7 привычек высокоэффективных людей

RYLA 2011

7 привычек

высокоэффективных людей

Приглашаются:

молодые люди 18-27 лет

Даты: 3-6 ноября 2011 г.

Место: г. Анапа

Российский Округ 2220 Ротари Интернэшнл.

Ротари – это всемирное сообщество клубов, объединяющих людей с активной жизненной позицией. Ротарианцы вкладывают свое свободное время, таланты и ресурсы в реализацию дел, полезных для общества. Всего в Мире свыше 35.000 клубов и свыше 1.300.000 Ротарианцев.

Сайт Ротари Интернэшнл: www.rotary.org

В европейской части России (Ротарианский Округ 22клубов и 907 Ротарианцев.

Сайт округа: www. *****

Ротаракт – молодежное крыло Ротари. Члены Ротаракт клубов – это студенты и молодые профессионалы, которые стремятся к саморазвитию и хотят оказать помощь обществу. Всего в мире 8400 Ротаракт клубов. Международный сайт Ротаракта: www. rotaract. org

В Округе 2220 насчитывается около 15 Ротаракт клубов.

Заезд участников: 3 ноября.

Размещение: гостиница “Оливия”

Адрес: г. Анапа, пос. Витязево, пер. Спартанский 2 А

Расписание:

3.11. с 19-00 ужин и знакомство участников.

4.– 10-00 торжественное открытие RYLA. Знакомство с Ротари и молодежными клубами Ротаракт.

4.11. и 5.– 18-00 тренинг.

С 19-00 ужин и вечерняя развлекательная программа.

6.11. – отъезд участников.

Стоимость участия для Округа 2220 (до 20 человек):

2000 руб. – при оплате до 10.10.2011г.

3000 руб. – при оплате до 25.10.2011г.

Стоимость участия для других Округов:

3000 руб. Оплата до 25.10.2011г.

Регистрационный взнос покрывает расходы на проживание и питание, доставку участников, прибывающих в Краснодар, к месту проведения мероприятия.

Участие в тренинге - бесплатное. Это безвозмездный вклад тренера в дело развития молодых лидеров с активной и социально-ориентированной жизненной позицией.

7 привычек

высокоэффективных людей

Тренинг основан на работах Стивена Кови – одного из самых авторитетных мировых специалистов в области лидерства и достижения успеха на профессиональном, общественном и личностном уровнях. Тренинг дает возможность поставить перед собой важные жизненные цели вначале карьеры и получить инструменты для их достижения.

Для чего участвовать в тренинге:

ü Познакомиться с основными принципами достижения успеха на личном, деловом и общественном уровнях

ü Выработать навыки личной̆ эффективности (постановка целей̆, планирование, коммуникация, ведение переговоров)

ü Составить персональный план личностного и профессионального развития

Программа:

Введение: Достижение долгосрочного успеха в жизни – что говорят нам исследования, опыт «великих» и достижения знакомых? Принципы, ведущие к успеху. Введение в 7 привычек высокоэффективных людей̆. Цели тренинга. Ожидания участников. Структура курса. Основные правила.

1. Упреждать: Различие между ре-активным и про-активным подходами к жизни. Как с наибольшей̆ отдачей̆ использовать 4 уникальных человеческих дара: самосознание, совесть, воображение, независимую волю. Как научиться управлять собственными внутренними стихиями мотивации и использовать их для достижения жизненного успеха.

2. Начинать с конца: Как ставить профессиональные и личные цели. Карта мысли (Mind Map) для формирования собственного стратегического плана. Стратегия творческого планирования Уолта Диснея.

3. Начинать с главного: Время – главный̆ ресурс. Как расставлять приоритеты. Обзор инструментов планирования времени. Как составить план на месяц, неделю, день и научиться его выполнять.

4. Думать о взаимной̆ выгоде: Почему постоянное «перетягивание одеяла на свою сторону» не может служить основой̆ долгосрочного успеха? Переговоры в нашей̆ жизни. Правила ведения переговоров для достижения целей̆.

5. Пытаться вначале понять, а уже затем быть понятым: Какую пользу может принести внимание к собеседнику. Правила установления контакта и использование эффектов восприятия. Активное слушание: правила и применение в бизнесе и в личной̆ жизни. Как говорить убедительно.

6. Использовать эффект синергии: Как создавать вокруг себя сообщества взаимной̆ поддержки, творчества и успеха. Создание сети полезных контактов и связей.

7. Оттачивать мастерство: Почему нельзя останавливаться на достигнутом? Что нуждается в регулярной̆ тренировке? Как постоянно тренировать свое мастерство: физическое здоровье, навыки общения, мышление, дух. Как сделать обучение и постоянное совершенствование своей полезной привычкой.

Информация о тренере

Станислав Романенко - бизнес-тренер и коуч с опытом в профессии свыше 12 лет. Специализируется на развитии управленческих и лидерских навыков руководителей высшего звена. Имеет два высших образования: окончил Воронежский государственный университет по специальности Лингвистика и Московскую высшую международную школу бизнеса МИРБИС по специальности Стратегический менеджмент. Сертифицирован программой Tacis Европейского Союза как "Профессионалный бизнес-тренер" и "Старший консультант".

В настоящее время ведет тренинговые программы в качестве ассоциированного тренера компаний BRIDGE Solutions (г. Москва) и Center for Creative Leadership (ведущий глобальный провайдер программ развития лидерства, n. 3 в мировом рейтинге Financial Times за 2010 г.). В частной практике оказывает поддержку руководителям и собственникам предприятий посредством персонального коучинга, направленного на развитие лидерского потенциала, формулировку и реализацию амбициозных деловых целей (Feedback и Executive Coaching).

Клиенты Станислава - ведущие международные и российские компании: BNPParibas, Bonduelle, Carlsberg, Cetelem, Nestle, Roche, TetraPak, Альфа-банк, Балтика, Вымпелком, Промсвязьбанк, Школа менеджмента «Сколково».

Станислав Романенко активно пропагандирует эффективные методы управления бизнесом, ведет конференции и круглые столы для руководителей, пишет статьи для ряда деловых изданий.