Требования

участников акции голодовки пенсионеров ОАО “Челябэнергосбыт” и лиц, сопровождающих акцию.

С апреля 2012 года мы, бывшие работники ОАО “Челябэнергосбыт”, боремся за восстановление нашего права на дополнительное пенсионное обеспечение, предусмотренное Коллективным договором между администрацией (Работодателем) и работниками ОАО “ЧЭС”, действующим на момент нашего увольнения. Считаем, что нарушив нормы социального партнерства, работодатель обманным путем подвиг нас на увольнение, решив, таким образом, вопрос оптимизации кадров (фактически проведя скрытое массовое сокращение штатов) с минимальной для себя финансовой нагрузкой. Коллективный договор социальный гарант для трудящихся России игнорируется. Часть вторая, Раздел II Социальное партнерство в сфере труда не учитывается ни в судах, ни в Государственной инспекции по труду, ни в прокуратуре Челябинской области. Более того допуская при рассмотрении грубейшие нарушение в этих органах, дали право Работодателю не выполнять добровольно взятые на себя обязательства, который принял решения о прекращении выплат в одностороннем порядке. То есть практически официально власти и указанные органы демонстрируют игнорирование требований ТК РФ. Если это принять, то смело можно говорить, что правят не Законы, а деньги, власть, а рабочий человек не защищен, в любой момент может быть унижен, оскорблен. Статья 2 Конституции РФ говорит об обратном, “Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства”.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

За год и восемь месяцев в соответствии с законами мы неоднократно обращались к администрации ОАО “Челябэнергосбыт”, в надзорные органы, в органы власти (лично к ), в ЧОО “Всероссийский электропрофсоюз” и ООПС “Федерация профсоюзов Челябинской области”, в судебные органы. Все выше названные инстанции, все должностные лица ограничивались формальными отписками, фактически копируя ответ генерального директора ОАО “ЧЭС” . Наше письмо к губернатору Челябинской области вообще осталось без ответа, хотя при правительстве Челябинской области есть орган, призванный регулировать социально трудовые отношения - Челябинская областная трехсторонняя комиссия.

Анализируя ситуацию, считаем, она стала возможной из-за слияния бизнеса и власти в нашей области. Теплые, дружеские отношения губернатора области и депутата Госдумы от ЛДПР (собственника ОАО “Челябэнергосбыт”) были ярко проиллюстрированы в сюжетах по телевидению, в том числе и по федеральным каналам, в статьях СМИ. Они предполагают не только совместный отдых в МОНАКО, но взаимовыгодную поддержку друг друга в вольном обращении с законом, во влиянии на надзорные, контролирующие и судебные структуры Челябинской области, что все больше и больше приводит к социальной незащищенности граждан. Именно это дало возможность выстроить отношение к нам таким образом, что бы мы небыли “услышанными” не в одной организации.

Таким образом, бездействие властей, руководителя ОАО “ЧЭС”, собственников, которые вместо исправления возникшей ситуации предприняли все меры отстаивания своих интересов в ущерб действующим, на территории РФ законам и нормам морали. Несмотря на явные проблемы со здоровьем мы вынуждены в защиту своих прав перейти с 09.12.2013 г. к бессрочной голодовке и выдвинуть следующие требования:.

Расторгнуть трудовой договор с генеральным директором ОАО “Челябэнергосбыт” подписавшего Коллективный договор на г., допустившим грубое нарушение норм ТК РФ и не принявшего меры к урегулированию конфликта с бывшими работниками Челябэнергосбыта на основании ст. 37 ТК РФ (по требованию ЮжноУральского отделения Межрегионального Межотраслевого Профессионального Союза «Содружество») Определить и наказать другие лица ответственные за невыполнение взятых обязательств по Коллективному договору на годы, допустивших обман коллектива численностью более 1400 человек и полностью проигнорировавших принципы социального партнерства, требования ТК РФ и Закона РФ “О коллективных договорах и соглашениях” и других законодательных актов действующих на территории РФ. Дать правовую оценку надзорным органам, органам местного самоуправления, допустившим нарушение конституционного права на обращение в государственные органы и органы самоуправления. Дать правовую оценку органам самоуправления Челябинской области по вопросу развития социального партнерства, работе областной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений и по непринятию мер к урегулированию сложившейся ситуации. Дать оценку позиции и действиям Челябинской областной организации “Всероссийский Электропрофсоюз” (председатель ), объединению организаций профессиональных союзов “ Федерации профсоюзов Челябинской области” (председатель ) в сложившейся ситуации, которые допустили грубые нарушение принципов профсоюзного движения, вступили в сговор с работодателем в ущерб и во вред членам профсоюза. Произвести выплаты пенсионерам, уволившимся в 2012 г. по собственному желанию и по условиям «Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников , Коллективного договора между администрацией (Работодателем) и работниками , на г. г. и пролонгированного на г. г. (прошедшего регистрацию в администрации Советского района). А именно , , , ,

В связи с тем, что в Челябинской области в течение длительного времени при рассмотрении наших жалоб допускалось нарушение конституционного права на обращение в государственные органы и органы самоуправления, направить требование и информацию о начале голодовки Президенту РФ, Председателю правительства РФ, Генеральному прокурору РФ и др.

Закирова Галима Биктимировна по состоянию здоровья не участвует в голодовке, но поддерживает требования и сопровождает акцию. Сергеевна по состоянию здоровья не участвует в голодовке, но поддерживает требования и сопровождает акцию.