ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
для студентов факультета психологии и социальной работы
1. Предмет и объект курса «Социально-трудовые отношения на рынке труда РФ».
2. Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ о социальной защите и гарантиях занятости населения.
3. Законодательные и исполнительные органы власти, посредством которых реализуются права и свободы граждан.
4. Понятие социально-трудовой сферы.
5. Понятие социально-трудовых отношений.
6. Основные компоненты социально-трудовых отношений.
7. Взаимосвязь трудовых и социальных отношений.
8. Структура социально-трудовых отношений.
9. Уровни регулирования социально-трудовых отношений.
10. Законодательство в сфере социально-трудовых отношений.
11. Целевые (социальные) федеральные программы, их цели и задачи.
12. Роль государства в регулировании социально-трудовых отношений.
13. Понятие «рынка труда», его элементы и функции.
14. Модели рынков труда.
15. Типы, формы и разновидности рынков труда.
16. Субъекты рынка труда.
17. Структура рынка труда Российской Федерации, ее компоненты.
18. Государственная политика РФ на рынке труда и основные направления ее совершенствования.
19. Понятие механизма функционирования рынка труда.
20. Особенности механизма функционирования российского рынка труда.
21. Государственные и негосударственные органы по труду и занятости.
22. Задачи органов на местах, осуществляющих управление в области социально-трудовых отношений.
23. Социально-экономическая сущность и структура занятости.
24. Виды занятости населения.
25. Закон «О занятости населения в Российской Федерации».
26. Программы регулирования занятости населения в РФ.
27. Основные направления развития социально-трудовых отношений в области занятости населения.
28. Понятие «стоимость» и «цена» рабочей силы.
29. Заработная плата, ее экономическая сущность.
30. Принципы организации, функции заработной платы.
31. Государственное регулирование заработной платы и доходов населения.
32. Минимальная заработная плата и ее связь с прожиточным минимумом трудоспособного работника.
33. Направления совершенствования организации заработной платы в рыночной экономике.
34. Понятие социального партнерства, предпосылки и условия его возникновения.
35. Субъекты социального партнерства.
36. Система соглашений, как основа коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
37. Особенности социального партнерства в России.
38. Основные направления развития социального партнерства при переходе к рыночной экономике.
39. Основы системы социальной защиты населения и ее основные элементы в современной России.
40. Социальная защита доходов населения.
41. Социальная защита занятости населения.
42. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации экономически активного населения.
43. Адресная социальная поддержка малоимущих слоев населения, как приоритетное направление развития социальной защиты в современных условиях перехода к рынку в России.
44. Система социального обслуживания населения, ее функции, задачи и виды.
45. Современные факторы участия России в мировом рынке труда.
46. Направления миграционной политики России.
