«Лучший куратор года»
Конкурс среди кураторов колледжа проводится в течение учебного года. В конкурсе принимают участие все желающие кураторы.
Задачи конкурса:
1. Поддержка педагогов в их профессиональной и творческой деятельности.
2. Выявление творчески работающих в области воспитания педагогов и пропаганда их профессионального опыта.
3. Утверждение приоритета воспитателя как части образовательного процесса.
Этапы проведения конкурса:
1 этап.
Деятельность кураторов оценивается в течение года по определённым критериям (Приложение ) по баллам. Заполняется информационная карта куратора.
2 этап.
Открытые мероприятия воспитательного характера (классный час, деловая игра, тренинг, диспут, конференция и т. д.). Проводится куратором в своих группах. Необходимо показать место проводимого мероприятия в системе работы с группой, владение профессиональными знаниями и умениями, методикой проведения данного мероприятия, навыками общения.
3 этап.
«Круглый стол», на котором участники конкурса представляют свою концепцию воспитательной работы, представляют опыт воспитательной работы.
Определение победителей конкурса:
Звание «Лучший куратор года» и соответствующий диплом получает финалист конкурса, набравший наибольшее количество баллов. Также соответствующими дипломами награждаются победители в номинациях «Лучший куратор отделения».
Формы поощрения финалистов конкурса:
· благодарность в приказе;
· грамота администрации;
· материальное вознаграждение;
· награждение ценным подарком.
Критерии оценки работы кураторов
по основным видам деятельности
№ п/п | Критерии | Баллы | |
max | min | ||
I. | Работа с группой | ||
1. | Место группы в рейтинге по успеваемости по курсам | ||
2. | Место группы в рейтинге по посещаемости по курсам | ||
3. | Помощь в организации студенческого самоуправления | ||
4. | Участие группы в внутриколледжных, городских, областных мероприятиях | ||
5. | Внутригрупповые тематические мероприятия | ||
II. | Индивидуальная работа со студентами | ||
1. | Знание проблем, помощь в решении бытовых вопросов, посещение общежития | ||
III. | Работа с родителями | ||
Организация и участие в родительных собраниях | |||
IV. | Исполнительная дисциплина | ||
1. | Посещение семинаров классных руководителей | ||
2. | Дежурство в общежитии | ||
3. | Своевременное планирование и утверждение | ||
4. | Своевременное и качественное оформление документации | ||
V. | Внедрение новых форм или использование новых методов в кураторской работе 1. (участие в опытно-экспериментальной работе, обмен опытом на методических объединениях, проведение открытых мероприятий) 2. Наличие методических разработок |


