О премировании учителей и классных руководителей школы

Муниципальное общеобразовательное учреждение

«Бутырская средняя общеобразовательная школа

Валуйского района Белгородской области»

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ	8	21.01.2008

О премировании учителей и

классных руководителей школы

На основании приказа департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области от 27 декабря 2007 года

«О внесении изменений в постановление правительства Белгородской области от 01.01.01 года » и в целях приведения нормативных правовых актов области в соответствие с действующим законодательством, с учетом модельной методики, рекомендованной Министерством образования и науки Российской Федерации в письме от 01.01.01 года № ИК-244/03, и результатов эксперимента, проведенного в Борисовском районе Белгородской области, правительство Белгородской области внесли изменения в постановление правительства области от 01.01.01 г. ««Об утверждении методики формирования фонда оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Белгородской области на основе нормативно – подушевого финансирования».

На основании вышеизложенного приказываю:

1.На основании методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников школы распределить доплаты учителям:

-Учителю русского языка и литературы Яцкиной Елены Александровны - 10% доплата

-Преподавателю -организатору ОБЖ Козлову Владимиру Васильевичу - 10% доплата

-Учителю химии и биологии Лисиченко Людмиле Валерьевне - 10% доплата

За следующие показатели:

№ п/п	ФИО учителя
1	Освоение обучающимися образовательных стандартов: ЕГЭ в11 классах	5 баллов
2	Государственная аттестация в 9 классах в новой форме.
3	Независимые региональные и муниципальные срезовые контрольные работы
4	Успеваемость учащихся «4» и «5» по итогам учебного года или 1 полугодия		10 баллов	7 баллов
5	Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе	3 бал	1 бал	1 бал
6	Вовлечение учащихся в создание мультимедийных продуктов, проектов. презентаций		2 бал	6 баллов
7	Формирование духовно-нравственных качеств личности, национального самосознания, воспитание бережного отношения к историческому и культурному наследию, сохранение и возрождение традиций, обычаев, обрядов, проведение праздников	10 баллов	10 баллов	10 баллов
8	Достижения учащихся в предметных олимпиадах. Конкурсах, смотрах, конференциях, спортивных соревнованиях	1 бал	3+1 бал	3+1 бал
9	Результативное зафиксированное участие в профессиональных конкурсах
10	Результативное зафиксированное участие в семинарах, конференциях, форумах, педагогических чтениях.	1+1+1 баллов	1 бал	1 бал
11	Зафиксированная демонстрация достижений через открытые уроки, мастер-классы, гранты.	5 баллов
12	Наличие публикаций		3 бал
13	Наличие зафиксированных позитивных отзывов в адрес учителя со стороны родителей.	2 бал	2 бал	2 бал
	ИТОГО	29 баллов	33 баллов	31 баллов
% баллов	20%	23%	22%
% доплат	10%	10%	10%

2. На основании методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников школы распределить доплаты классным руководителям:

Классному руководителю 1,2 класса -20%

Классному руководителю 3 класса -25%

Классному руководителю 4 класса -25%

Классному руководителю 5 класса -25%

Классному руководителю 6 класса -25%

Классному руководителю 7 класса -22%

Классному руководителю 8 класса -25%

Классному руководителю 9 класса -25%

Классному руководикласса -20%

За следующие показатели (приведены в таблице)

3. На основании методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников школы распределить доплаты заместителям директора по учебной и воспитательной работе:

Заместителю директора по УВР -20%

Заместителю директора по воспитательной работе -20%

За следующие показатели (приведены в таблице ниже)

№ п/п	ФИО классного руководителя
1	Наличие/отсутствие в деятельности классного руководителя воспитательной системы. Индивидуальное мастерство	3	4	4	4	4	4	4	4	5
2	Отсутствие или положительная динамика в сторону уменьшения количества правонарушений и нарушений общественного порядка	1	3	3	3	3	3	2	1	3
3	Отсутствие или положительная динамика в сторону уменьшения количества пропусков занятий обучающимися без уважительных причин	1	4	4	4	1	2	3	1	1
4	Коллективные достижения обучающихся в социально-значимых проектах, акциях и др.	2	3	3	2	3	2	3	3	2
5	Зафиксированное участие класса в жизни местного социума, волонтёрство	0	5	5	5	5	5	5	5	0
6	Восстановление и развитие традиционной народной культуры, формирование духовно-нравственных качеств личности, национального самосознания, воспитание бережного отношения к историческому и культурному наследию, сохранение и возрождение традиций, обычаев, обрядов, проведение праздников	1	7	7	5	7	5	10	10	1
7	Охват учащихся горячим питанием по месту учёбы	5	5	5	5	5	5	5	5	5
8	Охват учащихся класса кружковой работой(кружки, секции, студии, творческие объединения и др.)	5	5	5	5	5	5	5	5	5
9	Организация учебно-тематических экскурсий, посещение музеев	3	3	3	3	3	3	3	3	3
10	Коллективные достижения обучающихся в спортивных соревнованиях, днях здоровья, турслётах и др.	2	2	3	2	3	3	3	3	3
11	Посещаемость родителями общешкольных и классных родительских собраний	4	4	3	4	3	0	2	4	0
12	Отсутствие жалоб и обращений родителей на неправомерные действия классного руководителя	0	2	2	2	2	2	2	2	2
13	Результативно зафиксированное участие в конкурсах профессионального мастерства	0	0	0	0	0	0	0	0	0
14	Результативно зафиксированное участие в семинарах, конференциях, форумах, педчтениях (выступления, организация выставок идр.)	0	0	0	0	1	0	1	0	0
15	Зафиксированная демонстрация достижений через открытые мероприятия, мастер-классы, гранты.	1	0	0	0	0	0	0	0	0
16	Наличие публикаций	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	Итого баллов	28	47	47	45	45	39	48	46	30
	Процент доплат за классное руководство	20%	25%	25%	25%	25%	22%	25%	25%	20%

Оценка результативности профессиональной деятельности заместителей директора школы

№ п\п	Показатели критериев
1	Освоение государственного образовательного стандарта по всем предметам базисного учебного плана в процентах к числу обучающихся	5	5
2	Успеваемость учащихся на «4» и «5»	10	10
3	Достижения учащихся на предметных олимпиадах, конкурсах, смотрах, спортивных соревнованиях	25	25
4	Отсутствие детей в возрасте 7-18 лет, проживающих в микрорайоне школы и не обучающихся в нарушение закона	3	3
5	Организация и контроль учебно-воспитательного процесса	5	5
6	Организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой (экспертно-методический совет, педагогический совет, органы ученического самоуправления и т. д.)	5	5
7	Организация работы педагогического коллектива по восстановлению и развитию традиционной народной культуры, формированию духовно-нравственных качеств личности, национального самосознания, воспитанию бережного отношения к историческому и культурному наследию, сохранению и возрождению традиций, обычаев, обрядов, проведению праздников	5	5
8	Подготовка и участие педагогов в профессиональных конкурсах
9	Подготовка и проведение семинаров, совещаний, конференций, педагогических чтений и др.
10	Демонстрация достижений педагогов через систему открытых уроков, мастер-классы, гранты, публикации	6	6
11	Реализация инноваций: - разработка и внедрение авторских программ, новых учебных программ, учебников;	2	2
12	- участие ОУ и педагогов в опытно-экспериментальной деятельности	5	5
13	Результативное зафиксированное личное участие в конкурсах профессионального мастерства
14	Результативное зафиксированное участие в семинарах, конференциях, форумах, педагогических чтениях (выступления, организация выставок и др.)
15	Наличие собственных публикаций
16	Выполнение контрольных нормативов по уровню физической подготовки, сдача норм ГТО	2	2
17	Отсутствие или позитивная динамика в сторону уменьшения правонарушений и нарушений общественного порядка, негативных проявлений в подростковой среде	4	4
18	Восстановление психического и физического здоровья учащихся (дни здоровья, спартакиады, соревнования, туристические походы и слёты, учебные сборы и т. д.)	5	5
19	Занятость учащихся во внеурочное время	8	8
20	Эффективность организации различных форм внеклассной и внешкольной работы	5	5
21	Количество баллов	96	96
22	Процент доплаты	20%	20%

Директор школы