Есть вопросы к Пенсионному фонду:
Я получаю выплату по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в соответствии
С Указом Президента РФ от 01.01.01 года № 000 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы». Будет ли мне прекращена эта выплата, если ребенок два месяца будет находиться ( в соответствии с его реабилитационной программой) в стационарном отделении реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями?
Подпунктом «з» пункта 12 Правил осуществления ежемесячных выплат предусмотрено их прекращение в случае помещения ребенка – инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы в государственное учреждение или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания.
Однако слово « помещение» имеет в данном случае широкое значение. А Семейный кодекс РФ разграничивает правовые последствия помещения детей в указанные организации для постоянного нахождения (в Семейном кодексе для этой цели применяется термин « устройство» детей в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) и для временного проживания. При постоянном устройстве ребенка в такие организации орган опеки и попечительства освобождает ранее назначенного опекуна или попечителя от исполнения ими своих обязанностей, если это не противоречит интересам подопечного.
Следовательно, ежемесячная выплата родителю, опекуну или попечителю, поместившему ребенка-инвалида под надзор в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания, прекращается.
Вместе с тем в различных ситуациях ребенок-инвалид может быть помещен в указанные организации временно.
Во-первых, для каждого ребенка-инвалида федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы разрабатывается индивидуальная программа реабилитации. При этом в такой программе могут содержаться определенные рекомендации, например, как в вашем случае, о проведении в течение необходимого срока реабилитационных медицинских мероприятий в стационаре реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями.
Во - вторых, в связи с болезнью, необходимостью отъезда в командировку или иными уважительными причинами ребенок-инвалид может быть временно помещен родителем( опекуном) в организацию, предназначенную для детей-инвалидов, например в специализированную(коррекционную) школу-интернат для обучения на короткий срок.
При этом согласно части 2 статьи155.1 Семейного кодекса РФ временное помещение ребенка в такую организацию, когда родители, усыновители либо опекуны или попечители по уважительным причинам не могут исполнять свои обязанности в отношении ребенка, не является устройством ребенка в такое учреждение. Временное пребывание ребенка в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не прекращает прав и обязанностей родителей в отношении этого ребенка. Аналогичная норма содержится в Федеральном законе от 01.01.01 года № 48 –ФЗ « Об опеке и попечительстве». При временной передаче ребенка в такую организацию прав и обязанностей по законному представительству в отношении ребенка у данной организации не возникает.
Следует отметить, что направление ребенка-инвалида в организации для детей, оставшихся без попечения родителей, оформляется решением(актом) органа опеки и попечительства. При наличии такого акта территориальный орган Пенсионного фонда РФ может разграничить случаи временного проживания ребенка-инвалида и случаи устройства ребенка в подобную организацию.
Указанное означает, что в случае временного помещения ребенка-инвалида в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предназначенную для детей-инвалидов, ежемесячная выплата родителю, опекуну или попечителю не прекращается.
У меня 35 лет стажа, продолжаю работать, а пенсия маленькая такая же, как у тех кто почти не работал. Почему нет добавки за стаж?
По действующему законодательству страховая часть трудовой пенсии по старости, без учета фиксированного базового размера, определяется из пенсионного капитала застрахованного лица. Пенсионный капитал рассчитывается исходя из стажа и заработной платы до 1 января 2002 года и страховых взносов, перечисляемых работодателем с 1 января 2002 года за работающих граждан. При этом заработная плата учитывается за 20годы или любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 –го. Стаж работы влияет на размер трудовой пенсии, но это влияние измеряется как процент от заработной платы. Если стаж работы большой, но заработная плата невысокая или сведения о заработке отсутствуют, то и размер пенсии будет низким.
Продолжительность общего трудового стажа учтена при проведении валоризации. Напомним. что с 1 января 2010 года пенсионные права граждан, приобретенные до 2002 года, дополнительно проиндексированы на 10% и плюс 1 % за каждый полный год стажа, заработанного в советское время до 1991 года. Однако если расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 –го у человека был невелик, то и добавка за сет валоризации тоже невысока.
Как следует из вашего письма, вы продолжаете трудиться. А работающие пенсионеры имеют право на ежегодный пересчет страховой части трудовой пенсии с учетом страховых взносов, перечисленных работодателем в Пенсионный фонд. Размер увеличения страховой части трудовой пенсии при этом зависит от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете работающих. Такой перерасчет с 2009 года производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа.
Если с учетом всех этих обстоятельств общая сумма материального обеспечения пенсионера( то есть пенсия плюс все виды социальных выплат) не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации, ему устанавливается социальная доплата к пенсии. Это предусмотрено статьей 12.1 Федерального закона от 01.01.2001г. № 000 – ФЗ»О государственной социальной помощи».
Действительно, введение социальной доплаты к пенсии как государственной гарантии минимального дохода пенсионера привело к неизбежной уравниловке. Человек, имеющий стаж всего 5 лет, за счет доплаты может иметь такую же пенсию, как и труженик с огромным стажем, Более того, право на доплату до прожиточного минимума имеют и получатели социальной пенсии по старости, не работавшие в своей жизни ни одного дня и не заработавшие ни гроша.
Однако с 2015 года ситуация для людей с большим стажем может измениться к лучшему. Вступит в силу новая пенсионная формула, в которой этот показатель будет иметь определяющее значение.
