Организационные мероприятия

недели	Организационные мероприятия	Выполнение Закона «Об образовании»	Руководство деятельностью пед. коллектива	Руководство деятельностью ученического коллектива	Контроль	За ТБ охраной здоровья	Работа с родителями, общественностью, связь с УО.
За качеством преподавания	За качеством ЗУНов	За внеклассной УВ работой	За документацией
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
26.08-31.08	1.Составление и утверждение Тарификационного списка работников ЦДОД на учебный год. 2.Презентация образовательной деятельности учреждения для ОУ города. 3.Подготовка пакета документов по платным группам. 4..Составление и утверждение расписания 5. Составление учебного графика на уч. г. 6. Составление и утверждение учебного плана ЦДОД на учебный год.	1.Комплектование групп первого года обучения в объединениях (оформление договоров на ДО в течение месяца). 2.Организация обучения детей попавших в трудную жизненную ситуацию (обучение на дому индивид. обучение)	1.Малый совет: «Организация начала нового учебного года» 2.Совещание при директоре: 1) организация начала учебного года; 2)подготовка к праздникам, посвященных Дню Знаний.	1.Подготовка к началу учебного года.	1. Составление и утверждение календарно-тематических планов на учебный год			1. Обеспеченность объединений журналами учета работы педагога д/о. 2.Консультации по заполнению журналов учета работы объединений	1.Готовность кабинетов к приему обуч-ся; выполнение требований по ТБ, ППБ, СанПиН 2. Инструктаж с руководящими и педагогическими работниками на 1-ое полугодие учебный год	1.Акция «Помоги пойти учиться» сбор вещей, книг, игрушек и. т.д. (в течение месяца)
02.09-07.09	1.Репетиции к праздничным перекличкам 2. Лицензирование дополнительных образовательных программ ( в течение месяца)	1.Организация образовательного процесса по Краевой программе по предшкольному образованию детей 5-7 лет и комплектование групп.	1.Общее собрание трудового коллектива «Утверждение локальных актов» 2.Малый Совет: «Итоги готовности кабинетов к началу учебного года»	1. Праздничные переклички «Праздник Всезнаек» для детей 3-6 лет «Центр встречает друзей» для детей 7-18 лет.					1.Рейд «Санитарное состояние кабинетов»	Общее родительское собрание, родительские собрания в объединениях.
09.09-14.09	1. Подготовка пакета документов аттестующихся работников () 2.Анкетирование «Мотивация Прихода детей в ЦДОД» (1 г. об.)		1.Малый Совет: 2. Педагогический совет: «Утверждение плана работы МАОУ ДОД «ЦДОД» на учебный год»	1.Выборы активов в объединениях. 2.Организация дежурств в объединениях 3. Подготовка к выставке «Осеннее ассорти»		1. Уроки-введения в образовательную программу в объединениях		1.Оформление договоров с родителями на д/о обучающихся в объединениях ЦДОД 2.Составление списков в алфавитную книгу.	1. Инструктажи с обучающими по ТБ и ППБ на 1-ое полугодие уч. г. 2. Учебная тренировка (эвакуация) при возникновении ГО и ЧС	1.Рейд «Трудовая дисциплина»
16.09-21.09	1.Выпуск информационного вестника по итогам анкетирования «Мотивация прихода детей в ЦДОД»	1.Оформление пакета документов в платных группах.	1. Расширенное заседание МС: планирование работы на учебный год. 2. Установочные заседания ТО: планирование работы на учебный год	1.Заседание Совета Дела Центра. Планирование КТД «Осенняя пора - очей очарованье» 2.Составление списков детей «группы риска» и плана работы	1. Контроль за качеством преподавания педагогов вновь прибывших и молодых специалистов. Цель: «Организация учебной деятельности обучающихся (структура, темп занятия, смена видов деятельности, сочетание репродуктивных и проблемных заданий» 2.Посещение занятий в ШРР «Крошка» - «Адаптация к обучению в ШРР»				1. Рейд «Сменная обувь»
23.09-28.09	1. Подготовка ко Дню пожилого человека 2. Подготовка ко Дню учителя 3.Первичная диагностика обучающихся ШРР «Радость» .	1. Рейд «Посещаемость»	1.Совещание при директоре «Подведение итогов работы за первый месяц 2года» 2.Малый Совет: «Итоги рейдов за сентябрь месяц» 3. Малый Совет: «Итоги рейда «Сменная обувь»	1. День здоровья «Движение – это жизнь» 2. Выставка «Осеннее ассорти»				1. Проверка журналов учета работы объединений. Цель: 1). выполнение требований к заполнению журнала (список обучающихся, данные о родителях и классном руководителе, инструктаж, заключение о допуске к занятиям) 2). Выполнение орфографического режима		Родительское собрание в ШРР «Крошка» - «Адаптация к обучению в ШРР «Крошка»
			ОКТЯБРЬ
30.09-05.10	1.Празднование Дня учителя. 2.Празднование Дня пожилого человека 3.Защита проекта бюджета на 2014 год.		1.Малый Совет. 1). Итоги рейда «Посещаемость»	1.День учителя: «Квест-игра» «Педагог и его команда» 2. Гостиная ко Дню пожилого человека «Золото души моей»
07.10-12.10	1.Создание инвентаризационной комиссии. 2. Подготовка к осенним праздникам в ШРР 3. Подготовка пакета документов аттестующихся работников ()		1.Малый Совет. 1) Итога контроля за качеством преподавания		1. Контроль за качеством преподавания педагогов вновь прибывших и молодых специалистов. Цель: «Организация учебной деятельности обучающихся (целеполагание учебного занятия; соответствие результата поставленной цели; использова-ние разнооб-разных средств, форм и методов для достижения цели)»				1.Рейд «Соблюдение СанПиН в ЦДОД и на филиале»
14.10-19.10	1.Инвентаризация оборудования ЦДОД.		1.Малый Совет. 1).Подведение итогов рейда «Соблюдение СанПиН в ЦДОД и на филиале» 2) Итоги контроля за качеством преподавания	1. Творческие встречи (познавательно-интеллектуальное направление)			1. Контроль за качеством проведения творческих встреч		1.Подготовка учреждения к работе в зимний период. 2. Рейд «Сменная обувь»
21.10-26.10	1. Написание сценариев новогодних представлений 2. Сбор заявок на участие в 1-ом модуле проекта «Город для всех, город для каждого»- «Город мастеров»	1. Рейд «Посещаемость»	1.Малый Совет: 1) Итоги контроля за качеством проведения творческих встреч 2) Итоги контроля «Рейд «Сменная обувь»	1. Осенние праздники в ШРР. Школа «Радость» - «Нет в году щедрей поры…». Школа «Крошка» - «Осень листья украшает»	1.Контроль за качеством проведения воспитательных мероприятий: «Оценка содержания воспитательного мероприятия. Организация деятельности обучающихся на мероприя-тии»					1.Круглый стол с родителями ШРР «Радость» «Адаптация ребенка к ШРР. Как готовить ребенка к обучению в школе»
			НОЯБРЬ
28.10-02.11			1.Малый Совет. 1)Подведение итогов проведения осенних праздников 2). Итоги рейда «Посещаемость»	1.Организация работы 1-го модуля проекта «Город для всех, город для каждого» - «Город мастеров»			1.Проведение инструктажа по ПДД на осенние каникулы	1.Проверка журналов учета работы объединений. Цель: 1) соответствие записей в журнале фактической учебной нагрузке педагога; 2).выполнение учебного плана за 1 четверть. 3).учет массовой работы.	1.Генеральная уборка кабинетов 2. Рейд «Санитарное состояние кабинетов»
04.11-09.11	1.Создание творческой группы по подготовке Новогодних представлений.		1.Малый Совет: 1).Подведение итогов рейда: «Санитарное состояние кабинетов» 2. Совещание при директоре	1.Проект «Город для всех, город для каждого» - «Город мастеров»
11.11-16.11			1. Малый совет: «Итоги реализации модуля «Город мастеров»	1. Творческие встречи (нравственно-эстетическое направление)			1. Контроль за качеством проведения творческих встреч		1.Проверка выполнения инструкций по ТБ и ПББ на учебных занятиях.
18.11-23.11	1.Составление графика новогодних представлений.	Рейд «Посещаемость».	1.Малый Совет: 1).Утверждение графика новогодних представлений. 2).Изготовление реквизитов, пошив новогодних костюмов. 2.Совещание при директоре	1. Подготовка ко Дню матери						1. Родительское собрание «Суицид-заметить опасность вовремя»
25.11-30.11	1.Реализация проекта «Спорт без границ» 2. Составление графика проведения контрольных срезов по итогам 1-го полугодия (промежуточная аттестация обучающихся) 3. Подготовка ко Дню инвалида		1.Малый Совет. 1). Итоги рейда «Посещаемость»	1. День матери. Праздничная программа «Самая-самая» 2. Заседание Совета дела обучающихся. Анализ КТД «Осенняя пора – очей очарованье». Планирование КТД «Интеллектуальный марафон».	1. Контроль за качеством преподавания Цель: «Обеспечение эмоционального благополучия обучающихся»
			ДЕКАБРЬ
02.12-07.12	1.Репетиции к новогодним представлениям. 2. День инвалида		1.Малый Совет: 1).Организация зимних каникул;	1.День инвалида. Акция «Твори добро, дари тепло»		1. Промеж-уточная диагности-ка обучаю-щихся а) Выявление уровня обученнос-ти обучаю-щихся б) Развитие качеств личности
09.12-14.12	1.Изготовление реквизитов, пошив новогодних костюмов. 2. Составление графика дежурств на новогодние представления		1.Малый Совет: 1) Итоги проверки готовности помещений к зимнему периоду. 2. Совещание при директоре	1. Творческие встречи (ЗОЖ)			1. Контроль за качеством проведения творческих встреч		1.Проверка соблюдения теплового режима в помещениях МАОУДОД ЦДОД
16.12-21.12	1. Анализ ВР за 1-ое полугодие уч. года 2. Анализ УМР за 1-ое полугодие уч. года 3. Статотчет по МАОУДОД ЦДОД на 01.01.2014г	Рейд «Посещаемость».	1.Малый Совет: итоги посещения творческих встреч				1. Инструктаж по ТБ и ППБ, ПДД на зимние каникулы		1.Проверка выполнение требований СанПиН в объединениях 2.Генеральная уборка кабинетов, подсобных помещений.
23.12-28.12	1. Составление плана ВР на зимние каникулы 2. Новогодние представления		1.Малый Совет: 1). Итоги рейда «Посещаемость»					1. Проверка журналов. Цель: 1).выполнение ОП по итогам 1-го полугодия; 2). учет массовой работы
				ЯНВАРЬ
30.12-04.01				1. Работа по плану на зимние каникулы
06.01-11.01	1.Составление графика отпусков на уч. год. 2. Отчет о выполнении муниципального задания за 2013 год		1.Малый Совет: 1)Подготовка к педсовету «Анализ работы ОУ за 1-полугодие уч. г.». 2. Совещание при директоре
13.01-18.01	1.Ревизия ТСО и наглядных средств обучения.		1.Малый Совет: 1)Итоги рейда: «Санитарное состояние». 2.Педсовет: «Анализ работы ОУ за 1-ое полугодие уч. года».	1. Анкетирование «Выявление уровня комфортности в объединениях»					1.Проведение инструктажей с обучающимися на занятиях по ТБ и ППБ на 2-полугодие. 2.Рейд: «Санитарное состояние кабинетов».
20.01-25.01		1.Рейд : «Посещаемость».	1.Малый Совет: обсуждение и утверждение плана проведения Дня открытых дверей в ШРР «Крошка» 2. Заседание Методсовета: «Анализ работы за 1-ое полугодие уч. г.»
27.01-01.02			1.Малый Совет: 1).Подготовка к городской акции : «Посылка солдату»	1. Подготовка к акции «Посылка солдату»	1. Контроль за качеством преподавания Цель: «Реализация воспитывающего потенциала учебного материала (приобщение обучающихся к общечеловеческим ценностям)»
				ФЕВРАЛЬ
03.02-08.02			1.Малый Совет: 2. День открытых дверей в ШРР «Крошка»						Учебная тренировка (эвакуация) при возникновении ГО и ЧС
10.02-15.02	1. Подготовка ко Дню защитника Отечества		1.Малый Совет:1) Подготовка ко Дню защитника Отечества. 2. Совещание при директоре	Творческие встречи познавательно-интеллектуальной направленности			1. Контроль за качеством проведения творческих встреч		1.Предварительная оценка изношенности помещений ЦДОД и филиала.
17.02-22.02	1.День защитника Отечества. 2. Подготовка к игровой программе «Масленица»	1.Рейд : «Посещаемость».	1. Малый совет: 1) Итоги контроля за проведением творческих встреч	1. Конкурсная программа «Вперед, мальчишки!» 2. Акция «Посылка солдату»
24.02-01.03	1. Городской праздник «Широкая Масленица». 2. Подготовка пакета документов в ШРР «Радость» к проведению заседания ГПМПК «Готовность к началу обучения в школе» (в течение месяца) 3. Подготовка к весенним праздникам		1.Малый Совет. 1)Подготовка к Международному женскому дню 8-ое Марта 2). Итоги рейда «Посещаемость»	1. Заседание Совета Дела обучающихся. Анализ КТД «Интеллектуальный марафон». Планирование КТД «Пусть всегда будет солнце». 3. Игровая программа «Масленица»	1. Контроль за качеством преподавания Цель: «Создание условий по формированию УУД»
				МАРТ
03.03-08.03	1. Международный женский день 8 марта. 2. Прием заявлений в ЛООЛ 3. Составление предварительного учебного плана на уч. г. 4. Проведение итоговой диагностики ШРР «Радость» (в течение месяца)		1.Малый Совет: обсуждение и утверждение плана проведения Дня открытых дверей в ШРР «Радость»	1. Весенние праздники в ШРР «Радость» - «А, ну-ка, девочки, мамы и бабушки!», ШРР «Крошка» - «Цветик-семицветик» 2. Конкурсная программа «Свет мой зеркальце скажи…»			1.Контроль за качеством проведения воспитательных мероприятий: «Оценка содержания воспитательного мероприятия. Организация деятельности обучающихся на мероприя-тии»
10.03-15.03			1.Малый Совет: 2. Совещание при директоре	1.Творческие встречи (нравственно-эстетическое) 2. Анкетирование обучающихся «Выявление взаимоотношений между педагогом и детьми»			1. Контроль за качеством проведения творческих встреч
17.03-22.03	1.Комплектование групп с ОУ города для участия в 3-модуле «Мы вожатые» проекта «Город для всех, город для каждого». 2. Составление плана ВР на весенние каникулы 3. Подготовка к акции «Движение с уважением»	1.Рейд : «Посещаемость». 2. Подготовка к тематическому педсовету «В чем ресурс дополнительного образования по отношению к реализации современных ФГОС?»	1.Малый Совет: 1) Организация весенних каникул. 2. День открытых дверей в ШРР «Радость»					1. Проверка журналов учета работы объединений за 3-ю четверть. Цель: выполнение плана, учет массовой работы и достижений обучающихся	1.Контроль за работой технического персонала. 2. Инструктаж с обучающимися по ПДД на весенние каникулы	1. Родительское собрание «Эффективные стили семейного воспитания»
24.03-29.03	1.Предварительное распределение пед. нагрузки на следующий учебный год. 2. Самообследова-ние результатов деятельности ЦДОД за учебный год		1.Малый Совет: 1). итоги контроля за деятельностью техперсонала 2). Итоги рейда «Посещаемость» 3) Утверждение графика проведения итоговой аттестации	1. Работа по плану на весенние каникулы. 2. Работа 3-го модуля «Мы вожатые» 3. Акция «Движение с уважением»					1.Рейд : «Санитарное состояние кабинетов».
				АПРЕЛЬ
31.03-05.04	1. Гигиеническое обучение сотрудников летнего оздоровительно-образовательного лагеря.	1.Тематический педсовет: «В чем ресурс дополнительного образования по отношению к реализации современных ФГОС?»	1.Малый Совет: 1)Подведение итогов 3-модуля «Мы вожатые».		1. Контроль за качеством преподавания Цель: «Развитие мотивации личности к познанию и творчеству»	1. Проведе-ние итого-вой аттес-тации обучающихся а) «Уровень обученности» б) Развитие качеств личности
07.04-12.04	1. Сдача пакета документов в ШРР «Радость» к проведению итоговой диагностики: «Готовность ребенка к школе»		1.Малый Совет: итоги контроля за деятельностью педагогов.						1. Рейд «Сменная обувь»
14.04-19.04	1. Составление и утверждение графика проведения контрольных срезов «Уровень обученности» за 2-ое полугодие уч. г.		1.Малый Совет: 2. Совещание при директоре	1. Творческие встречи здоровьесберегающей направленности			1. Контроль за качеством проведения творческих встреч
21.04-26.04		1.Рейд : «Посещаемость».	1.Малый Совет: 1). Итоги посещения творческих встреч	1.Трудовой десант
				МАЙ
28.04-03.05	1. Формирование пакета документов ЛООЛ 2. Медицинский осмотр работников ЦДОД 3. Подготовка к выпускным праздникам в ШРР		1.Малый Совет: 1) Итоги рейда «Посещаемость»	1. Заседание Совета Дела обучающихся. Анализ КТД «Пусть всегда будет солнце». Планирование работы на следующий учебный год.		1. Выездное заседание ГПМПК в ШРР «Радость»: «Готовность ребенка к обучению в школе»
05.05-10.05	1. Подготовка к приемке ЛООЛ		1.Малый совет: 1)Подготовка к общему собранию трудового коллектива. 2. Совещание при директоре	1. День Победы. Акция «Будем помнить!»
12.05-17.05			1.Малый Совет: 1) Подготовка к педсовету 2. Общее собрание трудового коллектива «Режим работы ЛООЛ»						1. Рейд «Сменная обувь»	1.Общее собрание трудового коллектива. Цель: 1)Организация летнего отдыха и занятости детей и подростков.
19.05-24.05	1.Оценка состояния кабинетов для проведения ремонтных работ.	1.Рейд : «Посещаемость».	1.Малый Совет: 1) Подготовка к выпускному в ШРР 2.Педсовет: «Перевод обучающихся по итогам уч. года»						1. Проведение инструктажей по ТБ и ППБ, ПДД, правилам поведения на воде на период летних каникул 2. Генеральная уборка кабинетов
26.05-31.05	1. Организация работы ЛООЛ 2. Анализ деятельности ЦДОД за учебный год 3. Статотчет на конец уч. года		1.Малый Совет: 1) Итоги рейда «Посещаемость»	1. Выпускной праздник в ШРР «Мы говорим вам до свиданья!»				1. Проверка журналов учета работы объединений по итогам уч. г.		1.Подготовка к открытию ЛООЛ (материально-техническая база, оборудование, оформление кабинетов)
					ИЮНЬ
02.06-07.06	1.Открытие смены ЛООЛ 2.Подготовка ОУ к текущему ремонту			1.Мероприятия по плану ЛООЛ (в течение месяца)			1. Контроль за деятельностью ЛООЛ. Цель: «Соблюдение режима дня ЛООЛ. Проведение мероприятий»
09.06-14.06	1. Планирование деятельности МАОУ ДОД «ЦДОД» на уч. г. 2. Публичный отчет о деятельности ЦДОД за уч. г.						1. Контроль за деятельностью ЛООЛ. Цель: «Организация питания в ЛООЛ»
	1. Текущий ремонт ЦДО и филиала
					ИЮЛЬ, АВГУСТ
	1.Текущий ремонт ЦДО и филиала 2. Приемка учреждения к новому учебному году. 3. Августовская конференция педагогических работников 4. Формирование комиссий по тарификации, аттестации рабочих мест, охране труда, комиссии по установлению доплат, комиссии по аттестации руководящих и педагогических работников

УТВЕРЖДЕНО
директор МАОУ ДОД «ЦДОД»
____________________
«___»_______________2013г

ПЛАН

муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей

«Центр дополнительного образования детей» г. Сосновоборска

на учебный год

ПРИОРИТЕТНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАОУ ДОД «ЦДОД»

на учебный год

Цель: Создание условий, обеспечивающих качество и доступность

дополнительного образования детей.

Задачи:

· Обеспечить выполнение муниципального задания.

· Продолжить работу городской базовой площадки по развитию детского общественного движения в городе Сосновоборске.

· Разработать и ввести в действие план работы с интеллектуально одаренными детьми.

· Продолжить работу по созданию условий, обеспечивающих охрану жизни, сохранение и укрепление здоровья детей.

· Укреплять материально-техническую базу учреждения за счет современных наглядных пособий и учебного оборудования.

· Утвердить систему мониторинга образовательных результатов.

· Повысить качество участия в конкурсах, соревнованиях, фестивалях различного уровня обучающихся, руководящих и педагогических работников.