Американская гостиничная сеть Marriott International – одна из крупнейших транснациональных корпораций в мире. Отели компании расположены в 70 странах мира, и корпорация ежегодно открывает около 200 новых отелей, осваивая все новые регионы.
К настоящему моменту корпорация объединяет 16 отдельных брендов –
Marriott Hotels & Resorts, JW Marriott Hotels & Resorts, Renaissance Hotels & Resorts, Courtyard by Marriott, Residence Inn by Marriott, Fairfield Inn by Marriott, Marriott Conference Centers, TownePlace Suites by Marriott, SpringHill Suites by Marriott, Marriott Vacation Club International, Horizons by Marriott, The Ritz-Carlton Hotel Company, L. L.C., The Ritz-Carlton Club, Marriott ExecuStay, Marriott Executive Apartments, Marriott Grand Residence Club, охватывающих практически все ниши гостиничного бизнеса, предлагая как недорогое размещение для туристов и бизнесменов средней руки, так и услуги фешенебельных отелей для взыскательной публики.
Руководство компанией Marriott International осуществляют Джон Уиллард Марриотт младший и Вильям Шоу.
В Москве компания представлена 6 гостиницами ведущих сетей мира – Marriott, Hilton, и Holiday Inn – «Марриотт Тверская», «Марриотт Грандъ-Отель», «Марриотт Роял Аврора», «Холидей Инн Лесная», «Холидей Инн Сущевский» и «Хилтон Москоу Ленинградская».
Ма
|
|
|
Марриотт Тверская ул. 1-я Тверская-Ямская, дом34 | Марриотт – Грандъ Отель ул. Тверская, дом 26/1 | Марриотт Роял Аврора ул. Петровка, дом 11/20 |
|
|
|
Холидей Инн Лесная ул. Лесная, дом 15 | Холидей Инн Сущевский ул. Сущевский вал, дом 74 | Хилтон Москоу Ленинградская ул. Каланчевская, дом 21/40 |
"Люди, прежде всего" - основа успеха компании Marriott International. Этот принцип остается основополагающим и для московских отелей.
Компания ценит и бережет сотрудников, относится к ним, как к самому большому достоянию. По словам основателя компании Джона Уиллорда Марриотта: «Как мы будем заботиться о сотрудниках, так и сотрудник будет заботиться о гостях».
С самого первого дня и в течение всего периода работы все сотрудники участвуют в тренингах, направленных на повышение квалификации и совершенствование навыков в следующих направлениях:
ü Адаптация новых сотрудников
ü Комплексное обучение
ü Тренинги по основам работы в сфере гостеприимства и психологии общения с гостями
ü Тренинги на развитие управленческих качеств и навыков
ü Специализированные корпоративные учебные программы
ü Занятия по английскому языку
Все гостиницы предлагают для гостей высокий уровень сервиса, поэтому работа в отелях требует от сотрудников полной отдачи и преданности делу.
Компания готова принимать на работу людей, не имеющих опыта работы, но владеющих английским языком, открытых, доброжелательных, умеющих улыбаться, а главное желающих развиваться в сфере гостеприимства.
Также студенты вузов имеют возможность прохождения производственных и преддипломных практик во всех подразделениях гостиниц.
Прохождение практики – это хороший способ проверить свои силы и посмотреть, как работает гостиница изнутри.
Если Вы активны и коммуникабельны, владеете английским языком и хотите начать свою карьеру в индустрии гостеприимства – приходите!
Информацию о вакансиях, условиях прохождения практики можно узнать
на официальном сайте – www.jobinhotels.ru
по тел. – (4
контактное лицо: Громова Дарья, Демидова Анастасия
