Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика организаций » по направлению 080114 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) (стр. 1 )

НОУ ВПО ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ,

БИЗНЕСА И ПРАВА

Колледж рационального обучения

Учебно-методический комплекс
по дисциплине

«Экономика организаций »

по направлению 080114 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Ростов-на-Дону, 2012

Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика ОРГАНИЗАЦИИ» разработан в соответствии с требованиями Федерального Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования для студентов очной формы обучения, обучающихся по направлению 080114 « Экономика и бухгалтерский учет ( по отраслям)»

Учебно-методический комплекс рекомендован кафедрой «Экономика и инновационные рыночные исследования» (протокол от 01.01.2001) и утвержден Учебно-методическим советом Академии Экономики и Бизнеса (протокол от 01.01.2001) Института управления, бизнеса и права.

Учебно-методический комплекс содержит учебно-тематический план дисциплины, учебную программу, содержание практических работ, рекомендуемую литературу, перечень контрольных вопросов по дисциплине, темы курсовых работ, требования к уровню освоения программы.

Составители: к. э.н. (НОУ ВПО ИУБиП)

доцент (НОУ ВПО ИУБиП)

Рецензент: д. э.н., профессор (НОУ ВПО ИУБиП)

Электронный вариант УМК расположен по адресу: F:\Методические материалы\УЧ-МЕТ ОБЕСП ПО КАФ\Экономика и инновационные рыночные исследования\\УМК_Экономика организации , _2012.doc

содержание

введение 4

1 Рабочая программа дисциплины 4

1.1 Цель и задачи изучения дисциплины.. 4

1.2 Требования к уровню освоения программы.. 4

1.3 Аудиторная работа. 4

1.3.1 Лекции. 4

1.3.2 Практические занятия. 4

1.3.3 Интерактивные занятия. 4

1.4 Самостоятельная работа. 4

1.5 Учебно-методическое обеспечение дисциплины.. 4

1.5.1 Основная литература. 4

1.5.2 Дополнительная литература. 4

2 лекционные занятия 4

2.1 План и содержание лекционных занятий. 4

3 Практические занятия 4

3.1 Планы и содержание семинарских занятий. 4

3.2 План и содержание практических занятий. 4

3.3 План и содержание интерактивных практических занятий. Деловая игра «Как создать свою организацию». 4

4 КОНТРОЛЬ ОВЛАДЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЯМИ 4

4.1 Структура и балльная оценка знаний студентов. 4

4.2 Тестовые задания. 4

5 Методические рекомендации по выполнению курсовой работы 4

5.1 Тематика курсовых работ. 4

5.2 Методические рекомендации по выполнению курсовой работы.. 4

5.3 Перечень рекомендуемой литературы.. 4

6 САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ 4

6.1 Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы.. 4

7 КонтрольНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ 4

Контактная информация преподавателя 4

Приложение А 4

Образец оформления титульного листа курсовой работы.. 4

введение

Рыночная экономика представляет собой систему свободного предпринимательства. Предпринимательство и предпринима­тельская деятельность в России приобретают все большее значение в развитии экономики страны, отдельных регионов. В условиях рыночной системы хозяйствования организация объективно становится основным звеном в ее реализации. Проблемам предпринимательства, регулированию деятельности организации в рыночных условиях посвящен настоящий учебно-методический комплекс. В нем рассматриваются основы функционирования организации, создания ее материальной базы в виде основных и оборотных средств, состава и их структуры, направления эффективного использования. Издержки производства, их состав, структура являются важным моментом в формировании цены на выпускаемую продукцию (работ, услуг), фактором роста прибыли и рентабельности производства. Прогнозирование и планирование деятельности позволяют организации выработать стратегию и тактику поведения на рынке, добиться устойчивого финансового положения.

Финансовые ресурсы организации обеспечивают ее функционирование, финансирование различных направлений деятельности. Управление ими предполагает разработку финансовой политики и финансовой стратегии, позволяющих формировать оптимальную структуру финансовых ресурсов, капитала, обеспечивать рост прибыли, рентабельности производства. Инструментами управления финансами организации являются бюджетирование, запас финансовой прочности, финансовый леверидж. В экономике организации большую роль играет бухгалтерский учет, отчетность и аудит.

2 Рабочая программа дисциплины

2.1 Цель и задачи изучения дисциплины

Цель дисциплины – раскрытие теоретических основ предпринимательской деятельности в РФ в условиях рыночной экономики; основных положений по функционированию организации как основного звена национальной экономики, ее организационно-правовых форм, осуществлению бухгалтерского учета в организациях всех форм собственности.

Задачи дисциплины – ознакомление студентов с методологическими основами деятельности и функционирования организации, ее форм, принципами построения экономической системы организации, управления основными и оборотными средствами, показателями оценки эффективности их использования, планирования и управления производством, формирования издержек и цен на производимую продукцию с учетом положении по ведению бухгалтерского учета; кадрового и организационного обеспечения; формирования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, направлениями повышения доходности и рентабельности производства; привитие студентам практических навыков в проведении и обосновании технико-экономических расчетов показателей деятельности организации различных отраслей экономики в условиях рынка и конкуренции.

2.2 Требования к уровню освоения программы

В процессе изучения дисциплины студенты должны:

Иметь представление:

- Об основных положениях экономической теории и законо­дательных нормативных актов РФ по проблемам предпринимательства в условиях рыночной экономики; по созданию и деятельности организации различных организационно-правовых форм; а также основные положения по организации системы плани­рования, финансирования и управления организацией в современных условиях;

Знать:

- сущность организации как основного звена экономики отрасли;

- основные принципы построения экономической системы организации;

- принципы и методы управления основными и оборотными средствами, методы оценки эффективности их использования;

- организацию производственного и технологических процессов;

- состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов, показатели их эффективного использования;

- способы экономии ресурсов, в том числе основные энергосберегающие технологии;

- основные технико-экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности организации, их роль и значение, отличия, особенности расчета, необходимость применения для анализа, оценки результатов деятельности, стимулирования работников;

- механизмы ценообразования на производимую продукцию;

- формы оплаты труда работников организации.

Уметь:

- определять организационно-правовые формы организации;

- планировать деятельность организации;

- определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

- заполнять первичные документы экономической деятельности организации;

- рассчитывать по принятой методике основные технико-экономические показатели деятельности организации;

- находить и использовать необходимую экономическую информацию.

Овладеть компетенциями:

- Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес - ОК 1;

- Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество - ОК 2;

- Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность - ОК 3;

- Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития - ОК 4;

- Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий - ОК 5;

- Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями - ОК 6;

- Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий - ОК 7;

- Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации - ОК 8;

- Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности - ОК 9;

- Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей) - ОК 10;

- Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения. ПК 2.2;

- Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета ПК 2.3;

- Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации ПК 2.4;

- Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации ПК 2.5;

- Отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета имущественное и финансовое положение организации, определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период ПК 4.1;

- Составлять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки. ПК 4.2;

- Составлять налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет, налоговые декларации по Единому социальному налогу (ЕСН) и формы статистической отчетности в установленные законодательством сроки ПК 4.3;

- Проводить контроль и анализ информации об имуществе и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности ПК 4.4.

2.3 Аудиторная работа

2.3.1 Лекции

№ п/п	Тема лекции	Краткое содержание	Кол. часов О/З/С
1	2	3	4
1	Организация– основное звено экономики отраслей 2.3.1.1.1	Национальная экономика – сферы, сектора, комплексы, отрасли. Организация – основное звено рыночной экономики, типы, виды; функции организации в рыночной экономике. Предпринимательство, его виды и формы. Субъекты предпринимательства в РФ. Организационно-правовые формы организаций в РФ, их характеристика. Задачи предпринимателя.	2/-/-
2	Основные и оборотные средства организации, эффективность их использования	Собственность в РФ, ее виды. Капитал, его виды, роль в деятельности организации. Чистые активы и их связь с уставным капиталом. Основные средства, состав, структура. Виды оценки основных средств. Показатели эффективности использования основных средств: Производственная мощность, понятие, виды, порядок расчета. Оборотные средства организации, состав, структура. Нормирование оборотных средств. Показатели эффективности использования оборотных средств.	4/-/-
3	Трудовые ресурсы организаций	Трудовые ресурсы организаций, их функции, состав, структура. Производительность труда, факторы и резервы ее роста. Мотивация труда, формы и системы оплаты труда работников.	2/-/-
4	Прогнозирование и планирование - основа деятельности организаций	Планирование - основа деятельности организации, цели и задачи. Виды планов, их структура. Система показателей плана организации, методика их расчета. Особенности расчета показателей деятельности организации различных отраслей экономики.	2/–/–
5	Расходы, издержки производства и себестоимость продукции (работ, услуг)	Расходы, затраты. Издержки производства, понятие, состав, их формирование. Себестоимость продукции, статьи затрат, Калькулирование себестоимости продукции. Факторы снижения издержек в организации. Смета затрат на производство, статьи затрат, включаемые в смету. Формирование затрат с учетом положений по ведению бухгалтерского учета.	4/-/-
6	Цены и ценообразование на продукцию (работы, услуги)	Цена, ее понятие, функции. Ценовая политика организации. Методы ценообразования, их содержание. Ценовые стратегии, их характеристика, особенности установления цен на продукцию различных отраслей экономики.	2/-/-
7	Прибыль и рентабельность организации	Прибыль и доходы организации. Методы планирования прибыли организации. Доходы организации, порядок их формирования. Рентабельность, понятие, виды, порядок расчета, факторы, влияющие на уровень рентабельности	2/-/-
8	Финансы организации и управление ими	Финансы организации, их понятие. Функции финансов в рыночной экономике. Источники формирования финансовых ресурсов организации. Управление финансами организации. . Направления расходования финансовых ресурсов. Финансовый план. Организация финансовой деятельности, Финансовая политика и финансовая стратегия организации. Бюджет организации, понятие, порядок разработки.	2/-/-
9	Оценка эффективности хозяйственной деятельности организации и состояния её баланса	Баланс организации, его понятие. Активы и пассивы баланса. Система показателей эффективности производства и финансового состояния. Показатели ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости организации. Финансовый леверидж. Несостоятельность и банкротство организации.	2/-/-
ИТОГО	22/-/-

2.3.2 Практические занятия