Письмо

Уважаемый сотрудник! В вашем коллективе проводится изучение социально-психологического климата с целью его дальнейшего совершенствования и создания благоприятной обстановки. Достоверность полученных результатов во многом зависит от Вашей искренности и полноты ответов. Подпись ставить не нужно.

1.Ваш возраст:

до 25 лет	25-30 лет	30-35 лет	35-40 лет	35-40 лет	40-45 лет	свыше 45 лет

2.Общий стаж службы в ОВД

до 2 лет	2-5 лет	5-10 лет	10-15 лет	15-20 лет	20-25 лет	Свыше25 лет

3.Семейное положение

Женат (замужем)	Холост (не замужем)	Разведен(а)

4. Удовлетворены ли Вы следующими основными аспектами, влияющими на эффективность служебной деятельности?

Основные аспекты, влияющие на эффективность служебной деятельности	Доволен	Не доволен	Затруд. ответить
Взаимоотношениями в коллективе
Результатами своей работы
Отношением членов коллектива к выполнению своих обязанностей
Организацией работы
Режимом работы
Сплоченностью коллектива
Предъявляемой к Вам требовательностью
Перспективами своего роста
Возможностью открыто выступить с критикой
Своим участием в управлении делами коллектива
Нагрузками на каждого сотрудника
Настроением, преобладающим в коллективе
Учетом мнений и предложений подчиненных руководителями
Профессиональной подготовленностью товарищей по работе
Отношением членов коллектива к гражданам
Материальной обеспеченностью
Профессиональной компетентностью и управленческой культурой непосредственного руководителя
Работой с молодыми сотрудниками
Справедливостью решения проблем коллектива
Довольны ли в целом своей работой в данном коллективе

5.ИМЕЮТ ЛИ МЕСТО В ВАШЕМ КОЛЛЕКТИВЕ СЛЕДУЮЩИЕ ЯВЛЕНИЯ?

Наименование вопроса	да	Нет	Затруд. ответить
Равнодушие окружающих к нарушителям дисциплины, низкому качеству труда
Грубость лицемерие, бездушие, формализм в отношениях отдельных руководителей к подчиненным
Покровительство, протекционизм в продвижении некоторых членов коллектива по службе
Терпимость к высказываниям и поступкам, унижающим человеческое достоинство
Угодничество, подхалимство, лесть, в отношениях подчиненных к своим руководителям

6. КАК ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД ИЗМЕНИЛАСЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВАШЕЙ СЛУЖБЫ:

Улучшилось	Осталось без изменений	Ухудшилось	Затрудняюсь ответить

7. Оцените личностные качества (Ф. И.О. начальника)

	критерии	Обладает данными качествами	Не обладает данными качествами	Затрудняюсь ответить
1	Общая культура
2	Опытность
3	Настойчивость
4	Самокритичность
5	Умение распределять работу
6	Умение контролировать работу
7	Умение организовать работу
8	Умение постоять за коллектив
9	Авторитетность
10	Инициативность
11	Принципиальность
12	Требовательность к себе
13	Требовательность к другим
14	Рассудительность
15	Целеустремленность
16	Дальновидность
17	Доброжелательность
18	Общительность
19	Тактичность
20	Вежливость
21	Умение ладить с людьми
22	Справедливость
23	Забота о людях
24	Работоспособность
25	Продуктивность
26	Дисциплинированность
27	Добросовестность

Благодарим Вас за оказанную помощь!

Ваше мнение будет использовано при проведении мероприятий, направленных на улучшение социально – психологического климата в Вашем коллективе.