Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПИСЬМО
12 сентября 2007 г.
N
КонсультантПлюс: примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется ввиду Постановление Правительства РФ от 01.01.2001 N 27, а не приказ Правительства РФ от 01.01.2001 N 27.
Департамент здравоохранения города Москвы направляет для использования в работе примерные рекомендации по оплате труда, разработанные в соответствии с нормативными документами, действующими на территории РФ и регламентирующими порядок целевого и рационального использования бюджетных и внебюджетных средств на оплату труда: приказ МЗ РФ от 01.01.2001 г. N 377; трудовой кодекс РФ, федеральный закон от 01.01.2001 N 197-ФЗ, раздел VI; указ Президента РФ от 01.01.2001 г. N 508; постановление СМ РФ от 01.01.2001 г. N 1002; постановление Правительства РФ от 01.01.2001 г. N 213; временный порядок финансового взаимодействия ФОМС N 1518/21-1 от 01.01.2001; письмо Минздравмедпрома РФ N 2510/, ФФОМС N 295/21-И от 24г.; приказ Правительства РФ от 01.01.2001 N 27; другие документы, регламентирующие порядок начисления и оплаты труда работников здравоохранения; приказ от 01.01.01 N 701 "О родовом сертификате", приказ от 01.01.01 N 33 "О порядке и условиях оплаты государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения (а при их отсутствии - медицинским организациям, в которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке размещен государственный и (или) муниципальный заказ) услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также по диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни, и выдачи женщинам родовых сертификатов, приказ N 307 от 01.01.2001 "О стандарте диспансерного (профилактического) наблюдения ребенка в течение первого года жизни".
Средства на оплату услуг, перечисленные региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации, расходуются на оплату труда медицинского персонала, за исключением врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей).
Дополнительная оплата производится при условиях качественного выполнения фактического объема медицинских услуг, отсутствия жалоб пациентов, по итогам работы за 6 месяцев, и год и устанавливается администрацией по согласованию с профсоюзным органом и комиссией по оплате труда.
Главный врач, совместно с комиссией по оплате труда рассматривает за отчетный период показатели качества и количества оказанных медицинских услуг. На основании этих данных принимается решение о поощрении работников учреждения.
При невыполнении сроков и объемов работ, снижении качества работы, наличии жалоб - главный врач, совместно с комиссией об оплате труда и профсоюзным органом вправе снизить сумму дополнительной оплаты труда.
Главный врач совместно с комиссией об оплате труда вправе корректировать сумму дополнительной оплаты в зависимости от объема работы специалиста и применять штрафные санкции к исполнителям за невыполнение установленных объемов работ, обусловленных должностными инструкциями и другими документами, определяющими круг обязанностей работника.
Определенная сумма на дополнительную оплату труда не является фиксированной и может изменяться в связи с производственной необходимостью, зависит от показателей работы за отчетный период и выплачивается в пределах выделенных ассигнований.
Основанием для выплаты является приказ по учреждению.
Распределение дополнительной оплаты труда за диспансерное наблюдение детей до 1-ого года жизни производится в следующем порядке:
- амбулаторные услуги (поликлиника, КДЦ, лаборатории);
- непосредственным исполнителям врачам поликлинического отделения из расчета на 1,0 ставку, офтальмологу 10%, медсестре 5%, неврологу 15%, медсестре 5%, оториноларингологу 10%, медсестре 5%, хирургу 10%, медсестре 5%, ортопеду 5%, стоматологам 15%, лаборатории 10%, функциональная диагностика ЭКГ 5%, УЗИ 5%, аудиологический скрининг 5%.
Кратность диспансерного наблюдения на первом году жизни
приказ N 307 от 01.01.2001 года
Специалисты | Нов. | 1 м | 2 м | 3 | 4 м | 5 м | 6 м | 7 м | 8 м | 9 | 10 | 11 | 12 |
Педиатр осмотр | + | +/- | + | +/- | +/- | + | +/- | +/- | + | +/- | +/- | + | |
Невропатолог | + | + | +/- | + | |||||||||
Хирург | + | + | + | ||||||||||
Ортопед | + | + | |||||||||||
Окулист | +/- | + | |||||||||||
Стоматолог | + | + | |||||||||||
Лор | + | ||||||||||||
Ан. крови | + | + | |||||||||||
Ан. мочи | + | + | |||||||||||
ЭКГ | + | ||||||||||||
Узи тбс | + | ||||||||||||
Узи | + | ||||||||||||
Аудиологический | + | + | |||||||||||
Оценка чсс, чд, | + | + | + | + | + | ||||||||
Оценка НПР | + | + | + | + | + | ||||||||
Оценка физ. | + | + | + | + | + | ||||||||
Этапный эпикриз | + | + | + | + | + |
Заместитель начальника
медицинского управления
В. А.ПРОШИН


