптимальных условий для поддержки инициативных, способных, одаренных и талантливых детей и подростков, обеспечение им возможности продуктивно заниматься творческой, проектно-исследовательской деятельностью. Для систематизации этой работы разработана данная программа.
Актуальность сопровождения одаренных детей в нашей школе определяется тем, что на краевом уровне принята программа «Одаренные дети Красноярья» и создание системы работы в школе существенно облегчит её реализацию. Однако, в первую очередь, программа создается для выявления и развития потенциала ребенка. Новизна программы определяется тем, что ранее в школе работа с ОД носила бессистемный характер и сейчас планируется эту работу начать. В понимании «ОДАРЕННОСТЬ» и «ОДАРЕННЫЕ ДЕТИ» мы опираемся на определения, данные в Рабочей концепции Б и концепции «Одаренные дети Красноярья».
Работа с одарёнными и способными учащимися, их поиск, выявление и развитие должны стать одним из приоритетных направлений деятельности школы.
Цель программы: создание системы управления и координации работы с одаренными детьми в МБОУ Почетской СОШ.
Задачи
1. Создание условий для выявления, развития и поддержки одаренных детей в образовательной системе МБОУ Почетская СОШ.
2. Осуществление поиска и выявление одарённых школьников.
3. Поощрение и стимулирование одарённых школьников и педагогов, обеспечивающих достижение высоких результатов.
4. Повышение квалификации педагогов в области работы с одаренными и способными детьми.
Проблемы
1. Малое участие в олимпиадах учащихся при наличии достаточного количества детей, которые могут (способны) в них участвовать.
2. Отсутствие системы в работе с одаренными детьми, несмотря на то, что многие педагоги могут заниматься с ними на должном уровне.
3. Бедность социальной инфраструктуры (отсутствие музыкальной школы, художественной школы, малодоступность интернета), необходимой для развития одаренных детей.
4. К завершению обучения на второй ступени «теряются» способности у учащихся из-за отсутствия в школе системы работы с одаренными детьми.
3. Мероприятия по реализации программы
№ | Период исполнения | Ответственные | |
1 | Проведение тестирования учителей на склонность к работе с одарёнными детьми | Июнь 2011 | Психолог |
2 | Пройти специальную подготовку учителям для работы с одаренными детьми | 1 четверть уч. г | Администрация школы |
3 | Простроить работу в школе с одаренными детьми по четырем направлениям: интеллектуальная одаренность, спортивная одаренность, художественно-творческая одаренность, коммуникативная одаренность. | Август –сентябрь 2011 | Зам. директора по УВР и ВР |
4 | Закрепить ответственного учителя за каждым направлением | Июнь 2011 | Зам. директора по УВР и ВР |
5 | Разработать подпрограмму по сопровождению одаренных детей по каждому из направлений. | Август-сентябрь 2011 | Руководители (, , ) |
6 | Откорректировать список одаренных детей | Июнь 2011 | Классные руководители; учителя-предметники |
7 | Составление графика регулярных занятий с одарёнными учащимися по четырем направлениям | Сентябрь 2011 | Педагоги-предметники |
8 | Составление банка данных о школьниках, обучающихся на «5» и имеющих особые успехи в изучении отдельных предметов. | Июнь 2011 | Зам. директора по УВР и ВР |
9 | Осуществление индивидуального подхода к данной категории детей на уроках, используя дифференцированные карточки, дополнительный дидактический материал. | Ежегодно | Педагоги-предметники |
10 | Привлекать одарённых, учащихся к осуществлению помощи слабоуспевающим детям. | Ежегодно | Педагоги-предметники |
11 | Привлекать одарённых учащихся к участию в олимпиадах, в марафонах знаний по предметам, конкурсах, выставках, фестивалях, соревнованиях с целью максимальной реализации их потенциальных возможностей. | Ежегодно | Педагоги-предметники |
12 | Проводить педагогические консультации с родителями одарённых детей. |
| Педагоги-предметники |
13 | Осуществлять взаимодействие с педагогами дополнительного образования, работающими с одарёнными детьми. | Педагоги-предметники, педагоги доп. образования. | |
14 | Взять под контроль работу учителей начальных классов, учителей-предметников и педагогов дополнительного образования с одарёнными детьми. |
| Администрация школы |
15 | Представлять отчёт о работе с одарёнными детьми. | Ежегодно | Педагоги-предметники, педагоги доп. образования. |
16 | Контроль за выполнением образовательных программ и исследовательской деятельности одарённых детей |
| Администрация школы |
17 | Расширение системы дополнительного образования. |
| Администрация школы |
18 | Ведение факультативных курсов |
| Администрация школы |
19 | Анализ результативности с одарёнными учащимися:
|
| Администрация школы |
1 . «Развитие одаренных детей средствами математики и современных компьютерных технологий» (, преподаватель информатики и математики).
2. «Развитие коммуникативных способностей одаренных детей средствами риторики» (, преподаватель литературы).
3. «Развитие спортивных способностей средствами физической культуры» (, директор ФСК.
4. «Развитие художественно-творческих способностей одаренных детей средствами искусства» ( преподаватель музыки, ИЗО).
5. Психологическое сопровождение
Психологическая помощь одаренным детям | Ответственные | Сроки |
1.Регулярные психологические консультации для одаренных детей - выявление психологических проблем для детей - психокоррекционная работа | психолог | Сентябрь |
2. Диагностика Психологическое обследование детей с целью диагностики их развития и психологических способностей | психолог | Сентябрь |
3.Организация психологического сопровождения в ходе олимпиад, турниров и других интеллектуальных состязаний. | психолог | В течение года |
4.Лекционно-пропагандисткая работа. Работа для одаренных детей по вопросам: психологии творчества, психологии личности, психологии общения. | психолог | В течение года |
5.Психологические тренинги, направленные на повышение эмоциональной устойчивости | психолог | В течение года |
6. Работа с родителями
Школа должна наработать систему рекомендаций для родителей по воспитанию, развитию, обучению детей.
Мероприятия | Ответственные |
Анкетирование родителей с целью определения основных подходов родителей к данной проблеме | Кл. руководители, психолог |
Чтение лекций для родителей: · «Понятие одаренности, виды одаренности» · «Психологические аспекты одаренности» · «Профориентация одаренных детей» | Администрация школы, кл. руководители, психолог |
Подбор научной и практической литературы для родителей | Сопровождающие одаренных детей |
7. Система поощрения одаренных детей
1. Создание постоянно действующих стендов, посвященных выпускникам – медалистам, победителям и призерам районных олимпиад (например стенд «Наша Гордость», «Лучшие спортсмены»).
2. Выносить на публичное своевременное поощрение успехов учащихся (линейки, стенгазета).
3. Отмечать заслуги родителей в воспитании одаренных детей на родительских собраниях, на итоговых школьных конференциях.
4. Награждение отличников учебы по итогам года грамотами и благодарственными письмами.
5. Публикация в СМИ.
6. Увеличение каникулярного времени.
8. Ожидаемые результаты
1. Создание системы управления работой с одаренными детьми
- Создан и активно используется в работе раздел «Одарённые дети» на сайте школы. Создан план работы с одаренными детьми в школе по четырем направлениям. Введен мониторинг качества участия школьников в олимпиадном движении, результаты используются в дальнейшей работе. В функционал школьного психолога включена задача диагностики одаренности Пролицензировано две программы системы ДО.
2. Поиск и выявление одарённых школьников
· Создан школьный банк данных «Одарённые дети п. Почет».
· В практику работы школы включены инструменты и методики психолого-педагогической диагностики.
· Составлен план работы с родителями ОД.
3. Стимулирование и поддержка одарённых школьников и педагогов, работающих с одаренными детьми.
· Поощряются учащиеся-победители олимпиадного движения, происходит популяризация олимпиадного движения.
· Поощрение педагогов, ученики которых достигают высоких результатов в интеллектуальной и творческой, спортивной и коммуникативной деятельности.
4. Повышение квалификации педагогов в области работы с одарёнными детьми.
· В работу районной базовой площадки включены педагоги ОУ, активно применяющие исследовательские методы в своей практике.
· Школьная команда педагогов, работающих с ОД, прошла курсы повышения квалификации по данной программе.
· Увеличение количества участников НПК как на школьном, так и на районном уровне, выход на призовые места.


