Наименование дисциплины: Социальное партнерство
Направление подготовки: 040400 Социальная работа
Квалификация (степень) выпускника: бакалавр
Форма обучения: очная
Автор: д-р социол. наук, профессор, зав. кафедрой социальных технологий
1. Цель освоения дисциплины «Социальное партнерство» – приобретение знаний и умений в соответствии с государственным образовательным стандартом, содействует фундаментализации и гуманизации образования, формирует представления у студентов о социальном партнерстве как особом виде общественных отношений, механизме и технологии решения социальных проблем и задач.
2. Дисциплина «Социальное партнерство» относиться к числу гуманитарного, социального и экономического цикла (вариативная часть) дисциплин и является базовой для подготовки специалистов в области социальной работы с населением (Б3.ДВ5.1).
3. В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
Знать:
- историю возникновения, становления и развития социального партнерства в России;
- место и роль субъектов социального партнерства в системе социально-экономических отношений и взаимодействий;
- основные механизмы современного социального партнерства.
Уметь:
- применять полученные знания в профессиональной деятельности социального работника
Владеть:
- формирования социального партнерства в социальной сфере;
- выработки критериев оценки эффективности социального партнерства в решении социальных проблем и задач;
- определения результативности социального партнерства на разных уровнях общественного развития.
4. Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зачетных единиц, 180 часов.
5. Содержание дисциплины:
№ п/п | Раздел дисциплины |
1 | Социальное партнерство в образовательной сфере |
2 | Социальное партнерство в решении социальных проблем и задач |
3 | Основные теории и концепции социального партнерства |
4 | Нормативно-правовая база социального партнерства в России |
5 | Профсоюзы в системе социального партнерства. |
6 | История профсоюзного движения в России |
7 | Социальное партнерство в сфере труда |
8 | Коллективный договор |
9 | Проблемы и перспективы развития социального партнерства в России |
6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:
а) основная литература
Корнилов партнерство: метод. указания. – Ярославль, 2005. – 42 с.
б) дополнительная литература
1. Акопова трудовой договор. Учебное пособие. Ростов-на-Дону, 1998.
2. Алексеев в переходный период. Чебоксары, 1998.
3. Анцупов . Учебник. М., 1999.
4. О социальном партнерстве, коллективных договорах и оплате труда. М., 1995.
5. Зайцев конфликт на предприятии. М., 1993.
6. Лушникова , работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства. Ярославль, 1997.
7. Лушникова партнерство в сфере труда: учебное пособие. – Ярославль, 2008. – 426 с.
8. Михеев социального партнерства. М., 2001
9. Социальное партнерство в образовательной сфере: опыт, проблемы и перспективы развития. Сб. докладов и тезисов VI международной научно-практической конференции в двух книгах. Книга первая. – Ярославль, 2009. – 358 с.
10. Социальное партнерство в образовательной сфере: опыт, проблемы и перспективы развития. Сб. докладов и тезисов VI международной научно-практической конференции в двух книгах. Книга вторая. – Ярославль, 2009. – 335 с.
11. Социальное партнерство: словарь-справочник. М.: Экономика, 1999. – 236 с.
12. Цитульский партнерство: реальность или миф? – Тверь, 1999. – 202 с.
13. Чуча партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации: монография. – Омск, 2005. – 307 с.
