Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
План повышения квалификации работников | |||||||
__________________________________________________________________________________________________________________ | |||||||
(структурное подразделение: институт, управление, центр) | |||||||
на 2014 год | |||||||
№ п/п | Фамилия, имя, отчетство (полностью) | Должность, основной / совместитель, доля ставки | Предыдущее повышение квалификации (указать место и год) | Когда планируется повышение квалификации (указать месяц) | Форма повышения квалификации (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка) | Планируемое место повышения квалификации (страна, ВУЗ, предприятие или др.) | Предварительная стоимость обучения |
Структурное подразделение (кафедра, отдел) | |||||||
1 | |||||||
2 | |||||||
… | |||||||
… | |||||||
Структурное подразделение (кафедра, отдел) | |||||||
1 | |||||||
2 | |||||||
… | |||||||
… | |||||||
Руководитель структурного подразделения ______________________ /_______________________/ "_____"______________20___ год | |||||||
(Директор института, начальник управления, директор центра) |
v К плану повышения квалификации должны прилагаться обоснования необходимости повышения квалификации или прохождения стажировок работников подразделения.
