Аннотация: рассмотрены теоретические и практические проблемы развития электронной демократии, в том числе в современном российском обществе в свете твиттерных революций и современных политических процессов.
Ключевые слова: электронная демократия, информационная демократия.
Elena Derevtzova
postgraduate student, FSBEI HPE “Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration”
ELECTRONIC DEMOCRACY: PROBLEMS AND PROSPECTS
Abstract: the theoretical and practical problems of e-democracy, including in contemporary Russian society in the light of Twitter revolutions and contemporary political processes.
Keywords: e-democracy, democracy information.
д-р экон. наук, профессор, АНО ВПО «Московский гуманитарный университет»
аспирант, АНО ВПО «Московский гуманитарный университет»
РОЛЬ ИНФОРМАЦИОННОГО ФАКТОРА В СОКРАЩЕНИИ МОЛОДЕЖНОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ И УСТРАНЕНИИ ДИСБАЛАНСА МЕЖДУ РЫНКАМИ ТРУДА
И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
Аннотация: в статье рассматриваются проблемы рассогласованности между рынком предоставляемых образовательных услуг и рынком труда, раскрывается фундаментальный характер несоответствия между квалификационными требованиями современной экономики и спецификой подготовки молодых специалистов в рамках системы высшего профессионального образования. Одной их ключевых проблем выделяется несовершенство информационной базы.
Ключевые слова: занятость, молодежная безработица, рынок труда, система высшего профессионального образования.
Elena Krylova
Doctor of Economic Sciences, professor, ANO VPO “Moscow University for the Humanities”
Maria Motornaya
postgraduate student, ANO VPO “Moscow University for the Humanities”
THE ROLE OF INFORMATION FACTOR IN REDUCING YOUTH UNEMPLOYMENT AND ADDRESSING THE IMBALANCE BETWEEN LABOUR MARKETS
AND EDUCATIONAL SERVICES
Abstract: the article discusses the problem of a mismatch between the market of the educational services and the labour market, reveals a fundamental mismatch between the qualification requirements of the modern economy and to the specificity of training of young specialists within the system of higher professional education. One of the key problems highlighted imperfection of the information base.
Keywords: employment, youth unemployment, labour market, the system of higher professional education.
менеджер, Фирма "Хеллер"
аспирант, ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения»
ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭКСПЕРТОВ
Аннотация: в статье рассмотрены основные критерии работы экспертной комиссии. Введена количественная оценка её параметров. Интегрировано понятие энтропии в процесс экспертной оценки. Создан механизм расчета интегрального экспертного мнения по решениям отдельных экспертов.
Ключевые слова: экспертная оценка, числовые показатели, оптимальная численность, энтропия, степень уверенности, степень согласованности.
Nikolai Ljabach
manager, Firm "Heller"
Yakov Gibner
postgraduate student, FSBEI HPE “Rostov State Transport University”
THE PROBLEMS AND THE WAYS TO IMPROVE THE WORK OF THE EXPERTS
Abstract: the article considers the main measures of expert commission working. There was created the quantative measure of her features. The notion of entropy was integrated into the process of expert review. There was created the system of calculating an integral expert’s opinion to decisions of individual experts.
Keywords: the expert review, the quantative indicators, the optimum number, the entropy, the degree of confidence, the degree of consistency.
аспирант, ФГБОУ ВПО «Российский университет дружбы народов»
РОЛЬ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В СОЦИАЛЬНОМ РАЗВИТИИ ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация: в статье описаны роль и особенности применения технологий оценки персонала в системе социального развития с целью повышения эффективности работы организации. Современные социально-экономические отношения характеризуются неопределенностью и подвижностью. Постоянный рост конкурентных преимуществ может дать организации перспективы роста и развития. В этом контексте особое внимание следует уделить повышению качества управления организацией, в т. ч. социального. Социальное управление представляет собой сложный процесс, включающий различные аспекты и функции. Одной из главнейших его функций выступает социальное развитие. Но, несмотря на прогресс данного направления, вопросы, касающиеся социального развития, в современных российских организациях все еще остаются не полностью решенными, поэтому требуется дальнейшее изучение этой отрасли.
Ключевые слова: социальное управление, социальное развитие, корпоративная социальная ответственность, оценка персонала.
Alexander Neverov
postgraduate student, FSBEI HPE “Russian university of friendship of people”
ROLE OF PERSONNEL ESTIMATION IN THE SYSTEM OF AN ORGANIZATION SOCIAL DEVELOPMENT
Abstract: modern social economic relations are characterized by uncertainty and mobility. Constant increase of competitive advantages is able to give an organization a perspective of development and prosperity. In context of it one should give much attention to the quality improvement of organization management including social management. Social management is a complicated process that contains different aspects and functions. Social development is one of its most important functions. But the problems related to social development remain not completely solved in modern Russian organizations in spite of the progress in this area, so a further development of this field is required. In this article the role and peculiarities of staff evaluation technologies application in social development system with a purpose of effectiveness increasing of an organization functioning are described.
Keyword: social management, social development, corporate social responsibility, staff evaluation.
ВОПРОСЫ ОЦЕНКИ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУР
Аннотация: в статье рассматриваются актуальные проблемы совершенствования корпоративного управления развитием интегрированных структур, к которым относятся ОАО, ЗАО, группы компаний, государственные корпорации и др. сетевые структуры. Представлена концепция универсальной методики диагностики развития корпораций, основанная на методах когнитивного анализа и моделирования.
Ключевые слова: интеллектуальный потенциал, деловая активность, корпоративная структура, когнитивная карта, когнитивный подход.
Ivan Sinyaev
Chief Commercial Officer, LLC «TopTraffic»
ISSUES FOR EVALUATING OF CORPORATE STRUCTURES
Abstract: the article deals with relevant problems of corporate governance concerning the development of integrated structures, which include the JSC, Inc., groups of companies, public corporations and other networks. The concept of universal diagnostic techniques of corporations development is introduced and it is based on methods of cognitive analysis and modeling.
Keywords: intellectual capacity, business activity, corporate structure, cognitive map, the cognitive approach.
аспирант, ФГБОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения»
РАСЧЕТ СТЕПЕНИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПОТРЕБНОСТЕЙ РАБОТНИКА, СООТВЕТСТВУЮЩИХ ФАКТОРАМ ЕГО МОТИВАЦИИ
Аннотаця: в статье разработана авторская методика исследования мотивации сотрудников, определяющая, помимо мотивационного профиля, степень удовлетворенности каждой из потребностей индивида, соответствующих его факторам мотивации.
Ключевые слова: потребность, фактор мотивации, степень выраженности потребности, степень удовлетворения потребности, степень удовлетворенности потребности.
Ivan Uvarov
postgraduate student, FSBEI HPE “Rostov State Transport University”
ESTIMATION OF EMPLOYEE’S NEED SATISFACTION DEGREE
THAT CORRESPOND MOTIVATORS
Abstract: in the article the author developed the motivation analysis technique which defines, in addition to the motivational profile, employee’s need satisfaction degree that correspond the motivators.
Keywords: need, motivator, need severity degree, need gratification degree, need satisfaction degree.
советник федерального Министра, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ
Аннотаця: в статье рассматриваются философские и социально-экономические основы сущности и структуры образа жизни, количественные и качественные характеристики уровня жизни. Структура образа жизни представлена пятью важнейшими блоками: труд, благосостояние, образование, здоровье и здоровый образ жизни, общественно-политическая деятельность. Доказаны системные связи между блоками, рассмотрены основные количественные показатели образа жизни, выделен индекс человеческого развития (ИЧР), определяющий позиционирование отдельных стран в системе мирового хозяйства, подчеркнуто его влияние на экономический рост различных стран и продолжительность жизни.
Ключевые слова: жизнь, благосостояние, образование, здоровье, индекс человеческого развития (ИЧР), продолжительность жизни.
THE SOCIAL AND ECONOMICAL BASE OF THE HEALTHY LIFESTYLE
Abstract: the article examines the philosophical and socio-economic bases of essence and structure of life, quantitative and qualitative characteristics of the living standards. The structure of life is represented by five main blocks: Labor, welfare, education, health and a healthy lifestyle, socio-political activities. Proven system linkages between units, the main quantitative indicators of life. It is stated that the human development index (HDI), which defines the positioning of the individual countries in the world economy, emphasizes its impact on economic growth of various countries and also on average life period.
Keywords: life, welfare, education, health, human development index (HDI), life period.
РАЗДЕЛ IV. СОВРЕМЕННАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА
д-р пед. наук, проф., проректор, ФГБОУ ВПО «ГУУ»
канд. пед. наук, профессор, ФГБОУ ВПО «Российский государственный университет туризма и сервиса»
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ УСЛУГА В СТРУКТУРЕ МЕНЕДЖМЕНТА В ОБРАЗОВАНИИ
Аннотация: в статье анализируется определение понятия «образовательный сервис», рассматриваются условия его возникновения, его необходимость, управление образовательным сервисом, менеджмент в образовательном сервисе.
Ключевые слова: менеджмент, образовательная услуга, управление образованием.
Victor Zvonnikov
Doctor of Pedagogical Sciences, professor, FSBEI HPE “State University of Management”
Vladimir Tsarkov
PhD in Pedagogy, professor, FSBEI HPE “Russian State University of Tourism and Service”
EDUCATIONAL SERVICE IN STRUCTURE MANAGEMENT IN FORMATION
Abstract: in clause definition of concept « educational service » is analyzed, conditions of its occurrence, its necessity, by management of educational service, management in educational service are considered.
Keywords: management, educational service, management of formation.
д-р физ.-мат. наук, профессор, ГКОУ ВПО «Российская таможенная академия»
аспирант, ГКОУ ВПО «Российская таможенная академия»
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОЦЕНКЕ КАЧЕСТВА ОСВОЕНИЯ МАГИСТЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ
Аннотация: в статье отражен учебный процесс подготовки магистров, раскрыты 3 уровня оценки качества освоения ООП ВПО, построена шкала оценки компетенции.
Ключевые слова: управление, образовательный процесс, магистратура, оценка качества, основная образовательная программа.
Victor Makrusev
Doctor of Physical and Mathematical Sciences, SSEI HPE “Russian Customs Academy”
Ekaterina Lyubkina
postgraduate student, SSEI HPE “Russian Customs Academy”
METHODICAL REGULATIONS FOR QUALITY ASSESSMENT OF MASTER’S PROGRAM LEARNING
Abstract: the article describes the learning process for Master, disclosed three levels of assessment of quality of development PLO HPE, built scale assessment of competence.
Keywords: management, educational process, graduate, quality assessment, basic educational program.
доцент, ФГБОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет»
канд. пед. наук, доцент, ФГБОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет»
ВОЗМОЖНОСТИ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ПОВЫШЕНИИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА СОВРЕМЕННОГО ВУЗА
Аннотация: в статье рассмотрены возможности информационно-коммуникационных технологий в повышении качества образовательного процесса современного вуза.
Ключевые слова: информационно-коммуникационные технологии, качество образования, вуз, миссия университета.
Ivan Mamaev
associate professor, FSBEI HPE “Stavropol State Agrarian University”
Vladimir Shibaev
PhD in Pedagogy, associate professor, FSBEI HPE “Stavropol State Agrarian University”
THE POTENTIAL OF INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGIES
TO IMPROVE THE QUALITY OF EDUCATION IN MODERN UNIVERSITY
Abstract: the article discusses the potential of information and communication technologies to improve the quality of the educational process of the modern University.
Keywords: information and communication technologies, the quality of education, university, mission of the university.
д-р экон. наук, профессор, ФГБОУ ВПО «ГУУ»
МОБИЛИЗАЦИЯ ОБУЧАЮЩИХ РЕСУРСОВ ТРАДИЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Аннотация: выделение, исследование и оценка необходимости, возможностей и эффективности использования обучающего потенциала современных технологий управленческого образования на основе организации конструктивного сочетания всего спектра современных учебно-методических форм и методов преподавания. Мобилизация, кооперация и применение обучающих ресурсов современных технологий управленческого образования в формате освоения и закрепления знаний, умений и навыков в качестве профессиональных компетенций бакалавра, специалиста и магистра управления. По материалам исследований темы № 000-12 «Разработка методологии опережающего развития преподавания комплекса управленческих дисциплин».
Ключевые слова: методика, мобилизация обучение, сочетание, технология, управление.
Alexander Raychenko
Doctor of Economic Sciences, professor, FSBEI HPE “State University of Management”
LEARNING RESOURCES MOBILIZATION OF TRADITIONAL TECHNOLOGY MANAGEMENT EDUCATION
Abstract: selection, research and assessment of need, capacity and efficiency of the training potential of modern technology management education on the basis of a constructive mix of the whole spectrum of modern teaching forms and methods of teaching. Mobilization, co-operation and use of learning resources of modern technology management and control education in the development and consolidation of knowledge, skills and abilities as a professional competences of the bachelor, specialist and magister control. On materials of researches topics № 000-12 «Production of methodology for advanced development of teaching of management disciplines».
Keywords: mobilization training, methodology, technology, management and control.
канд. пед. наук, доцент, ГКОУ ВПО «Российская таможенная академия»
Интеграционные процессы в сфере образования
как закономерность развития современного мира
Аннотация: в статье автор раскрывает смысл понятия интеграция; выделяет основные факторы, положенные в основу интеграции в области образования современного мира; определяет условия интеграции России в мировое образовательное пространство; приводит основные причины, способствующие мировому кризису образования.
Ключевые слова: образовательная политика, система образования, интеграция, интеграционные процессы, мировое образовательное пространство.
Elena Rudakova
PhD in Pedagogy, associate professor, SSEI HPE “Russian Customs Academy”
INTEGRATION PROCESSES IN EDUCATION AS REGULARITY OF DEVELOPMENT OF THE MODERN WORLD
Abstract: in article the author opens sense of concept integration; allocates the major factors based on integration into the fields of education of the modern world; defines conditions of integration of Russia in world educational space; gives the main reasons promoting world crisis of education.
Keywords: educational policy, education system, integration, integration processes, world educational space.
РАЗДЕЛ V. ПЕДАГОГИКА, ПРАВО, ПСИХОЛОГИЯ, ФИЛОЛОГИЯ
аспирант, ФБОУВПО «Российский государственный социальный университет»
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЛЖИ В МЕЖЛИЧНОСТНОМ ОБЩЕНИИ
Аннотация: в статье исследуются вопросы психологии лжи и ложных сообщений - подходы к изучению социально-психологических аспектов феномена лжи зарубежными и отечественными специалистами, анализ лжи в художественной литературе, систематизация поведения лгущего человека, а так же поведенческие паттерны, по которым возможно изобличить лжеца.
Ключевые слова: ложь, лжец, общение, распознавание, дезинформация, взаимодействие, ролевой конфликт.
Alexander Dupak
postgraduate student, FSBEI HPE “Russian State Social University”
SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL ASPECTS LIES IN INTERPERSONAL COMMUNICATION
Abstract: the article studies the issues of psychology lies and false reports - approaches to the study of social and psychological aspects of the phenomenon lies foreign and domestic experts, the analysis lies in fiction, systematization lying about human behavior, as well as behavioral patterns, which may expose the liar.
Keywords: lie, liar, communication, verification, misinformation, interaction, role conflict.
Дятлов Е.М.
преподаватель, АНОО ОВПО «Одинцовский гуманитарный институт»
ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОГРАНИЧНЫХ ОРГАНОВ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗОВАННОЙ ПРЕСТУПНОСТИ
Аннотация: в статье автор исследует правовые основы деятельности пограничных органов по противодействию транснациональной организованной преступности. Также автор рассматривает и сравнивает различные теоретические подходы ученых в данной области общественных отношений, и дает определение понятию «правовое регулирование деятельности пограничных органов по противодействию транснациональной организованной преступности».
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
