«Об определении ФОТ по школе» (стр. 2 )

188435*245________

Стоимость часа в 1,3классах= (7*30*33)*365 = 2529450 =18,25 руб.

219785*

Стоимость часа во 2, 4 классах = (8*34*35)*= 15,50руб.

1189467*

Стоимость часа 2 ступени= (4*34*29+3*34*30+6*34*32+4*34*33+5*34*33)*365 = 8624950 =32,17 руб.

68886*

Стоимость часа по индивидуальному обучению= (1*10*34)*365 = 124100 = 136руб.

Специальный фонд распределить следующим образом:

1) Доплаты педагогическим работникам за классное руководство и работу с родителями -3600 руб. в месяц;

2) Доплаты педагогическим работникам за проверку тетрадей и письменных работ -5140 руб. в месяц;

3) Доплаты работникам школы за заведование кабинетами, лабораториями и др. элементами инфраструктуры 1720 руб. в месяц;

4) Доплаты за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников, выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающими деление класса на группы при обучении отдельным предметам, выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающими квалификационную категорию работников, выплаты, определяемые повышающими коэффициентами за почетное звание СССР или РФ, соответствующее профилю выполняемой работы, компенсационные выплаты работникам, предусмотренные ТК РФ, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые работодателемруб. в месяц.

Стимулирующий фонд распределить следующим образом:

1) Стимулирующие доплаты 10%- 6182 руб. в месяц

2) Стимулирующие выплаты руководителю школы в размере 2%.

3) Стимулирующие премии 5%-3092руб. в месяц

4) Стимулирующие выплаты за позитивные результаты внедрения в образовательный процесс 82% - 50698 руб в месяц;

Для расчета средней заработной платы педагогов использовать фонд оплаты труда, рассчитанный по формуле:

ФОТ пед.= Базовый ФОТ пед.+ Спец. Фонд пед. персонала

ФОТ пед137689+37084+31070=205843руб.

Средняя зарплата педагогических работников 205843/ 11чел.=18713 руб.*1,1*1,1=22642,74

Заработная плата замов: 16464*1,1*1,1=19922,48

Заработная плата заместителя директора : 22642,74*0,75 = 16982,05*5%+ 896,51 доплата: 5264,66 руб.

IV.Фонд оплаты труда по Полудневскому филиалу ГБОУ СОШ №2 «ОЦ» с. Кинель-Черкассы:

классы	Количество учащихся	Норматив годовой	Годовое финансирование с учетом ОДФС	Базовый фонд (без ЕСН)- 78,9%	Стимулирующий фонд (без ЕСН)- 21,1%
58,37% пед. персонал	Спец. Фонд	18,63% АХП
1-2	5	124272	621360	490253	86604	70149	100697
3-4	7	68434	479038	377961	66767	54082	77632
5-9	0
Инд.	1	129423	129423	116481	20576		9940
Всего в год	13		1229891	984695	173948	124231	188269
Всего в месяц			102485	82058	14496	10353	15689

Заработная плата педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, рассчитывается на основании методики расчета заработной платы работников государственного общеобразовательного учреждения Самарской области, исходя из стоимости средней расчетной единицы за один учебный час

219785*245 =

Стоимость часа в 1,2 классах = (35*34*5)*365 = 2171750 = 24,80руб.

169444*

Стоимость часа в 3,4 классах = (23*34*7)*365 =20,78 руб.

68886*

Стоимость часа по индивидуальному обучению= (1*8*33)*= 175,15руб.

Специальный фонд распределить следующим образом:

1) Доплаты педагогическим работникам за классное руководство и работу с родителями –600 руб. в месяц;

2) Доплаты педагогическим работникам за проверку тетрадей и письменных работ( -10% от специального фонда)-1019 руб. в месяц;

3) Доплаты работникам школы за заведование кабинетами, лабораториями и др. элементами инфраструктурыруб. в месяц;

4) Доплаты за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников, выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающими деление класса на группы при обучении отдельным предметам, выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающими квалификационную категорию работников, выплаты, определяемые повышающими коэффициентами за почетное звание СССР или РФ, соответствующее профилю выполняемой работы, компенсационные выплаты работникам, предусмотренные ТК РФ, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые работодателем 10030 руб. в месяц.

Стимулирующий фонд распределить следующим образом:

1) Стимулирующие доплаты 10%- 1522 руб. в месяц

2) Стимулирующие выплаты руководителю школы в размере 2%.

3) Стимулирующие премии 5%-761руб. в месяц

4) Стимулирующие выплаты за позитивные результаты внедрения в образовательный процесс 82% - 12478 руб в месяц;

Для расчета средней заработной платы педагогов использовать фонд оплаты труда, рассчитанный по формуле:

ФОТ пед.= Базовый ФОТ пед.+ Спец. Фонд пед. персонала

ФОТ пед.= 36278+5515,32=49878,32 руб

Средняя зарплата педагогических работников 49878,32/3чел.=16626,11руб.

Коэффициент по оплате труда: 1,1

Заработная плата заместителя директора 16626,11*1,1*0,2=-3657,74*6%) доплата: 623,13 руб.

V.Фонд оплаты труда по Ново-Ключевскому филиалу ГБОУ СОШ №2 «ОЦ» с. Кинель-Черкассы:

классы	Количество учащихся	Норматив годовой	Годовое финансирование с учетом ОДФС	Базовый фонд (без ЕСН)- 78,9%	Стимулирующий фонд (без ЕСН)- 21,1%
58,37% пед. персонал	Спец. Фонд	18,63% АХП
1,3,4	6	88788	532728	188735	74250	60143	86333
5-9	18	112093	2017674	713685	281219	227787	326981
Инд.	3	129423	388269	206659	61729		29821
Всего в год	27		2938671	1108780	417199	287930	443135
Всего в месяц			244889	923598	34767	23994	36928

188435*

Стоимость часа во 1,3,4 классах = (6*30*33)*365 = 2168100 = 21,29руб.

713685*= 24,59 руб.

Стоимость часа во 2 ступени = (7*30*34+3*33*34+9*33*34)*365 = 7110930

206659*

Стоимость часа по индивидуальному обучению = (8*1*34+2*10*34)*365 = 347480 =145,71 руб.

Специальный фонд распределить следующим образом:

1) Доплаты педагогическим работникам за классное руководство и работу с родителями -2400 руб. в месяц;

2) Доплаты педагогическим работникам за проверку тетрадей и письменных работ 3046 руб. в месяц;

3) Доплаты работникам школы за заведование кабинетами, лабораториями и др. элементами инфраструктуры в месяц;

4) Доплаты за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников, выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающими деление класса на группы при обучении отдельным предметам, выплаты, определяемые повышающими коэффициентами, учитывающими квалификационную категорию работников, выплаты, определяемые повышающими коэффициентами за почетное звание СССР или РФ, соответствующее профилю выполняемой работы, компенсационные выплаты работникам, предусмотренные ТК РФ, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые работодателем - 18010 руб. в месяц.

Стимулирующий фонд распределить следующим образом

1):Стимулирующие доплаты 10%- 3388 руб

2) Стимулирующие выплаты руководителю школы в размере 2% стимулирующего фонда.

3)Стимулирующие премии 5% 1694 руб

4)Стимулирующие выплаты за позитивные результаты внедрения в образовательный процесс -82% в месяц 27781руб.

Для расчета средней заработной платы педагогов использовать фонд оплаты труда, рассчитанный по формуле:

ФОТ пед.= Базовый ФОТ пед.+ Спец. Фонд пед. персонала

ФОТ пед.= 92398руб.

Средняя зарплата педагогических работников 31/8=16576,29руб.

Коэффициент по оплате труда 1,1

Коэффициент по 1 категории 1,1

Заработная плата заместителя директора 20057,31*0,4=6499,45 6%=481,37 доплата 5871,62 руб.

VI. Фонд оплаты труда по Ерзовскому филиалу ГБОУ СОШ №2 «ОЦ» с. Кинель-Черкассы:

классы	Количество учащихся	Норматив годовой	Годовое финансирование с учетом ОДФС	Базовый фонд (без ЕСН)- 78,9%	Стимулирующий фонд (без ЕСН)- 21,1%
58,37% пед. персонал	Спец. Фонд	18,63% АХП
1-3	10	53273	532730	322829	74251	60143	86333
2-4	13	47797	621361	376539	86604	70149	100697
5-9	15	179348	2690220		374957	303715	435973
Индив. обуч.	2	129423	258846	137773	41153		19881
Всего в год	40		4103157	1497570	576965	434008	642883
Всего в месяц			341930	124798	48080	36167	53574

Стоимость часа в 1 ,3классах = 188436*245