ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ:

 ключевые зоны роста

Ведущий тренинга:

Власов

Психолог, успешный бизнесмен, имеющий личный практический опыт работы в тех отраслях, по которым проводится обучение, автор книги «Релаксационный тренинг в малой группе», победитель в номинации «Проектирование содержания образования». Автор тренинговой линии «Безупречный менеджер». Опыт проведения бизнес–тренингов с 2000 года/

Среди клиентов:

* Компания «Новосибирский Городской сайт» (г. Новосибирск);

* торговый дом» (г. Новосибирск);

* «Сибсельмаш»» (г. Новосибирск);

* Центр Дезинфекции» (г. Новосибирск);

* Дом «Окна Роста»» (г. Новосибирск);

* (г. Новосибирск);

* И многие другие компании.

Готов предоставить рекомендации и отзывы по вашему запросу.

Для кого:

директоров, топ – менеджеров.

Чему посвящен тренинг:

Характерное преимущество данного тренинга заключается в оперативности овладения эффективными технологиями стратегического менеджмента в сфере управления временными, социальными, а также личностными ресурсами.

Основное содержание:

 Постановка и реализация целей

ü Определение ключевых целей.

ü Определение значимости поставленных задач.

ü Выделение ключевых моментов в реализации задач.

ü Поиск ресурсов.

ü Жизненное кредо.

ü Критерии эффективности реализации цели.

ü Признаки достижения цели.

ü Установление временных рамок достижения цели

 Управление временем

ü Анализ слабых сторон временной организации.

ü Построение оптимальной системы наблюдения за своим временем.

ü Умение планировать свой день.

ü Способы рационального использования времени.

ü Алгоритм решения объемных задач

 Контроль реализации ожиданий

ü Укрепление чувства собственной силы.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

ü Принятие позитивной мысленной настроенности.

ü Метод малых шагов.

ü Активизация эффективного поведения.

ü Нахождение собственной временной линии.

ü Управление временной перспективой.

ü Управление пространственной перспективой

U Деловые коммуникации: последовательность шагов

ü Контакт.

ü Присоединение и ведение в коммуникации.

ü Переход от присоединения к ведению.

ü Этап оценки.

ü Техника задавания вопросов и активного слушания.

ü Позиции в переговорах.

ü Роли в переговорах.

ü Речевые стратегии.

U Деловые коммуникации: невербальный язык

ü Открытые позы. Жесты.

ü Паравербальный язык – интонация, тембр, громкость, скорость речи.

ü Дистанция в общении при переговорах.

ü Мимика. Спонтанная и управляемая мимика.

ü Целостность портрета. Состояние комфорта.

ü Согласованность паравербального и невербального языков.

ü Глазодвигательные паттерны. Калибровка.

U Деловые коммуникации: манипулировние

ü Структура манипуляции.

ü Открытые и скрытые манипуляции.

ü Психологические ловушки.

ü Снятие эмоционального давления.

ü Экспресс-оценка манипулятора.

ü Определение стратегии и тактики борьбы.

ü Перехват инициативы.

ü Блокировки. Амортизация.

+ Управление стрессом

ü Исследование подсознательных причин стрессов.

ü Формирование позитивных установок и кнопок удачи.

ü Создание внутреннего плана жизни без дисстреса.

+ Преодаление внутренних барьеров

ü Виды защит.

ü Причины их вызывающие.

ü Контроль психологического комфорта.

ü Стратегии привлечения ресурсов.

ü Принятие себя - Самоценность.

ü Конструирование позитивных жизненных сценариев.

ü Формирование стратегий открытого поведения.

+ Сила личности

ü Психическое «Я». Привычки, личностные качества.

ü Физическое «Я» Физиологическая основа жизненных сил.

ü Социальное «Я». Индивидуальность человека в глазах окружения.

ü Предметы Силы, ресурсные вещи. Поиск зоны успеха.

ü Обретение поддержки от социально значимого окружения.

Ожидаемый результат:

участники научатся применять результативные технологии стратегического менеджмента, обретут навыки установления и поддержания контроля над ключевыми пунктами организации профессиональной деятельности.

Общая продолжительность тренинга:

18 академических часов.