АНАЛИЗ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РЕГИСТРИРУЕМОМ РЫНКЕ ТРУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Анализ заявленных вакансий. В январе-сентябре 2013 года от организаций различных видов экономической деятельности в банк вакансий органов службы занятости поступило более 86,0 тыс. заявок для замещения вакантных рабочих мест (должностей), что на 4,1% меньше, чем в январе - сентябре 2012 года.
В разрезе видов экономической деятельности структура заявленных вакансий подразделяется следующим образом: обрабатывающие производства - 23208 единиц (22,6% от общего числа вакансий), образование – 14,8%), строительство – 11,6%), оптовая и розничная торговля – 11,9%), сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 8724 (8,5%), операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – 7564 (7,4%), здравоохранение и предоставление социальных услуг - 5514 (5,4%), транспорт и связь - 5087 (4,9%), госуправление и обязательное социальное обеспечение - 4890 (4,7%), гостиницы и рестораны - 3988 (3,9%), предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - 3185 (3,1%) и ряд других.
Отрасли с наибольшей потребностью в работниках
для замещения свободных рабочих мест (тыс. единиц)
В заявленной потребности в работниках для замещения вакантных рабочих мест (должностей) по-прежнему преобладал спрос на рабочие профессии (специальности) – 80,9% поступивших вакансий.
Основная доля заявленных вакансий (89,6%) предоставлена работодателями, осуществляющими экономическую деятельность на базе негосударственной формы собственности.
На 1 октября т. г. в республиканском банке вакансий имелись сведения о наличии 19423 вакантных рабочих мест (должностей). Доля вакансий, продолжительность существования которых составила менее 1 месяца - 36,9%, от 1 до 3 месяцев - 46,0%, от 3 до 6 месяцев - 12,1%, от 6 месяцев до 1 года - 4,0%.
Спрос и предложение рабочей силы на рынке труда
Анализ численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске работы. В январе-сентябре 2013 года в органы службы занятости населения за получением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы обратилось более 40,0 тыс. человек, что на 2,9% меньше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
В численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, 34,4% составили работники, уволенные по собственному желанию; 5,3% - уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации.
Чаще других за получением данной услуги обращались граждане, ранее не работавшие, ищущие работу впервые (51,6% от числа обратившихся). Доля работавших (работающих) по профессии рабочего составила - 32,1%, специалиста или служаще - го - 16,3%.
При содействии органов службы занятости в отчетном периоде трудоустроено 33,0 тыс. человек, в том числе на постоянную работу - 13,2 тыс. человек (40,1%) и на временную -19,8 тыс. человек (59,9%).
Преобладание спроса на рабочие профессии способствует более оперативному подбору подходящей работы для граждан, впервые ищущих работу, и тех, кто ранее работал по профессии рабочего. Значительно труднее подобрать подходящую работу для трудоустройства граждан, работавших на должностях специалистов или служащих.
Анализ профессионально-квалификационного состава зарегистрированных безработных граждан. Численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости республики, на 1 октября 2013 года составила 4531 человек, уровень регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения - 0,69% (на 1 октября 2012 года соответственно - 5232 человека и 0,76%).
Численность безработных граждан, имеющих рабочие профессии, составила 2099 человек, или 46,3% от общей численности зарегистрированных безработных. 1941 безработных граждан (42,8%) имели профессии специалистов или работали на должностях руководителей, специалистов и служащих, 491 человек (10,9 %) не имели опыта работы.
Профессионально-квалификационный состав безработных граждан на 1 октября 2013 года характеризуется следующими данными:
- руководители и специалисты высшего уровня квалификации - 31,8% от общей численности безработных граждан;
- специалисты среднего уровня квалификации - 7,0%;
- обслуживающие специалисты и служащие - 2,3%;
- квалифицированные рабочие – 36,8%,
- неквалифицированные рабочие, занятые в различных видах экономической деятельности – 11,2%;
- не имеющие опыта работы – 10,9%.
Напряженность регистрируемого рынка труда республики. Показателем напряженности рынка труда является коэффициент напряженности, рассчитываемый как отношение численности незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, к количеству заявленных вакансий. На 1 октября т. г. он составил 0,3 единицы, что соответствует показателю на 1 октября 2012 года.
Напряженность на регулируемом рынке труда по профессионально-квалификационному составу (отношение численности безработных
к числу заявленных вакансий)
По рабочим специальностям коэффициент напряженности составил 0,1 единицы, по профессиям служащих - 0,5 единицы.
Спрос и предложение рабочей силы на регистрируемом рынке труда. На рынке труда республики по-прежнему существует дисбаланс между профессионально-квалификационной структурой безработных граждан и предлагаемыми вакансиями.
Повышенным спросом у работодателей пользуются специалисты следующих рабочих профессий: арматурщики, бетонщики, каменщики, кровельщики, комплектовщики, монтажники, наладчики, операторы, плотники, столяры, сварщики, газосварщики, электросварщики, слесари, станочники, токари, штукатуры-маляры, плиточники, электрогазосварщики, электромонтажники, электромонтеры, официанты, бармены, пекари, повара, кондитеры, продавцы, продавцы-кассиры, парикмахеры, маникюрши, водители, трактористы, машинисты, механизаторы, кондукторы, контролеры, швеи, закройщики, портные.
Значительная доля поступивших вакансий предполагает неквалифицированный труд по профессиям, не требующим специального образования: разнорабочий, подсобный рабочий, грузчик, дворник, кухонный работник, сторож.
По-прежнему остаются востребованными врачи различной специализации, страховые агенты, воспитатели, инженеры, фармацевты, фельдшеры, лаборанты.
Ограничены возможности трудоустройства у представителей следующих профессий (специальностей): библиотекарь, бухгалтер, товаровед, экономист, юрист.
Мероприятия по улучшению спроса и предложения на рынке труда.
В целях подготовки кадров по востребованным профессиям (специальностям) в январе-сентябре т. г. органами службы занятости заключено 587 договоров, в соответствии с которыми на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования направлено 2956 безработных граждан. Обучение проводилось в 41 образовательной организации по 74 профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда. Завершили профессинальное обучение 2388 человек, из которых 1625 человек (68,0%) трудоустроились.
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда молодежи в отчетном периоде на обучение профессиям, востребованным на рынке труда, направлено 1422 безработных гражданина в возрасте 16-29 лет, что составляет 48,1% от общего числа направленных на учебу.
Для строительного комплекса республики обучено 294 безработных граждан по профессиям: каменщик, водитель, стропальщик, электромонтер, электрогазосварщик, облицовщик, тракторист, машинист крана и др.
Для работы в сельском хозяйстве подготовлено 195 специалистов (тракторист - машинист, слесарь, электромонтер, оператор котельной и др.).
Для работы в сфере обслуживания и торговли обучено 326 человека по профессиям: парикмахер, продавец-кассир, маникюрша, повар-кондитер, портной, швея, массажист.
В целях улучшения соотношения спроса и предложения рабочей силы на рынке труда органам службы занятости уделяется значительное внимание профориентационной работе с населением, как одной из превентивных мер по обеспечению подготовки кадров, в которых нуждается современная экономика.
Профориентационные услуги в отчетном периоде оказаны 26,7 тыс. человек, в том числе 10,9 тыс. сельским жителям. Общее количество молодых людей от 14 до 29 лет, получивших услуги по профессиональной ориентации, составляет более 18 тыс. человек, в том числе лиц в возрасте 14-17 лет - 12,2 тыс. человек.
В январе-сентябре 2013 года прошли массовые профориентационные мероприятия для учащихся школ республики.
В мероприятиях месячника профессиональной ориентации «Профессиональный компас» услуги получили 9980 учащихся из 250 общеобразовательных учреждений республики.
Для учащихся выпускных классов и их родителей проведены Единые дни профориентации, участниками которых стали 3,6 тыс. школьников.
По поручению Кабинета Министров Чувашской Республики от 01.01.2001 года № 02/ созданы профильные центры по инсталляции профессии на базе Чебоксарского электромеханического колледжа, Чебоксарского техникума строительства и городского хозяйства, Чебоксарского экономико-технологического колледжа (далее – Профильные центры).
Профильные центры созданы в целях развития системы профессиональной ориентации молодежи, обеспечения возможности молодежи в профессиональном самоопределении, формирования позитивного отношения к труду и популяризации рабочих профессий. Участники мероприятия были ознакомлены с профессиями каменщика, облицовщик-плиточника, штукатура, маляра, оператора станков с программным управлением, монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов, электромонтера, повара, официанта, бармена, пекаря. Проведены мастер-классы по плиточным, каменным, облицовочным работам.
На базе Профильных центров в отчетном периоде прошли Единые дни профориентации для учащихся общеобразовательных учреждений и их родителей. Участниками мероприятий единых дней профориентации стали 3639 школьников (из них более 2,5 тыс. – учащиеся выпускных классов) из 53 общеобразовательных учреждений г. г. Чебоксары, Новочебоксарск, Шумерля, Урмарского и Чебоксарского районов, 62 воспитанника детских дошкольных учреждений г. Чебоксары, около 200 родителей и 121 чел. из числа взрослого незанятого населения и безработных граждан.
