Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
3.Медицинский осмотр детей 2 раза в год своими специалистами.
Наиболее слабыми аспектами в обеспечении сохранности здоровья детей является:
1. Замечания со стороны пожарной инспекции
2. Выделение денежных средств для капитальных ремонтов зданий, помещений, хоккейных кортов.
Что необходимо принять для улучшения обеспечения сохранности здоровья детей :
1. Выделить средства для закупки необходимого медицинского оборудования;
2. Выделить средства для капитального ремонта Луначарского 40 а ;
3. Выделить средства для ремонта хоккейных кортов, дворовых площадок;
l Соблюдение техники безопасности
l Реализация здоровье сберегающих мероприятий для обучающихся
l Реализация программ по профилактике асоциального поведения несовершеннолетних.
Спортивная школа работает с детьми асоциального поведения систематически. Сверяются списки детей стоящих на разных видах учета в школах и списки детей ДЮСШ №4. Со всеми детьми ведется работа по предупреждению асоциального поведения. Ведётся совместная работа с отделом по делам несовершеннолетних и их прав Администрации ТМР.
IV. Кадровое обеспечение образовательного процесса
Очень мало | 1 | 2 | 3 | 4 | Превосходно |
2 |
Кадровое обеспечение образовательного процесса
l Уровень квалификации кадров
1 | 2 | 3 | 4 |
5% педагогов имеют высшую, 10-15% первую, 55-60% - вторую квалификационную категорию | 5-10% педагогов имеют высшую, 15-20% первую, 45-55% - вторую квалификационную категорию | 10-15% педагогов имеют высшую, 20-25% первую, 40-45% - вторую квалификационную категорию | 15-20% педагогов имеют высшую, 25-30% первую, 30-40% - вторую квалификационную категорию |
всего педагогов за 2011 г. | высшая категория | первая категория | вторая категория |
27 | 3 | 3 | 14 |
l Участие педагогов УДОД в мероприятиях по повышению квалификации (не менее 72 часов) вне учреждения
1 | 2 | 3 | 4 |
Менее 30 % педагогов | От 30 до 40% педагогов | От 40 до 50% педагогов | Более 50 % педагогов |
всего педагогов за 2011 г. | всего прошедших за 2011 год |
27 | 8 |
Наиболее сильными аспектами в кадровом обеспечение образовательного процесса является:
1.Сплоченный, дружный коллектив единомышленников ( 18 тренеров-преподавателей, из них 11 совместителей, 14 педагогов-организаторов, из них 12 совместителей ).
2.Квалифицированный тренерско-преподавательский состав:
3 человека – 1 категория
10 человек - 2 категория
5 человек – без категории
3. Квалифицированный состав педагогов-организаторов:
1 человек - 1 категория
4 человека - 2 категория
3 человека- высшая категория
6 человек - без категории
4. Повышение квалификации тренерско-преподавательского состава (Тренеры - преподаватели повышают свою квалификацию. Учатся в ИРО г. Ярославля, и участвуют в семинарах, курсах по профилю своего вида спорта.)
Наиболее слабыми аспектами в кадровом обеспечение образовательного процесса является:
· Отсутствие штатного методиста
· Отсутствие штатного психолога.
Для улучшения кадрового обеспечения необходимо:
· привлекать молодых специалистов
· Внести в штатное расписание спортивной школы ставки психолога и методиста.
Уровень квалификации кадров
l Участие педагогов УДОД в мероприятиях по повышению квалификации (не менее 72 часов) вне учреждения.
l Организация методического сопровождения деятельности педагогов.
V. Методическое обеспечение образовательного процесса
Очень мало | 1 | 2 | 3 | 4 | Превосходно |
+ |
l Организация методического сопровождения деятельности педагогов
1 | 2 | 3 | 4 |
Методическая работа ведётся бессистемно | Оказывается информационно-методическая помощь педагогам | Ведётся системная работа методической службы на основании годового плана, оказывается консультационно-методическая помощь педагогам | Оказывается научно-методическая помощь педагогам |
согласно плана заседаний педсоветов (см. приложение №4)
V1. Материально-техническое обеспечение образовательного процесса
Очень мало | 1 | 2 | 3 | 4 | Превосходно |
4 |
Материально-техническое обеспечение образовательного процесса
l Наличие лицензии
1 | 4 |
Лицензия отсутствует | Лицензия имеется В 2008 году ДЮСШ получила лицензию: серия А № Регистрационный номер № /л0214 на образовательную деятельность по дополнительным образовательным программам сроком на 7 лет. |
l Информационно-техническое оснащение (наличие используемых в образовательном процессе аудиотехники, телевизоров, фото - и видеотехники, компьютеров, подключения к сети Интернет, локальных сетей дополнительного оборудования (принтер, сканер, факс и др.)
1 | 4 |
частично обеспечивает потребности образовательного процесса | полностью обеспечивает потребности образовательного процесса |
.Информационно-техническое обеспечение (В спортивной школе информационно – техническое оснащение обеспечивает потребности тренерско - преподавательского состава. Имеется аудиотехника, DVD-плеер, 3 компьютера из них 1 компьютер подключен к сети Интернет, имеется фотоаппарат, принтер, факс, ксерокс.)
Наиболее сильными аспектами в материально - техническом обеспечение образовательного процесса является:
1. Наличие собственной базы ( Большое футбольное поле с искусственным покрытием на городском стадионе имени ; хоккейные корты: г. Тутаева, п. Фоминское, п. Константиновский, футбольные поля посёлка Фоминское, прокатная база (лыжи, коньки, скейтборды), дворовые спортивные площадки. Спортивные залы, тренажерные залы, сауна;
2. Привлечение внебюджетных средств
Наиболее слабыми аспектами в материально - техническом обеспечении образовательного процесса является:
l Недостаточное количество спортивного инвентаря.
VI1.Обеспечение открытости образовательного процесса
Очень мало | 1 | 2 | 3 | 4 | Превосходно |
2.5 |
l Наличие системы информирования родителей
1 | 4 |
Реализуются плановые мероприятия по информированию родителей (день открытых дверей и т. п.), готовятся смотры-отчеты, выставки достижений | Готовятся и доводятся до сведения родителей специальные отчеты (не реже раза в год) об индивидуальном развитии ребенка |
Тренеры-преподаватели проводят открытые собрания, открытые тренировки, имеется альбом
l Наличие договоров о сотрудничестве с другими ОУ и организациями, ведомствами
1 | 4 |
Нет договоров | Есть договоры |
согласно сведений о зданиях и помещениях (см. приложение №5)
Наиболее сильными аспектами в обеспечение открытости образовательного процесса является:
1. Сотрудничество со СМИ
2. Сотрудничество с другими социальными партнерами: ( СОШ №3, СОШ №5, СОШ №7, СОШ №4 «Центр образования», ТфРГАТУ, ДЮСШ «Старт», ДЮСШ №3, ДЮСШ №1, «Галактика», Пожарная часть).
Наиболее слабыми аспектами в обеспечение открытости образовательного процесса является:
· Отсутствие общественного органа управления.
Для улучшения обеспечения открытости образовательного процесса необходимо проводить публичный отчет или подводить итоги работы и оглашать их в средствах массовой информации:
VII1. Обеспечение эффективности управления образовательным учреждением
Очень мало | 1 | 2 | 3 | 4 | Превосходно |
2.5 |
l Наличие программы развития УДОД
1 | 4 |
Программа развития отсутствует | Разработана и реализуется программа развития учреждения |
l Наличие системы мониторинга качества образовательного процесса
1 | 4 |
Исследования проводятся фрагментарно | Исследования проводятся регулярно по сравнимым параметрам (есть входной и выходной контроль качества, мониторинг удовлетворенности) |
Наиболее сильными аспектами эффективности управления образовательным учреждением является
1.Стабильный, квалифицированный коллектив, объединенный одной целью - привлечь детей для занятий спортом;
2.Программа развития МОУ ДОД ДЮСШ №4;
3.Учебные программы по видам спорта;
4.Разработанные контрольно-переводные нормативы;
5.Разработанная система контроля посещения тренировок;
6.Сформирован работающий Совет Трудового коллектива;
7.Разработанное «Положение о материальном стимулировании»;
8.Образовательная программа
Наиболее слабыми аспектами эффективности управления образовательным учреждением является
1.Слабое финансирование на соревновательную деятельность;
Для эффективности управления необходимо:
1. Привлечь молодых специалистов.
IХ. Обеспечение реализации перспективных направлений развития УДОД
Очень мало | 1 | 2 | 3 | 4 | Превосходно |
3.2 |
l Регулярность проведения мониторинговых исследований по оценке состояния здоровья обучающихся
1 | 4 |
В учреждении имеется информация о состоянии здоровья обучающихся (допуск к занятиям) | Проводятся исследования по оценке состояния здоровья обучающихся |
l Наличие системы стимулирования профессионального роста педагогов
1 | 4 |
Нет локальных актов УДОД, направленных на стимулирование профессионального роста педагогов | Наличие локальных актов УДОД, направленных на стимулирование профессионального роста педагогов |
l Процент родителей, участвующих в мероприятиях УДОД
1 | 2 | 3 | 4 |
Есть стабильная отрицательная динамика участия за последние три года | Наблюдается «плавающая» динамика участия за последние три года | Участие остается стабильным (отклонение не более +/- 2%) за последние три года | Наблюдается устойчивая положительная динамика участия за последние три года |
l Ежегодные публичные (информационные, открытые) доклады перед общественностью
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |


