Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

30% recurring commission
Выплаты в USDT
Вывод каждую неделю
Комиссия до 5 лет за каждого referral

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный

инженерно-экономический университет»

Кафедра экономики и менеджмента на транспорте

УТВЕРЖДАЮ

Проректор

по учебно-методической работе

и качеству образования

д. э.н., профессор

_______________

Рег. № М-1247

ПреддипломнАЯ практикА

Программа и методические указания

по прохождению практики

для студентов всех форм обучения

Специальность 080502(7) – Экономика и управление на предприятии транспорта

Санкт-Петербург

2012

Допущено

редакционно-издательским советом СПбГИЭУ

в качестве методического издания

Составитель

д-р экон. наук, проф.

Рецензент

д-р экон. наук, доц.

Подготовлено на кафедре

экономики и менеджмента на транспорте

Одобрено научно-методическим советом факультета

логистики и транспорта

Отпечатано в авторской редакции с оригинал-макета,

представленного составителем

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В условиях модернизации системы высшего образования, адаптации качества высшего профессионального образования к требованиям рынка труда и работодателей ведущее место при подготовке специалиста имеет совершенствование организации и проведения итоговых контрольных мероприятий и завершающего практического этапа обучения, к которым относятся: организация и прохождение студентами-выпускниками преддипломной практики, дипломное проектирование, защита выпускной квалификационной работы.

Современный специалист в области экономики и управления на предприятии транспорта должен обладать глубокими прочными знаниями, сочетающими фундаментальную научную и современную практическую подготовку, приобрести необходимые навыки и умения в работе по специальности.

Подготовке специалистов, отвечающих этим требованиям, должна быть подчинена система организационных форм и методов обучения в рамках основной образовательной программы: лекции, практические, семинарские и лабораторные занятия, самостоятельная работа, все виды практики, курсовое и дипломное проектирование.

Особое место отводится самостоятельной работе студента на преддипломной практике, которая способствует закреплению полученных теоретических знаний, развитию навыков и профессиональных умений, сбора материалов необходимых для подготовки выпускной квалификационной работы.

Каждая из форм практики, предусмотренная программой обучения, решает специфические задачи подготовки специалистов, основываясь на определенных методах организации учебного процесса и целях практики.

Преддипломная практика является завершающим этапом теоретического и практического обучения и проводится после освоения студентами основной образовательной программы. На этом этапе формируется специалист, способный решать сложные, современные экономические, аналитические, управленческие - профессиональные задачи самостоятельно, опираясь на полученные знания, имеющиеся навыки и умения.

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Преддипломная практика проводится в наиболее ответственный период перед государственной аттестацией студентов (подготовкой и защитой выпускной квалификационной работы) с учетом выбранной специализации по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии транспорта» с целью закрепления теоретических знаний и развития практических навыков в области экономики, планирования, производственного менеджмента и управления деятельностью транспортных предприятий, а также для сбора данных, сведений о деятельности транспортного предприятия для последующего анализа и оценки его положении на рынке, динамики состояния, а также другой информации, необходимой для подготовки выпускной квалификационной работы.

Целью преддипломной практики является обобщение и закрепление полученных теоретических и практических знаний, сбор и обработка информации о предприятии, на основе которой подготавливается выпускная квалификационная работа.

Основными задачами преддипломной практики являются:

· закрепление и систематизация, теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения;

· закрепление умений использования методов аналитической и исследовательской работы для выявления резервов повышения эффективности производственной деятельности в транспортной отрасли;

· закрепление опыта, навыков, развитие умений самостоятельной работы с нормативно-методической и справочной литературой, материальной, статистической и бухгалтерской отчетностью, сведениями, данными о положении предприятия на рынке (в среде других предприятий);

· овладение методами разработки проектных решений и выработка навыков самостоятельной управленческой работы по профилю специальности, навыков самостоятельного принятия управленческого решения;

· сбор, обработка и подготовка материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.

Руководство преддипломной практикой осуществляет преподаватель выпускающей кафедры – руководитель дипломного проектирования студента.

Для прохождения преддипломной практики студент должен выбрать и обсудить с руководителем практики от кафедры (руководителем дипломного проектирования):

· тему выпускной квалификационной работы;

· план выпускной квалификационной работы;

· план прохождения практики и сбора информации в соответствии с выбранной темой выпускной квалификационной работы и графиком прохождения практики.

В соответствии с выбранной темой, сформулированными целями и задачами дипломного проектирования, руководитель преддипломной практики выдает студенту задание на преддипломную практику (Приложение 3) до начала ее прохождения согласно графику учебного процесса. Перечень вопросов и содержание календарного плана практики определяется руководителем практики в зависимости от базы практики и темы ВКР. На основе задания в дальнейшем строится отчет по преддипломной практике.

До начала преддипломной практики студент сообщает руководителю ВКР название предприятия - базы преддипломной практики. Практика проводится согласно графику учебного процесса. По окончании прохождения практики студент предоставляет на кафедру справку от организации (Приложение 7), подтверждающую прохождение студентом практики на данном предприятии за подписью и печатью сотрудника, имеющего на это соответствующие полномочия, и отзыв за подписью и печатью руководителя преддипломной практики от предприятия (Приложение 6).

На основании предоставленных студентами данных, кафедра и деканат формируют распоряжения о закреплении баз преддипломных практик. На основании поданных студентами заявлений об избранных темах, согласованных с руководителем дипломного проектирования и преддипломной практики выпускающая кафедра готовит проект приказа по университету, утверждающего темы выпускных квалификационных работ студентов по всем формам обучения.

Изменение тем выпускных квалификационных работ и их корректировка в период дипломного проектирования после выхода приказа не допускаются.

В соответствии с темой выпускной квалификационной работы и индивидуальным планом прохождения практики студент направляется на транспортное предприятие по профилю избранной темы. Студент проходит преддипломную практику в организации (на предприятии), которая является объектом исследования ВКР.

Преддипломная практика организуется на предприятиях отрасли транспорта, в соответствии со спецификой вида транспорта (например, автомобильного) и сферы его деятельности и в соответствии со специализацией, на которой обучался студент.

В ходе практики студент должен закрепить знания, умения и навыки, собрать сведения и данные по вопросам деятельности транспортных предприятий:

· в области экономики, организации и управления грузовыми и пассажирскими перевозками, экономики отрасли, экономики транспортного предприятия, диспетчерского руководства перевозками, анализа результатов работы подвижного состава на линии, основ научной организации труда и управления на транспортном предприятии, управления финансовой и экономической деятельностью;

· в области организации производства (эксплуатации транспортных средств) и погрузочно-разгрузочных работ на автомобильном транспорте, учета и отчетности, безопасности дорожного движения, основных положений законодательства о труде, производственной санитарии и техники безопасности на автомобильном транспорте, а также организации технического обслуживания и ремонта подвижного состава на транспортных предприятиях и сервисных станциях.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Требования к организации преддипломной практики определены Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования специальности.

Практика проводится, как правило, на основе прямых договоров, заключаемых между предприятием и университетом, или на предприятиях, с которыми студент самостоятельно заключил договор о приеме (временном) на период преддипломной практики (студент заблаговременно находит предприятие и передает информацию о базе прохождения практики на кафедру, согласовав ее с руководителем практики от кафедры и заключив договор установленной в университете формы).

Базами для прохождения практики являются транспортные предприятия и другие предприятия транспортной отрасли, статистические, отчетные и другие материалы которых студент использует для подготовки выпускной квалификационной работы:

· автотранспортные предприятия, выполняющие грузовые и пассажирские перевозки любой организационно-правовой формы и формы собственности;

· экспедиционные и транспортно-экспедиционные предприятия, координирующие деятельность перевозчиков различных видов транспорта;

· логистические предприятия, в комплексе которых есть транспортные операции;

· ведомственные предприятия, имеющие собственные транспортные подразделения, цехи;

· транспортные узлы, терминалы и грузовые станции, логистические и распределительные центры;

· сервисные и автосервисные предприятия, предприятия инфраструктуры отрасли транспорт;

· органы управления транспортом муниципальные и федеральные, общественные профессиональные организации и ассоциации, и др.

Преддипломная практика студента должна проходить в одном из подразделений предприятия, выполняющем экономические, плановые, организационные или управленческие функции или их комплекс. В период прохождения преддипломной практики студент по согласованию с руководством предприятия может трудоустроиться в должности, соответствующей его будущей специальности (специализации), если работа в этой должности соответствует требованиям программы практики.

Руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра, организационно и методически обеспечивая студентов необходимыми материалами и информацией.

Со стороны предприятия также должен быть назначен руководитель преддипломной практики, в обязанности которого входит организация и контроль деятельности студента на предприятии. Как правило, это квалифицированный специалист, руководитель предприятия или руководитель подразделения предприятия, занимающий должность, соответствующую профилю будущей специальности (специализации) студента.

Руководитель практики от кафедры совместно с руководителем практики от предприятия выполняют следующие функции:

· координируют деятельность студента в период практики;

· консультируют студентов по вопросам, возникающим в ходе практики, а также по вопросам составления отчета о проделанной работе и подготовке справки от предприятия о прохождении практики;

· контролируют выполнение программы преддипломной практики по срокам и проверяют качество работы студентов;

· осуществляют прием отчетов по практике и оценивают выполненную студентом работу.

Практика проводится в сроки, указанные в утвержденном ректором СПбГИЭУ Приказе о графике учебного процесса на учебный год. Распоряжением заведующего кафедрой назначается ответственный за организацию и проведение преддипломной практики по кафедре, в обязанности которого входит:

· организационное и методическое руководство практикой, контроль ее проведения;

· выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;

· подготовка документов и материалов для проведения практики и после ее завершения;

· подготовка и проведение организационных собраний студентов перед началом практики;

· координация действия руководителей практики (составление графиков консультаций, выдача заданий, контроль прохождения студентами практики на предприятиях, сдача отчетов по практике и пр.);

· подготовка отчета об итогах преддипломной практики и предоставление его в учебный отдел.

В период прохождения преддипломной практики на предприятии и в университете студенту должна быть обеспечена возможность использования технических средств для обработки информации и подготовки отчета. За неделю до начала практики на всех формах обучения должны пройти организационные собрания студентов, которые организует и проводит ответственный за преддипломную практику и заведующий выпускающей кафедрой.

Присутствие на собрании студентов и руководителей практики от кафедры является обязательным. В необходимых случаях на собрание по преддипломной практике приглашается декан факультета. Цель собрания студентов – информирование об организационных моментах проведения практики: о графике и сроках проведения практики, сроках и форме подготовки и сдачи отчета, о цели и задачах практики, об обязанностях и правах студентов.

4. ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

4.1. Ознакомление студентов с предприятием

Практика начинается с общего ознакомления с предприятием, изучения его организационной структуры, взаимосвязей в работе служб, цехов и участков предприятия; подвижного состава автотранспортного предприятия, режима его работы на линии, режима работы отдельных производственных участков и отделов, непосредственно связанных с эксплуатацией подвижного состава; транспортной работы, вида, характера и объема перевозок, основных показателей транспортной работы; организации планирования перевозок; работы диспетчерской группы и связи ее с центральной диспетчерской; организации системы учета и контроля, а также анализа и планирования. Для ознакомления с предприятием, его технологическими особенностями руководитель практики от предприятия или представитель отдела кадров осуществляет экскурсию по структурным подразделениям и рабочим местам с подробным объяснением характера работы каждого подразделения, истории развития предприятия в целом.

Изучение работы предприятия и функций каждого ее подразделения позволяет провести описание организации бухгалтерского, налогового и внутреннего учета, схемы документооборота, системы внутреннего контроля, содержания и методов аналитической работы предприятия (когда и в какой форме осуществляется эта аналитическая работа). При этом студент должен получать сведения об экономике предприятия во всех подразделениях, осуществляющих экономические и аналитические расчеты, анализ и оценку, учет имущества и обязательств, принятой системы экономических показателей, системы анализа, планирования и организации основных процессов деятельности.

По результатам предварительного ознакомления с особенностями деятельности предприятия студент составляет краткую технико-экономическую характеристику предприятия, в которой должна быть отражена следующая информация:

тип предприятия и объем производства, его производственный профиль, организационная структура управления предприятием, технологические или другие особенности, связанные с функционированием предприятия, уровень качества предоставляемых услуг (выполняемой работы), степень их обновления, описание внешней среды и сферы бизнеса, в которой работает предприятие;

важнейшие показатели, характеризующие организационно-технический уровень производства: уровень специализации, комбинирования и рациональной организации управления, хозяйственные связи с поставщиками, клиентами, конкурентами, посредниками, наличие прямых договоров.

об использовании основных фондов предприятия (оценить степень интенсивной, экстенсивной и интегральной нагрузки): оценке подлежат источники и направления, долгосрочных инвестиций производственного и непроизводственного назначения с целью определения возможности приобретения нового оборудования (фондов);

о производственной программе предприятия, формировании портфеля заказов, о соответствии сформированной программы производственным возможностям предприятия, наличию ресурсов и величине спроса на услуги предприятия, ценовой политике предприятия с учетом применяемой системы ценообразования и спектра предоставляемых услуг.

Для получения достоверной информации необходимо провести предварительную проверку отчетов: полноту и правильность составления годового отчета, взаимную согласованность показателей отчетности, предоставляемой в статистическое управление, внебюджетные фонды, налоговую службу.

В ходе прохождения практики целесообразно выполнять аналитические расчеты с использованием всех отчетных форм для оценки эффективности работы предприятия и выяснения причин отклонения отдельных показателей от предполагаемого (прогнозного) уровня, выявления наиболее проблемных областей и направлений деятельности. Целью проведения подобных расчетов является формирование выводов и предложений по устранению недостатков и мобилизации резервов для повышения эффективности хозяйственной деятельности исследуемого предприятия в дальнейшем в разрабатываемой выпускной квалификационной работе.

Главным отличием преддипломной практики от ознакомительной или учебных, производственных практик является сбор и подготовка аналитических и статистических материалов по предприятию для решения одной или нескольких наиболее важных проблем в его деятельности, существенно улучшающего положение предприятия.

4.2. Анализ внутренней среды предприятия

Анализ имущественного комплекса транспортного предприятия

· состав имущественного комплекса транспортного предприятия;

· оценка соответствия имущественного комплекса производственным задачам предприятия;

· структура имущественного комплекса автотранспортного предприятия, соотношение производственных и непроизводственных основных фондов, удельный вес активной части основных фондов;

· состояние основных фондов предприятия, сроки службы, уровень прогрессивности;

· система амортизационных отчислений, принятая на предприятии;

· принятая на предприятии система технических воздействий на основные фонды;

· оценка качества технического обслуживания подвижного состава;

· анализ систем оперативного управления перевозками с точки зрения использования подвижного состава;

· состав и структура оборотных фондов автотранспортного предприятия;

· процесса формирования производственных запасов, оценка обоснованности норм запаса по отдельным видам оборотных фондов;

· оценка эффективности материального стимулирования экономии материальных ресурсов;

· определение динамики затрат на материальные ресурсы и амортизационных отчислений. Место этих затрат в структуре себестоимости транспортных услуг;

· выявление основных методов повышения эффективности использования основных и оборотных фондов, применяемых на обследуемом транспортном предприятии.

Анализ парка транспортных средств

· анализ структуры и состояния (степени износа) парка транспортных средств по нескольким составляющим: маркам, грузоподъемности, срокам службы, пробегу, износу и др.;

· оценка уровня специализации подвижного состава;

· определение степени соответствия подвижного состава виду перевозок (типам грузов);

· оценка производительности подвижного состава, занятого на отдельных видах перевозок грузов (пассажиров);

· выявление и оценка динамики технико-эксплуатационных показателей, определение связанных с этим проблем;

· анализ системы материального стимулирования труда водителей с позиций эффективного использования подвижного состава;

· оценка методов обновления подвижного состава, принятых в предприятии;

· анализ источников финансирования обновления подвижного состава.

Анализ технологической обеспеченности предприятия

· анализ технологий эксплуатации транспортных средств;

· анализ и оценка технологий эксплуатации технологического и ремонтного оборудования;

· анализ производства технических обслуживаний и ремонта подвижного состава;

· анализ и оценка обеспеченности предприятия основным технологическим оборудованием.

Анализ организации управления и основных проблем менеджмента

· анализ динамики организационной структуры управления предприятием;

· описание основных функций управления, выполняемых на разных уровнях, оценка степени их реализации;

· анализ подходов и методов управления персоналом, сформированной системы мотивации труда;

· анализ укомплектованности предприятия персоналом, структуры персонала, динамики численности работающих;

· анализ и описание системы и методов оплаты труда различных категорий работников;

· оценка уровня социального развития предприятия;

· анализ стиля управления и основных методов принятия управленческих решений, используемых на предприятии, оценка их эффективности.

Анализ коммерческой и предпринимательской активности предприятия

· анализ видов деятельности предприятия, ассортимента услуг и его динамики;

· анализ системы и методов ценообразования;

· анализ выполнения договорных обязательств, рассмотрения претензий покупателей, выявления причин этих претензий;

Финансово-экономический анализ деятельности

· анализ затрат и систем их учета на предприятии (бухгалтерского, налогового, внутреннего);

· анализ себестоимости основных видов услуг;

· анализ и оценка доходов и прибыли;

· оценка финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия;

· анализ инвестиций и источников их финансирования;

· оценка экономических последствий различных видов инвестиций;

· анализ уставного капитала с учетом расчетов с учредителями (акционерами);

· анализ формирования и учета добавочного и резервного капитала, а также других резервов, имеющихся на предприятии, и их использования;

· оценка эффективности использования собственного и заемного капитала;

· оценка и описание возможных источников резервов и экономии ресурсов, исходя из текущего положения предприятия;

· анализ расчётов с поставщиками, покупателями, бюджетом и внебюджетными фондами, дебиторами и кредиторами;

· анализ распределения прибыли (дохода) предприятия и её использования;

· анализ рентабельности производства услуг и отдельных видов продукции, показателей доходности предприятия и причин их изменения;

· оценка движения денежных потоков предприятия с распределением их по сферам деятельности (производственная, инвестиционная, финансовая);

· оценка влияния объема и движения денежных потоков на общую величину финансовых ресурсов предприятия.

Анализ проблем предприятия

· анализ проблем предприятия на основе системного анализа по основным направлениям деятельности

· анализ и оценка рисков деятельности, использование методов страхования

4.3. Анализ внешней среды предприятия

Анализ предпринимательской деятельности предприятия

· описание истории возникновения и анализ развития предприятия;

· описание, анализ и оценка положения предприятия среди конкурентов;

· описание, анализ и оценка клиентов реальных и потенциальных;

· описание, анализ и оценка целевых и потенциальных сегментов и направлений деятельности;

· анализ среды поставщиков и посредников;

· анализ и оценка состояния рынка транспортных услуг и перспектив его развития, сформировавшейся и перспективной конъюнктуры;

· анализ и оценка государственного влияния на предприятие и его рынок.

· анализ состава клиентов, условий работы с клиентами и основных методов обработки рынка;

· анализ изменения производства и продаж услуг по объему, ассортименту, качеству;

· оценка работы предприятия по повышению качества и конкурентоспособности услуг;

· анализ реализации маркетинговой функции предприятия: методы и системы рекламной, сбытовой, коммуникационной политик предприятия.

Анализ внешнеэкономической деятельности предприятия

· оценка видов и форм внешнеэкономической деятельности предприятия;

· анализ экспортных и импортных операций предприятия;

· оценка исполнения обязательств по контрактам, видам поставок и формам расчётов;

· оценка и анализ валютной выручки по экспортным операциям;

· анализ взаимоотношений предприятия с бюджетом, банками, таможенными органами по распределению валютной выручки.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

К прохождению практики не допускаются студенты, имеющие академические задолженности. Студенты при прохождении преддипломной практики должны соблюдать следующие требования:

· подчиняться правилам внутреннего распорядка предприятия, где они проходят практику;

· самостоятельно работать на рабочих местах и выполнять задания руководителя в соответствии с программой преддипломной практики;

· выполнять указания руководителей практики от кафедры и от предприятия;

В процессе прохождения практики студенты имеют право:

· получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;

· пользоваться библиотекой вуза, информационными, нормативными и внутренними материалами и информационными данными предприятия по согласованию с руководителем практики от предприятия;

· консультироваться со специалистами предприятия по вопросам преддипломной практики и выполнению установленного задания.

Студенты обязаны:

· полностью и самостоятельно выполнять поставленные руководителями задания, предусмотренные программой и графиком прохождения практики;

· соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

· посещать консультации руководителя практики от кафедры в назначенное время;

· предоставлять руководителю от кафедры отчетные материалы по каждому этапу прохождения практики в соответствии с установленным графиком;

· подготовить и защитить отчет по результатам прохождения практики в определенные графиком сроки.

О действиях и проступках студента, нарушающих порядок деятельности предприятия и наносящих ему ущерб, извещается администрация кафедры и вуза. В этом случае рассматривается вопрос об отчислении студента из университета за невыполнение программы практики.

В случае несоблюдения сроков сдачи отчета по преддипломной практике студент не допускается к дипломному проектированию и может быть отчислен из высшего учебного заведения как имеющий академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом СПбГИЭУ и на основании Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования от 01.01.01 г. № 000.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в сроки, устанавливаемые вузом.

Студенты, не выполнившие программу практики в установленные сроки без уважительных причин, а также получившие неудовлетворительную оценку при защите отчета по практике, отчисляются из университета за академическую неуспеваемость.

6. ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ И СОДЕРЖАНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ И ПОРЯДОК ЕГО ЗАЩИТЫ

По окончании практики студент оформляет отчет. После проверки руководителем практики от предприятия, получения рецензии (отзыва) и справки о прохождении практики на предприятии с указанием занимаемой должности и периода прохождения, студент представляет отчет для проверки руководителю практики от кафедры.

В отчете необходимо отразить:

· краткую технико-экономическую характеристику предприятия;

· результаты экономического анализа предприятия по отдельным разделам программы практики в соответствии с выбранной темой выпускной квалификационной работы (с приложением необходимых документов и комплекта форм годовой отчетности, дополнительных отчетных форм, предоставляемых в налоговую инспекцию, внебюджетные фонды и органы статистики и др.);

· основные направления решения проблем предприятия в рамках темы выпускной квалификационной работы на основе выявленных резервов производственно-хозяйственной деятельности предприятия, а также прогрессивного опыта ведущих предприятий отрасли.

Правила оформления отчета по преддипломной практике приведены в Приложении 1.

Обязательными структурными элементами отчета по преддипломной практике являются:

· Титульный лист (первая страница отчета, номер на странице не ставится) должен быть оформлен в соответствии с требованиями стандарта организации (Итоговая государственная аттестация. СМК-СТО-2010 от 28 сентября 2010 г.) (Приложение 2);

· Задание на выполнение преддипломной (научно-исследовательской) практики (вторая страница отчета, не нумеруется, оформляется в соответствии с Приложением 3);

· Реферат (третья страница отчета, номер на странице не указывается и оформляется в соответствии с Приложением 4);

· Содержание (номер на странице указывается, далее все страницы работы нумеруются, оформляется в соответствии с Приложением 5);

· Введение;

· Основная часть;

· Заключение;

· Библиографический список;

· Приложения (при наличии).

Содержание должно включать: введение, наименование всех разделов, подразделов, заключение, библиографический список и наименование приложений с указанием номеров страниц, с которых начинаются эти элементы. Образец содержания приведен в Приложении 5.

Введение

Во введении приводится:

· цель и задачи практики;

· объект и предмет исследования;

· методы исследования или проектирования;

· анализ источников информации;

· обоснование структуры работы.

При подготовке отчета по преддипломной практике следует использовать различные источники информации, в состав которых следует включать:

· плановые, учетно-отчетные и внеучетные источники, характеризующие деятельность хозяйствующего субъекта;

· данные оперативного, статистического, управленческого учета на предприятии;

· действующие законодательные и нормативные акты;

· учебную и специальную литературу;

· интернет-ресурсы и др.

Порядок изложения материала во введении должен соответствовать выше приведенному перечню. Объем данного раздела – 5 % от общего объема отчета по практике.

Основная часть

Требования по структуре и содержанию основной части отчета по преддипломной практике указаны в рабочей программе и методических указаниях по преддипломной практике.

Заключение

В заключении должны быть приведены основные результаты преддипломной практики и сформулированы обобщающие выводы. Объем данного раздела – 5 % от общего объема отчета по практике.

Библиографический список

Должен содержать сведения об источниках, на основании которых выполнен отчет по преддипломной практике. Требования к составлению и оформлению библиографического спискаприведены в Приложении 1.

Приложения

В приложении приводятся документы, таблицы, законодательные и нормативные акты и другие вспомогательные материалы, которые, по мнению автора нецелесообразно приводить в основной части.

Общий объем отчета вместе с приложениями должен составлять 40-45 страниц. Отчет по преддипломной (научно-исследовательской) практике сдается на кафедру не позже даты окончания преддипломной практики.

Отчет принимается комиссией, включающей: заведующего кафедрой, ответственного за организацию и проведение практики от кафедры и руководителя преддипломной выпускной квалификационной работы.

Оценка результатов работы студента на практике (по системе зачтено/не зачтено) выставляется в ведомость и передается в деканат в день окончания практики.

Получение неудовлетворительной оценки или не предоставление отчета в установленные сроки влечет за собой:

- повторное прохождение практики в сроки, установленные нормативными документами (через три месяца после даты завершения практики, которую студент по каким-либо причинам не прошел),

- отчисление за академическую неуспеваемость.

Студент, не сдавший отчет по преддипломной практике и не аттестованный по ее результатам не допускается к дипломному проектированию, отчисляется из университета как не освоивший в полном объеме программу обучения.

7. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Федеральный закон «Об образовании» от 01.01.01 г (в ред. изм. и допол.).

2. Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 01.01.01г (в ред. изм. и допол.).

3. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования, Специальность 060800 – Экономика и управление на предприятии (по отраслям), квалификация экономист-менеджер, Москва, 2000.

4. Положение и методические требования по организации и проведению практик студентов в СПбГИЭУ. – СПб.: СПбГИЭУ, 2002.

5. Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования от 01.01.01 г. № 000.

6. Стандарт организации. Итоговая государственная аттестация. СМК-СТО-2010 от 01.01.01 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Требования к оформлению отчета

по преддипломной практике

Оформление титульного листа

Титульный лист является первой страницей отчета по преддипломной практике (номер на странице не ставится) и должен быть оформлен в соответствии с требованиями стандарта (Стандарт организации. Итоговая государственная аттестация. СМК-СТО-2010 от 01.01.01 г.)

Оформление текста основной части ВКР

Оформление текста ВКР выполняется в соответствии со следующими требованиями:

· в текстовом редакторе WORD;

· автоматический перенос слов;

· формат страницы А4, параметры страницы 210-297 мм;

· поля: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм;

· шрифт – кегль 14, Times New Roman;

· качество напечатанного текста и оформления иллюстраций, таблиц и другого графического материала должно удовлетворять требованиям их четкого воспроизведения (допускается: интервал – 1,0, шрифт – кегль 12, Times New Roman в текстовом редакторе WORD);

· повреждения листов ВКР, помарки, следы не полностью удаленного прежнего текста не допускаются;

· межстрочный интервал – 1,5;

· интервал между словами – 1 знак;

· абзац – 1,25, одинаковый по всему тексту работы;

· выравнивание – по ширине;

· страницы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту работы, номер страницы проставляют в центре нижней части листа без точки;

· номер страницы на титульном листе не проставляют, включая его в общую нумерацию страниц отчета преддипломной практики;

· иллюстрации, таблицы и другой графический материал, расположенные на отдельных страницах, включают в общую нумерацию страниц;

· нумерация страниц и приложений, входящих в состав отчета по преддипломной практике должна быть сквозная;

· сокращения слов – общепринятые;

· разделы, подразделы следует нумеровать арабскими цифрами и записывать с абзацного отступа;

· разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах текста, за исключением приложений;

· номер подраздела включает номер раздела и порядковый номер подраздела разделенные точкой.

· после номера раздела, подраздела в тексте точку не ставят;

· внутри подразделов могут быть приведены перечисления. Перед каждым перечислением следует ставить дефис или точку.

Оформление заголовков

Разделы и подразделы отчета должны иметь заголовки, которые четко и кратко отражают содержание разделов и подразделов. Заголовки следует печатать с абзацного отступа с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая, без переноса слов. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой. Необходимо предусмотреть один отступ от основного текста после воспроизведения заголовков разделов или подразделов.

Введение и заключение не нумеруются. Каждый раздел (введение, главы, заключение, библиографический список, приложение) размещаются на новой странице. Заголовки разделов не должны быть оторваны от текста, а также не должны находиться внизу страницы. Слова в заголовках не переносятся. Глава подразделяется на подразделы, новый подраздел должен начинаться на той же странице, на которой был окончен предыдущий.

Оформление иллюстраций

Иллюстрации (чертежи, графики, схемы, диаграммы, фотоснимки и др.) следует располагать в отчете по преддипломной практике непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице. Иллюстрации должны быть в компьютерном исполнении, в том числе и цветные.

На все иллюстрации должны быть даны ссылки в отчете.

Иллюстрации, за исключением иллюстраций приложений, следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией.

Если рисунок один, он обозначается «Рисунок 1» и его наименование располагают посередине строки.

Иллюстрации каждого приложения обозначают отдельной нумерацией арабскими цифрами с добавлением перед цифрами обозначения приложения.

Оформление таблиц

Таблицы применяют для лучшей наглядности и удобства сравнения показателей. Название таблицы должно отражать ее содержание, быть точным и кратким. Название таблицы следует помещать над таблицей слева, без абзацного отступа в одну строку с ее номером через тире.

Таблицу следует располагать непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице.

На все таблицы должны быть ссылки в тексте работы. При ссылке следует писать слово «таблица» с указанием ее номера.

Таблицу с большим количеством строк допускается переносить на другой лист (страницу). При переносе части таблицы на другой лист (страницу) слово «Таблица», ее номер и название указывают один раз слева над первой частью таблицы, над другими частями справа пишут слово «Продолжение таблицы» и указывают номер таблицы.

Таблицы, за исключением таблиц приложений, следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией.

Таблицы каждого приложения обозначают отдельной нумерацией арабскими цифрами с добавлением перед цифрой обозначения приложения.

Заголовки граф строк таблицы следует писать с прописной буквы в единственном числе, а подзаголовки граф – со строчной буквы, если они составляют одно предложение с заголовком, или с прописной буквы, если они имеют самостоятельное значение. В конце заголовков и подзаголовков таблиц точки не ставят.

Допускается применять размер шрифта в таблице меньший, чем в тексте (допускается: интервал – 1,0, шрифт – кегль 12, Times New Roman в текстовом редакторе WORD). Заголовки граф таблицы, как правило, записывают параллельно строкам таблицы. При необходимости допускается перпендикулярное расположение заголовков граф.

Оформление примечаний

Слово «Примечание» следует печатать с прописной буквы с абзаца и не подчеркивать.

Примечания приводят, если необходимы пояснения или справочные данные к содержанию отчета, таблиц или графического материала.

Примечания следует помещать непосредственно после текстового, графического материала или в таблице, к которым относятся эти примечания. Если примечание одно, то после слова «Примечание» ставится тире и примечание печатается с прописной буквы. Одно примечание не нумеруют. Несколько примечаний нумеруют по порядку арабскими цифрами без проставления точки. Примечание к таблице помещают в конце таблицы под линией, обозначающей окончание таблицы.

Оформление формул

Уравнения и формулы создаются в редакторе формул и должны быть выделены из текста в отдельную строку. Ниже каждой формулы или уравнения должно быть оставлено не менее одной свободной строки. Если уравнение не умещается в одну строку, то оно должно быть перенесено после знака равенства (=) или после знаков плюс (+) или минус (-), умножения (х), деления (:) или других математически знаков, причем знак в начале следующей строки повторяют. При переносе формулы на знаке, символизирующем операцию умножения, применяют знак (х).

Пояснения значений символов и числовых коэффициентов следует приводить непосредственно под формулой в той же последовательности, в которой они даны в формуле.

Формулы следует нумеровать порядковой нумерацией в пределах всей работы арабскими цифрами в круглых скобках в крайнем правом положении на строке.

Формулы, помещаемые в приложениях, должны нумероваться отдельной нумерацией арабскими цифрами в пределах каждого приложения с добавлением перед каждой цифрой обозначения приложения.

Ссылки в тексте на порядковые номера формул дают в скобках.

Оформление ссылок

В работе допускаются ссылки на документы, стандарты, учебники, учебно-методические пособия и другие источники информации.

Ссылаться следует на документ в целом или его разделы и приложения. Ссылки на подразделы, пункты, таблицы и иллюстрации не допускаются, за исключением подразделов, таблиц и иллюстраций данного отчета.

Ссылка на источник оформляется в виде номера библиографической записи, который ставится в квадратных скобках после упоминания автора или коллектива авторов, либо цитаты из работы. Ссылки на определенный фрагмент источника приводится с указанием страниц цитируемого документа. В случае если необходимо сослаться на мнение, разделяемое рядом авторов либо аргументированное в ряде работ одного и того же автора, то следует указать все порядковые номера источников информации, которые разделяются точкой и запятой.

Оформление библиографического списка

Библиографический список составляется в ходе выполнения отчета в соответствии с требованиями ГОСТ , он должен содержать не менее 25 источников, которые необходимо разместить в следующем порядке:

· законодательные и нормативно-правовые документы;

· учебная, специальная литература и другие источники информации отечественных авторов; иностранные источники информации;

· Интернет-ресурсы.

Источники в каждом разделе библиографического списка следует располагать в алфавитном порядке.

Каждая библиографическая запись в списке должна иметь свой порядковый номер и начинаться с красной строки.

Общая схема библиографического описания отдельно изданного документа включает следующие обязательные элементы:

· заголовок (фамилия, имя, отчество автора или первого из авторов, если их два, три и более);

· заглавие (название книги, указанное на титульном листе);

· сведения, относящиеся к заглавию (раскрывают тематику, вид, жанр, назначение документа и т. д.);

· подзаголовочные данные (сведения об ответственности содержат информацию об авторах, составителях, редакторах, переводчиках и т. п.; об организациях, от имени которых опубликован документ; сведения об издании содержат данные о повторности издания, его переработке и т. п.);

· выходные данные: место издания (название города, где издан документ); издательство или издающая организация; дата издания; объем (сведения о количестве страниц, листов).

Источником сведений для составления библиографического описания является титульный лист или иные части документа, заменяющего его.

Оформление приложений

В приложения могут быть вынесены те материалы, которые не являются необходимыми при написании собственно отчета по преддипломной практике: графики, промежуточные таблицы обработки данных, таблицы большого размера и т. п. В тексте работы на все приложения должны быть ссылки. Приложения располагают в порядке ссылок на них в тексте документа.

Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху посередине страницы слова «Приложение», его обозначения. Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой.

Если в документе одно приложение, оно обозначается «Приложение 1».

Приложения должны иметь общую с остальной частью документа сквозную нумерацию страниц.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Образец оформления титульного листа отчета

по преддипломной практике

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный

инженерно-экономический университет»

Факультет логистики и транспорта

Кафедра экономики и менеджмента на транспорте

ОТЧЕТ

По преддипломной практике

База практики:________________________

_____________________________________

(наименование организации)

Специальность 080502(7) – Экономика и управление на предприятии транспорта

Студент(ка) ____________________________группы ____________

(ФИО, подпись)

Руководитель преддипломной практики от кафедры экономики и менеджмента на транспорте

______________________ _______________________

(звание, должность, ФИО) (оценка за отчет)

_______________________

(подпись руководителя ВКР)

Представитель организации

____________________ ____________________ (звание, должность, ФИО) (подпись представителя организации)

Санкт-Петербург

20__

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Образец задания на преддипломную практику

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный

инженерно-экономический университет»

Факультет логистики и транспорта

Кафедра экономики и менеджмента на транспорте

Зав. кафедрой ЭМТ

д. э.н, проф.

_____________________

ЗАДАНИЕ

на преддипломную практику

Студенту _______________________________________ группы_________

(фамилия, имя, отчество)

1. Тема выпускной квалификационной работы: ________________________________________________________________________________________________________________________________2. Цель и задачи преддипломной практики:

________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Срок прохождения преддипломной практики (срок окончания преддипломной практики, является сроком сдачи отчета по практике на кафедру): с _________________________по________________________201__ г.

4. База прохождения преддипломной практики:

________________________________________________________________

5. Перечень вопросов, подлежащих разработке и изложению в процессе преддипломной практики:

________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Консультанты по преддипломной практике: (с указанием относящихся к ним разделов работы):

________________________________________________________________________________________________________________________________

7.Дата выдачи задания «___»______________201__г.

Оборотная сторона задания на преддипломную практику

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН-ГРАФИК

преддипломной практики

студента (ки)_________________________________________

(Ф. И.О. студента (ки))

__________ группы _________ курса

База практики:________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

(наименование темы выпускной квалификационной работы)

№ этапа	Основные этапы преддипломной практики	Сроки выполнения	Отметка о выполнении с указанием срока выполнения	Примечания
1
2
3
4
5
6

«___»___________________201__ г.

Руководитель преддипломной

практики

___________________ ____________________

(ученая степень, ученое звание) (подпись) (ФИО)

Студент(ка) ____________________ ____________________

(подпись) (ФИО)

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Образец реферата

РЕФЕРАТ

с. 136, рис. 13, табл. 21, прил. 2

АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ, АНАЛИЗ, АКТИВЫ, БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС, КОЭФФИЦИЕНТЫ, ЛИКВИДНОСТЬ, СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, ПАССИВЫ, ПЛАТЁЖЕСПОСОБНОСТЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ, ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ, ЭКОНОМИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА УСЛУГ

Цель преддипломной практики – определение взаимосвязи между удовлетворенностью трудом персонала организации и показателями эффективности организации; разработка мероприятий по повышению уровня удовлетворенности трудом на примере

Теоретической и информационной базой для работы послужили нормативные документы федерального и областного уровней, а также Устав предприятия, должностные инструкции, статистические и финансово-аналитические данные, а также плановые отчеты и бухгалтерская документация «ЭлектроАвтоматика». В дипломной работе рассмотрены также материалы публикаций отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента, управления персоналом.

Методы исследования: анкетирование, метод экспертных оценок.

В результате проведенного исследования была выявлено влияние удовлетворенности трудом на показатели эффективности организации, были определены факторы, влияющие на степень удовлетворенности трудом персонала.

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Образец содержания

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………..4

ГЛАВА 1 ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ

И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТУРИСТСКОЙ ДЕСТИНАЦИИ…………...7

1.1 Современная концепция понятия «туристская дестинация»…………...7

1.2 Характеристика здорового образа жизни человека………………….…15

1.3 Взаимосвязь компонентов туристской дестинации и

стремления населения к здоровому образу жизни……………………….…23

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И РАЗВИТИЯ

ТУРИСТСКОЙ ДЕСТИНАЦИИ ЗОНЫ ОТДЫХА

ОЗЕРА «СЕЛИГЕР»…………………………………………………………..30

2.1 Характеристика туристской дестинации зоны

отдыха озера «Селигер»………………………………………………….......30

2.2 Анализ факторов, влияющих на развитие

туристской дестинации....................................................................................37

2.3 Оценка рыночного подхода к управлению

жизненным циклом туристской дестинации…………………………….….45

ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ

РАЗВИТИЯ ТУРИСТКОЙ ДЕСТИНАЦИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

НЕОХВАЧЕННЫХ СЕГМЕНТОВ СПРОСА……...........................……….72

3.1 Внедрение дополнительных платных услуг: спа-услуги,

стоун-терапия………………………………………………………..……......72

3.2 Организация устройства бассейна на базах отдыха

«Сокол» и «Селигер»……………………………………………………...….79

3.3 Формирование маршрутов спортивно-оздоровительного

туризма……………………………………………………………………..….87

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..…...93

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………….….97

Приложение 1 Взаимодействие факторов туристской дестинации…….....99

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Образец отзыва руководителя практики от предприятия

отзыв

О. группы _______проходил практику на предприятии___________ в должности ______________ в период с _______по ______.

В отзыве должны быть приведены сведения

1. О знаниях, умениях, навыках и степени их овладения студентом

2. О личных качествах студента как личности и профессиональных качествах студента как специалиста

3. О полноте и качестве собранной информации, представленной в отчете по практике о предприятии, анализе его проблем, предположениях о путях решения последних

4. Заключение об оценке деятельности студента в период практики

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Образец содержания справки о прохождении

преддипломной практики

Справка

Справка оформляется на бланке предприятия и подписывается его руководителем или на листе бумаге и в этом случае заверяется печатью и подписью руководителя предприятия.

В содержании справки должно быть отражено – где и когда (точные даты), студент (Ф. И.О.) группы (№) проходил практику, в какой должности, в каком подразделении. Если был принят на работу, то данная информация также указывается подробно.

Преддипломная практика

Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

ПреддипломнАЯ практикА

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

4. ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Анализ парка транспортных средств

Анализ технологической обеспеченности предприятия

Финансово-экономический анализ деятельности

Анализ проблем предприятия

Анализ внешнеэкономической деятельности предприятия

Требования к оформлению отчета

по преддипломной практике

Домашний очаг

Справочная информация

Техника

Общество

Образование и наука

Мир

Бизнес и финансы