Филиал НОУ ВПО
«Московский институт государственного управления и права
В Пермском крае
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
по дисциплине «Трудовые споры и порядок их разрешения»
для студентов 4 курса (набор 2009 г.) очной формы обучения
на учебный год
№ п/п | Наименование тем | Количество часов | Самостоят. работа | КСР | |||
Всего | Аудиторные занятия | ||||||
Всего | Лекции | Практ. | |||||
1. | Тема 1. Понятие и предмет трудовых споров и порядка их разрешения | 9 | 3 | 2 | 1 | 6 | |
2. | Тема 2. Принципы и источники трудовых споров и порядка их разрешения права | 11 | 5 | 4 | 1 | 6 | |
3. | Тема 3. Правоотношения в сфере трудового права. Трудовые правоотношения по разрешению трудовых споров | 10 | 4 | 2 | 2 | 6 | |
4. | Тема 4: Защита трудовых прав работников. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Самозащита работниками трудовых прав | 32 | 16 | 6 | 10 | 16 | |
5. | Тема 5: Практика разрешения трудовых споров (на примерах судебной практики). Понятие, - значение, причины трудовых споров. Виды трудовых споров. Понятие индивидуальных трудовых споров. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Порядок создания комиссии по трудовым спорам. Порядок рассмотрения спора в комиссии по трудовым спорам. Обжалование решений комиссии по трудовым спорам. Порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам. Порядок рассмотрения трудовых споров в суде. Индивидуальные трудовые споры, рассматриваемые непосредственно судом. Исполнение судебных решений. Понятие коллективных трудовых споров. Начало коллективного трудового спора. Примирительные процедуры при рассмотрении коллективного трудового спора. Порядок создания и деятельности примирительной комиссии, посредника и трудового арбитража. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров. Право на забастовку. Порядок организации и проведения забастовки. Правовые последствия незаконной забастовки. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в ходе разрешения коллективного трудового спора. | 28 | 16 | 6 | 10 | 12 | |
| Итого | 90 | 44 | 20 | 24 | 46 |
|
Форма контроля - зачет
Тематический план подготовил к. ю.н., доцент
Тематический план обсужден и одобрен на заседании кафедры «___» ____________ 2012 года. Протокол № ____.
Преподаватель к. ю.н., доцент
Заведующий кафедрой к. ю.н., доцент
