Критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда классного руководителя
Критерии | Показатели | Расчет показателя | Шкала | Макс. кол-во |
1. Успешность работы | 1. Работа с детьми «группы риска» 2. Качество 3. Внешний вид учащихся 4. Организационные вопросы | Положительная динамика (отсутствие правонарушений и пропусков уроков без уважительной причины, снятие с учёта) Работа с родителями учащихся данной группы (беседы, посещение на дому) Сохранение контингента обучающихся Учет наполняемости классов Учёт успеваемости учащихся класса Наличие неуспевающих и успевающих на «отлично» в классе по итогам четверти Вовлечение учащихся детей «группы риска» в кружки, секции Количество учащихся, вовлеченных в досуговую деятельность Соответствующая одежда Охват горячим питанием Наличие курящих учащихся в классе Организация участия учащихся класса в общешкольных, городских и иных конкурсах, соревнованиях Дежурство на перемене по школе, этажу, столовой | 2б. (если нет нарушений) 1-3 б. 1-5б. -5б. (за каждый отсев) +5б.(за каждое преумножение) 2б. (если нет неуспевающих) +1Б. (за каждого успевающего на «отлично») 1-5б. (4 чел. – 1 балл) 1-5б. (4 чел. – 1 балл) 1-3б. 1-3б. 1-5б. (4 чел. некур. – 1 балл) -1 балл (за 2 кур.) 1-5б. 1-2б. | |
2. Активность работы | Проведение мастер-классов, открытых классных часов и др. Проведение тематических родительских собраний Работа с детьми в каникулярное время Участие в конкурсах профессионального мастерства в качестве классного руководителя, семинарах; наличие публикаций; повышение квалификации Наличие реализуемой эффективной программы (плана) воспитательной работы классного руководителя, диагностической работы с учащимися | Количество Количество, качество, посещаемость Проведение тематических площадок, проведение мероприятий, работа в ОУ с ДПД школы, уровень организации занятости учащихся в ОУ с ДПД школы Количество, качество Качество | 1-5б. 1-2б. 1-5б. 1-5б. 1-2б. |
