Приложение
К Положению об оплате труда работников МОУ «Саракташская средняя общеобразовательная школа №1», подведомственного Районному отделу образования администрации Саракташского района Оренбургской области.
Критерии начисления стимулирующей части педагогическим работникам
Стимулирование | Механизм выявления | Показатель | Критерии | Периодичность мониторинга | Продолжительность выплаты | Баллы |
Iблок качество образования высокое качество выполненной работы: а) эффективность применения методов и приемов обучения, проведение уроков высокого качества | Посещение уроков администрацией школы. | Положительные отзывы и заключения (администрация коллеги) | Соответствие уровня преподавания с учетом личностно-ориентированного подхода, четкость, доступность изложения учебного материала, заинтересованность | 1 раз в четверть | Ежемесячно | 0-5 |
б) достижение учащимися высоких показателей (в том числе ЕГЭ) в сравнении с предыдущим периодом, стабильность качества обучения | Экзаменационные задания, ЕГЭ, административные контрольные срезы | Баллы, отметки | Позитивные результаты обученности к аналогичному периоду. | 1 раз в четверть | Ежемесячно | 0-5 |
в) качественная подготовка отчетов, оформления документации (журналы, личные дела обучающихся, табель оценок успеваемости и др.) | Административная проверка, прием отчетов согласно графику. | Отсутствие замечаний. | Аккуратность заполнения, и своевременность сдачи. | 1 раз в четверть | Ежемесячно | 0-4 |
г) удовлетворенность родителей качеством образовательной деятельности педагога. | Анкеты, протоколы родительских собраний, заседаний Совета школы и т. д. | Отношение родителей обучающихся у педагога к его деятельности. | 80% - положительно. | 1 раз в четверть | Ежемесячно | 0-4 |
д) демонстрация профессионального уровня (открытость), экспериментальная работа | «Открытые» учебные занятия, уроки, мероприятия, работа экспериментальных площадок регионального, районного и школьного уровня. Работа стажерских, опорных площадок, проблемных и творческих групп, | Категории приглашенных, отчеты об экспериментальной работе, | Элементы мастерства. | 1 раз в четверть | Ежемесячно | 0-4 |
II блок: Информационная деятельность и ИКТ | ||||||
а) использование ИКТ в урочной и в неурочной работе | Наличие электронных материалов созданных педагогом с помощью ИКТ | Использование материалов созданных с помощью ИКТ | Регулярность использования в деятельности и степень самостоятельности в создании материалов. | Ежемесячно | Ежемесячно | 0-4 |
III блок: воспитательная работа | ||||||
а) снижение (отсутствие) пропусков уроков учащимися без уважительных причин | Классный журнал, заключение врачей. | Результаты анализа. | Положительная динамика сокращения пропусков. | 1 раз в четверть | Ежемесячно | 0-3 |
б) организация и проведение мероприятий повышающих авторитет и имидж школы у учащихся и родителей. | Участие в конкурсах, проектах, соревнованиях различного уровня. | Уровень, значимость мероприятия итоги (грамоты, дипломы). | Регулярность участия. Положительные отзывы. | Ежемесячно | Ежемесячно | 0-4 |
в) применение здоровье сберегающих технологий, тематические классные часы, мероприятия по профилактике вредных привычек проведение физкультминуток. | Посещение уроков, наличие разработок мероприятий, включение мероприятий в поурочное планирование. | Выполнение запланированных мероприятий и задач. | Регулярность использования в своей деятельности. | 1 раз в четверть | Ежемесячно. | 0-4 |
IV блок: дополнительный объем работ | ||||||
а) подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций различного уровня, подготовка к экзаменам, расписание проведений консультаций, индивидуальная работа с учащимися | Приказ или иной документ об участии в проектах, олимпиадах, соревнованиях, расписание проведений консультаций, график работы с учащимися. | Результат (место, количество баллов) Обучающихся, количество и качество проведенных консультаций, качество работы с учащимися | Значимое для школы значение (степень участия, количество участников), положительная динамика успеваемости | 1 раз в четверть | Ежемесячно | 0-5 |
б) участие в дежурстве по школе | График дежурства по школе. Приказ директора школы. | Результат окончания дежурства. | Отсутствие претензий к выполненной работе. | Ежемесячно | Ежемесячно | 0-3 |
