Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Новосибирский государственный технический университет»

УТВЕРЖДАЮ

__________________

Подпись

«____»__________2014 г.

м. п.

разработка и СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
образовательных программ
НА ОСНОВЕ ФГОС 3+

Разработчики программы повышения квалификации:

, к. т.н., доцент, директор Научно-методического центра (НМЦ)

, к. п.н., заместитель директора НМЦ

Составители учебно-тематического плана программы повышения квалификации:

, к. т.н., доцент, директор Научно-методического центра (НМЦ)

, к. п.н., заместитель директора НМЦ

, зав. сектором НМЦ

Учебно-тематический план

разработка и СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
образовательных программ
НА ОСНОВЕ ФГОС 3+

Цель. Обучающиеся должны приобрести компетенции в области проектирования компетентностно-ориентированных образовательных программ на основе требований федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения и работодателей, планирования образовательного процесса с учетом выбора индивидуальных образовательных траекторий.

Категория слушателей. Деканы, заведующие кафедрами, преподаватели, занимающиеся разработкой основных образовательных программ по направлениям подготовки и специальностям высшего профессионального образования.

Результаты обучения. Выпускник настоящей программы повышения квалификации в соответствии с целью и задачами своей профессиональной деятельности должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1. Знать основную нормативную документацию, регламентирующую образовательный процесс в вузе (ПК1).

2. Уметь выявлять компетентностный потенциал образовательных программ (ПК2).

3. Уметь проектировать образовательную программу с учетом требований нормативных документов и работодателей (ПК3).

4. Знать особенности использования балльно-рейтинговой системы оценки достижений обучающихся (ПК4).

5. Понимать принципы составления фондов оценочных средств для проверки сформированности компетенций (ПК5).

Срок обучения. 72 академических часа.

Форма обучения. С отрывом от работы (для иногородних слушателей); с частичным отрывом от работы (для преподавателей и сотрудников вузов г. Новосибирска); без отрыва от работы (для преподавателей и сотрудников НГТУ).

Режим занятий. 2 недели, 36 часов в неделю аудиторной работы.

Наименование

разделов, дисциплин, тем

Всего, час.

В том числе:

 

лекции

практические, лабораторные, семинарские

занятия

Форма

аттестации

1. Модуль 1. Государственная политика в сфере образования. Самопрезентация обучающихся

6

3

3

Результаты

анкетирования обучающихся по показателю «Ожидания».

Участие

в дискуссии по актуальным вопросам

современной образовательной политики

1.1. Тема 1. Генезис национального образования

2

1

1

1.2. Тема 2. Основные принципы и положения государственной политики в образовании

2

1

1

1.3. Тема 3. Модернизация системы российского образования: проекты и новации

2

1

1

2. Модуль 2. Нормативное обеспечение реализации системы многоуровневой подготовки в российском образовании

10

6

4

Элемент

портфолио: отличительные особенности стандарта

нового

поколения по

выбранному направлению подготовки

2.1. Тема 1. Основные нормативные документы, регламентирующие организацию образовательного процесса

4

4

2.2. Тема 2. Требования ФГОС3+, особенности в сравнении с ФГОС3

6

2

4

3. Модуль 3. Оценка компетентностного потенциала образовательной программы

6

6

Элемент

портфолио: результаты экспертной оценки

компетентностного потенциала дисциплин учебного плана по реализуемой образовательной программе

3.1.Тема 1. Экспертная оценка компетентностного потенциала дисциплин учебного плана по реализуемой образовательной программе

4

4

3.2. Тема 2. Анализ результатов экспертной оценки. Выявление путей совершенствования образовательной программы

2

2

4. Модуль 4. Настройка компетентностной модели специалиста с учетом требований рынка труда и научного потенциала вуза

16

6

10

Элемент

портфолио: компетентностная модель выпускника по выбранному направлению подготовки.

4.1. Тема 1. Структура компетентностной модели специалиста

4

2

2

4.2. Тема 2. Наполнение компетентностной модели специалиста на основе ФГОС3+ и анализа мнения потребителей образовательных услуг

6

2

4

4.3. Тема 3. Принцип детализации компетенций

6

2

4

5. Модуль 5. Зачетные единицы (кредиты) как инструмент признания академических достижений студентов в едином образовательном

пространстве

10

6

4

Элемент

портфолио: результаты экспертной оценки

компетенций выпускника по выбранному направлению подготовки (формы, генерируемые в информационной системе)

5.1. Тема 1. Методы определения трудоемкости учебных дисциплин в зачетных единицах

4

2

2

5.2. Тема 2. Алгоритм разработки базового учебного плана с учетом вклада дисциплин в формирование компетенций

4

2

2

5.3. Тема 3. Формат описания образовательной программы

2

2

6. Модуль 6. Особенности организации учебного процесса на основе ФГОС3+

18

6

12

Элемент

портфолио: пример оценочных средств по дисциплине

6.1. Тема 1. Новые требования к организации учебного процесса (Порядок реализации и осуществления образовательной деятельности по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры)

4

2

2

6.2. Тема 2. Структура программ подготовки кадров высшей квалификации (аспирантура)

2

2

6.3. Тема 3. Балльно-рейтинговая система оценки достижений студентов

6

2

4

6.4. Тема 4. Фонды оценочных средств (ФОС) для оценки сформированности компетенций

6

2

4

Итоговая аттестация

6

6

Защита

выпускных

работ.

Круглый стол.

Анкетирование по показателю «Удовлетворенность»

Итого

72

27

45

Организационно-педагогические условия

Организационно-педагогические условия на ФПКП НГТУ создаются в соответствии с инновационными принципами обучения:

· наглядности: используется современное мультимедийное оборудование, а также применяется метод проектирования в режиме реального времени;

· систематичности и последовательности: модули и темы курса систематически выстроены в соответствии с логикой последовательного усвоения слушателями предлагаемого материала, закрепления теории и практики;

· связи теории с практикой: обеспечивается путем закрепления полученных теоретических знаний на практике, в т. ч. при работе с системой автоматизированного проектирования образовательных программ (САПР ОП);

· доступности: содержание и методы обучения в рамках программы адаптированы в соответствии с потребностями целевой группы – преподаватели и организаторы образовательного процесса в вузе.

Основой технологии организации образовательного процесса в программе повышения квалификации являются сочетание индивидуальной, парной и коллективной деятельности, диалоговый характер обучения, обучение в сотрудничестве. Курс обеспечен теоретическими материалами, нормативной документацией и другими материалами в электронной форме, которые доступны слушателям на весь период обучения.

По завершению обучения слушатели будут иметь портфолио с методическими и нормативными материалами, рекомендациями, заключениями, анкетами и пр., которыми они смогут пользоваться при проектировании образовательных программ в собственном вузе.

Для иногородних слушателей предусмотрен режим очно-дистанционного обучения.

Ресурсное обеспечение программы

Материалы курса размещаются в системе дистанционного обучения НГТУ DiSpace.

Занятия проходят в компьютерном классе Института дистанционного обучения (ИДО) Новосибирского государственного технического университета. ИДО является структурным учебным и методическим подразделением университета.

Класс расположен в 1-м корпусе НГТУ, аудитория 425. Класс оснащен проекционным и мультимедийным оборудованием, включает 27 компьютеров и 40 посадочных мест.

Оценочные материалы

В ходе обучения слушатели выполняют групповые и индивидуальные задания – микропроекты. В качестве итоговой работы защищается проект образовательной программы (элементы программы) по направлению. Направление подготовки выбирается слушателями самостоятельно.

В завершение проводится анкетирование слушателей по показателю «Удовлетворенность обучением».

Список литературы

1. Об образовании в Российской Федерации [Электронный ресурс] : Федер. закон от 29 дек. 2012 г. № N 273-ФЗ // КонсультантПлюс : справ. правовая система. – Режим доступа : http://www. *****/. – Загл. с экрана

2. Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры : прил. к Приказу от 19 дек. 2013 г. № 000 // Российская газ. – 2014. – 12 марта.

3. Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре): прил. к Приказу от 19 нояб. 2013 г. № 000 // Российская газ. – 2014. – 12 февр.

4. Положение о балльно-рейтинговой системе оценки достижений студентов Новосибирского государственного технического университета [Электронный ресурс] // Научно-методический центра НГТУ. – Режим доступа: http://smc. *****/images/files/Normat_doc/%D0%91%D0%A0%D0%A1%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9_25_04_13.pdf. – Загл. с экрана.

5. Временное положение об организации учебного процесса по образовательным программам на основе ФГОС ВПО в Новосибирском государственном техническом университете [Электронный ресурс] // Научно-методический центра НГТУ. – Режим доступа : http://smc. *****/images/files/Accred/%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5%20%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BE%20%D1%82%D1%8C%D1%8E%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%85_%D1%87%D0%B1.pdf. – Загл. с экрана.

6.  Н. Разработка паспорта компетенции: Методические рекомендации для организаторов проектных работ и профессорско-преподавательских коллективов вузов / Р. Н. Азарова, Н. М. Золотарева. – М. : Изд-во Исследоват. центр проблем качества подготовки специалистов, 2010. – 52 с.