Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
I. Общие положения.
1.1. Положение о методическом объединении (далее по тексту – «настоящее Положение») устанавливает единые требования к организации и функционированию методических объединений (далее по тексту - МО) в Областном автономном специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате III-IV вида (далее по тексту настоящего Положения – «Учреждения»).
1.2.Настоящее Положение разработано в соответствии с законом РФ «Об образовании», Уставом Учреждения.
1.3. Методическое объединение является структурным подразделением методической службы Учреждения, объединяющим педагогов по предметам, образовательным областям, видам воспитательной работы.
1.4. Методические объединения создаются, реорганизуются и ликвидируются директором Учреждения по представлению заместителя директора по учебно-воспитательной или воспитательной работе.
1.5. МО создается при наличии не менее трех педагогов, преподающий один учебный предмет (образовательную область) или участвующих в одном виде воспитательной работы.
1.6. МО возглавляется педагогом высшей или первой категории.
1.7. МО могут быть общешкольными или, при необходимости, дифференцированные по ступеням обучения. Количество методических объединений и их численность определяется исходя из необходимости комплексного решения поставленных перед Учреждением задач, и утверждается приказом директора школы.
1.8. Деятельность МО основывается на педагогическом анализе, прогнозировании и планировании коррекционно-образовательного процесса в соответствии с типом и видом Учреждения и программой его развития. МО реализует подходы и стратегии, разрабатываемые на МС школы-интерната и принимаемые его педагогическим коллективом, строит свою работу в соответствии с требованиями стратегических документов школы-интерната и данного Положения.
1.9. Методические объединения непосредственно подчиняются заместителю директора по учебно-воспитательной работе.
1.10. Основные направления деятельности, содержание, формы и методы МО определяются его членами в соответствии с целями и задачами Учреждения и утверждаются методическим советом Учреждения.
II. Цели и задачи деятельности методического объединения.
2.1. Методические объединения создаются в Учреждении с целью создания условий для творческой работы в обеспечении единой коррекционно-образовательной среды развития и формирования личности обучающегося, воспитанника, практического решения проблем межпредметных связей, выработки единых педагогических требований к изучению образовательных областей и учебных предметов.
2.2. В работе методических объединений предполагается решение следующих задач:
проведения проблемного анализа результатов коррекционно-образовательного процесса;
разработки и проведения экспертизы концепции новых учебных курсов, соответствующих учебных программ, рабочих программ, образовательных технологий и методик;
внесения предложений по изменению содержания и структуры обязательных учебных курсов, их учебно-методического обеспечения, по корректировке требований к минимальному объему и содержанию учебных курсов, в том числе коррекционных согласно профилю Учреждения;
проведения первоначальной экспертизы существенных изменений, вносимых педагогами в учебные программы, обеспечивающие усвоения обучающимися требований государственных образовательных стандартов;
внесения предложений по организации и содержанию исследований, ориентированных на улучшение усвоения обучающимися учебного материала;
принятия решений о подготовке методических рекомендаций в помощь педагогам, организации их разработки и усвоения;
разработки методических рекомендаций для обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) в целях наилучшего усвоения соответствующих предметов, повышения культуры учебного труда, соблюдения режима труда и отдыха;
организации методической помощи педагогам-стажёрам;
организации повышения квалификации педагогов;
изучения нормативной и методической документации по вопросам образования;
отбора содержания и составления рабочих программ по предметам и коррекционным курсам с учетом вариативности;
совершенствования методики проведения различных видов занятий и их учебно - методического и материально-технического обеспечения;
проведения педагогических экспериментов;
утверждения индивидуальных планов работы по предмету, анализ авторских программ, методик;
утверждения аттестационного материала для итогового контроля в переводных классах, аттестационного материала для выпускных классов (для устных экзаменов);
ознакомления с анализом состояния преподавания предмета по итогам внутреннего контроля;
взаимопосещения уроков и коррекционных занятий по определенной тематике с последующим самоанализом и анализом достигнутых результатов;
организации открытых уроков по определенной теме с целью ознакомления с методическими разработками сложных тем предмета;
изучения передового педагогического опыта;
организации и проведения на высоком профессиональном уровне учебно - воспитательной, методической и опытно-экспериментальной работы по одной или нескольким родственным дисциплинам;
выработки единых требований к оценке результатов освоения программы по предмету;
разработки системы промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
ознакомления с методическими разработками по предмету, анализа приёмов и методов преподавания предмета;
отчетов о профессиональном самообразовании педагогов, о работе на курсах повышения квалификации, о творческих командировках;
организации и проведения предметных недель, школьного этапа предметных олимпиад, конкурсов;
рассмотрения вопросов организации, руководства и контроля исследовательской работы учащихся;
укрепления материальной базы кабинетов.


