Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Анализ
прохождения процедуры аттестации
педагогами МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №10»
в 2012 – 2013 учебном году
В учебном году осуществлялся административный контроль соискателей квалификационных категорий по следующему плану
№ | Мероприятия | Сроки | Ответственный |
1 | Контроль за прохождением аттестации (отслеживание сроков аттестации, оформление договоров, чеков, актов и т. д.) | В течение года | Зам. директора по НМР |
2 | Индивидуальные консультации по новой процедуре аттестации, знакомство с требованиями к аттестуемому. | В течение года | Зам. директора по НМР |
3 | Составление индивидуальных планов прохождения аттестации соискателями всех категорий. | В течение года | Соискатели всех категорий Зам. директора по НМР |
4 | Оформление аттестационных папок-портфолио. | В процессе процедуры аттестации | Соискатели I и высшей категории |
5 | Оформление аттестационных документов на соответствие занимаемой должности | Соответственно графику аттестации на соотвествие(ИРОСТ) | Директор МБОУ Зам. директора по НМР |
6 | Прохождение курсов ПК и подготовка к аттестационным испытаниям | В течение года | Соискатели всех категорий и педагоги без категории |
Педагоги, аттестовавшиеся в учебном году
№ п/п | Ф. И.О. педагога | Должность | Имевшаяся категория | Срок прохождения аттестации | Аттестован на |
1 | Учитель-логопед | I | март | I | |
2 | Учитель географии | I | Ноябрь-декабрь | I | |
3 | Учитель иностранного языка | I | Ноябрь-декабрь | I | |
4 | Учитель начальных классов | ВК | Февраль-март | ВК | |
5 | Воспитатель ГПД | I | Май | На соотвествие |
Подтвердили категории 4 педагога. , имевшая I квалификационную категорию, аттестовалась на соответствие занимаемой должности, успешно пройдя квалификационные мероприятия, проводимые Глав УО Курганской области. Результативность работы аттестующихся педагогов подверглась экспертизе и анализу в сроки, заявленные претендентами.
Молодые специалисты (пед. стаж с
№ | ФИО | Дата рождения | Должность | Образование (уч. зав., год) | Квалиф. (категория, разряд) | Пед. стаж |
1 |
| 09.04.1988 | Учитель рус, литер. | ШГПИ, 2011 | _ | 2 |
2 |
| 17.10.1986 | Учитель математики (в декретном отпуске) | ШГПИ, 2009 | 2 | 3,5 |
3 | Шелепова Алена Станиславовна | 27.11.1991 | Учитель начальных классов | КПК,2012 | _ | 1 |
4 | Дубровская Евгения Сергеевна | 22.04.1991 | Социальный педагог | КПК, 2010 | _ | 2 |
Твоя профессиональная карьера | ||||||
5 |
| 14.08.1981 | Педагог-психолог | КГУ, незаконченное | _ | _ |
6 |
| 25.06.1990 | Учитель начальных классов (в декрете) | КПК, 2010 | _ | 1 |
В течение учебного года с молодыми педагогами работали наставники:
- наставник – , учитель высшей квалификационной категории
- наставник и – , к. п.н., учитель высшей квалификационной категории
- наставник - , учитель I квалификационной категории, и , воспитатель ГПД.
Молодым специалистам оказывалась методическая помощь, содержанием которой стали консультации по содержанию учебных программ, нормативов по организации учебно-воспитательного процесса, требованиям оформления классного журнала и др. На протяжении всего периода и посещали Школу молодого педагога при ИМЦ г. Кургана. , социальный педагог, посещала модуль «Профилактика асоциальных явлений в ОУ», , психолог, выступала с докладом «Ценностные ориентации личности и их влияние на поведение человека» на областном семинаре по модулю «Школа успеха». прошла повышение квалификации на курсах по модернизации образования (ФГОС НОО).
заочно учится в КГУ (психология).
На будущий учебный год запланировано продолжение повышения квалификации молодых специалистов.
Характеристика педагогических кадров по уровню квалификации
( по основной должности)
Должность | Всего специалистов | Образование | Квалификация | |||||
Высшее пед. | Сред. спец. пед. | Не спец. | Высшая | Первая | Вторая | Без категории | ||
Руководитель | 1 | 1 | 1 | |||||
Заместители | 4 | 4 | 3 | 1 | ||||
Учителя нач. классов | 13 | 7 | 6 | 4 | 4 | 5 | ||
Учителя – предметники 5-11 классов | 29 | 25 | 3 | 1 | 11 | 9 | 9 | |
Педагог - психолог | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
Логопед | 1 | 1 | 1 | |||||
Соц. педагог | 1 | 1 | 1 | |||||
Педагог доп. образования | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
Педагог-организатор | 1 | 1 | 1 | |||||
Всего: | 54 | 40 | 12 | 2 | 17 | 18 | 19 |
№ | ФИО | Повышение квалификации в учебный году |
2012 год | ||
1 | Удостоверение ИРОСТ № 000, «Современные технологии управления и развития образовательного учреждения», 72 часа (плановые; как зам.) | |
Удостоверение ИРОСТ № 000, «Особенности преподавания математики, информатики и ИКТ в условиях перехода на ФГОС второго поколения» (ФГОС) | ||
2 | Удостоверение ИРОСТ № 000, «Формирование математической грамотности учащихся как условие повышения качества образования» (плановые) | |
3 | Областной семинар «Теоретические аспекты изучения религиозных культур в курсе ОРКСЭ», справка ИРОСТ № 000 | |
4 | Удостоверение ИРОСТ № 000, «Проектирование содержания внеучебной деятельности младшего школьника» (ФГОС) | |
5 | Справка ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, Семинар «Современные образовательные технологии в преподавании уроков ИЗО», 4 часа | |
Справка ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, вебинар «Развитие творческих способностей искусства и во внеурочной деятельности», 2 часа | ||
6 | Удостоверение ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000 о прохождении модульных курсов « Проектирование содержания внеучебной деятельности младшего школьника», 72 ч., (ФГОС) | |
2013 год | ||
1 | Удостоверение ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, «Внедрение ФГОС основного общего образования как основа подготовки к итоговой аттестации», 72 часа (ФГОС) | |
2 | Свидетельство портала «Сеть творческих учителей» о прхождении дистанционного обучения в интернет-мастерской «предметного сообщества «Уроки творчества: искусство и технология в школе», март 2013г. | |
Удостоверение ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, «Развитие декоративно-прикладного творчества обучающихся. Школа ремесел», 72 часа (госзадание) | ||
3 | Удостоверение ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, «Содержание и организация работы, новые информационные технологии в библиотеке ОУ», 72 часа (плановые) | |
Сертификат Издательского дома Вентана Граф об участии педагога в семинаре «Федеральные государственные образовательные стандарты и научно-методические подходы в преподавании русского языка и литературы». | ||
4 | Удостоверение ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, «Система подготовки обучающихся к ГИА и ЕГЭ по предметам естественно-математического цикла. Физика», 72 часа (плановые) | |
(ФГОС) | ||
5 | Справка МБУ КГ ИМЦ № 000 о том, что педагог прослушала курс занятий ПДС «Организация введения ФГОС НОО», 12 ч. | |
6 | Справка ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000 о прохождении модульных курсов ПК «Подготовка экспертов региональных предметных комиссий по проверке выполнения заданий с развернутым ответом за курс основного общего образования по математике», 24 часа. Удостоверение ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, «Программа подготовки членов региональных предметных работ участников ЕГЭ и ГИА, обучающихся, освоивших общеобразовательные программы основного общего образования, с использованием механизмов независимой оценки знаний (Математика)», 24 часа (госзадание) | |
Сертификат Тюменской городской общественной организации утверждения и сохранения Трезвости «Трезвая Тюмень», 30 часов | ||
6 | Удостоверение ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, «Использование электронных образовательных ресурсов в условиях реализации ФГОС НОО», 72 часа (ЭОР) | |
7 | Удостоверение Курганского педагогического колледжа № 000, «Особенности общего начального образования на современном этапе по реализации образовательных стандартов второго поколения по теме: «Современный урок в начальной школе», 72 часа, (плановые) | |
8 | Удостоверение ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, «Педагогические технологии как средство реализации требований Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования», 72 часа, (ФГОС) | |
Сертификат Тюменской городской общественной организации утверждения и сохранения Трезвости «Трезвая Тюмень», 30 часов | ||
9 | Справка МБУ КГ ИМЦ № 000, «Школа коммуникативной культуры молодого педагога», 12 часов | |
10 | Справка МБУ КГ ИМЦ № 000, «Школа коммуникативной культуры молодого педагога», 12 часов | |
11 | Справка МБУ КГ ИМЦ № 000, «Управленческая деятельность заместителя директора по УВР», 12 часов. | |
12 | (госзадание) | |
13 | (госзадание) | |
14 | Удостоверение ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, «Внедрение ФГОС основного общего образования как средство организации работы с детьми на основе индивидуальных маршрутов в контексте преподавания русского языка и литературы», 72 часа, (ФГОС) | |
15 | Вл. | Удостоверение ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, «Современные подходы к оцениванию образовательной деятельности учащихся на уроках технологии», 72 часа (плановые) |
16 | Сертификат Тюменской городской общественной организации утверждения и сохранения Трезвости «Трезвая Тюмень», 30 часов | |
17 | Сертификат Тюменской городской общественной организации утверждения и сохранения Трезвости «Трезвая Тюмень», 30 часов | |
18 | Сертификат Тюменской городской общественной организации утверждения и сохранения Трезвости «Трезвая Тюмень», 30 часов | |
19 | Удостоверение ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, «Обновление содержания и форм воспитательной работы в условиях ФГОС»,72 час, госзадание | |
20 | Удостоверение ГАОУ ДПО ИРОСТ № 000, «Создание информационно-образовательной среды как условие введения ФГОС НОО»,72 час, плановые |
Т. е., повышение квалификации педагогическим коллективом МБОУ «СОШ № 10» составляет 100%.
Повышение квалификации руководителей и учителей ОУ в уч. г.
№ | ФИО | Должность | Наименование курса |
|
1 | Директор | ФГОС (менеджмент в образовании) | ||
2 | Учитель русского языка и литературы | ФГОС | ||
3 | Учитель начальных классов | ФГОС | ||
4 | Учитель начальных классов | ФГОС | ||
5 | Учитель русского языка и литературы | ФГОС | ||
6 | Учитель изобразительного искусства | госзадание | ||
7 | . | Учитель иностранного языка | госзадание | |
8 | Учитель математики | госзадание | ||
9 | Зам. по УВР | ЭОР | ||
10 | Учитель физики | ЭОР | ||
11 | Учитель начальных классов | ЭОР | ||
Кроме того, 4 педагога и зав. библиотекой обучались на плановых курсах.
Повышение квалификации педагогическим коллективом за последние 5 лет МБОУ «СОШ № 10» составляет 100%.
Администрация МБОУ «СОШ №10»
№ | ФИО руководителя | Должность | Стаж административной работы | Квалификационная категория |
1 | Директор | 25 | высшая | |
2 | Зам. директора по ВР | 1 | - | |
3 | Зам. директора по УВР | 6 | первая | |
4 | Зам. директора по УВР | 8 | первая | |
5 | Зам. директора по НМР | 3 | первая | |
6 | Зам. директора по АХР | 5 | - |
На 2013 год были заключены договора о предоставлении образовательных услуг по плановому повышению квалификации и модернизации образования с ГАОУ ДПО ИРОСТ, КГУ, КПК.
На аттестацию в учебном году запланированы: ,, ,, , Влад., В начале учебного года будет составлен график плановых и целевых курсов повышения квалификации (ФГОС, ЭОР, госзадание).
Таким образом, аттестация и повышение квалификации прошли строго соответственно плану.
Особое внимание обратить на повышение квалификации неспециалистов (), классных руководителей и педагогов дополнительного образования.
Таким образом, качественная характеристика педагогических кадров на конец учебный год стабильна:
Педагогические кадры | количество | % |
Педагогические работники с высшим педагогическим образованием | 40 | 74% |
Педагогические работники, прошедшие курсы повышения квалификации за последние 5 лет | 51 ( курсов- 162 ) | 96% |
Педагогические работники, аттестованные на квалификационные категории (всего) | 35 | 65% |
В том числе: | ||
Высшая категория | 17 | 32% |
Первая категория | 18 | 33% |
Без категории | 19 | 35% |
Общая укомплектованность штатов педагогическими работниками (%) | 100% |
Вывод. Кадровое обеспечение МБОУ «СОШ №10» соответствует региональным и федеральным требованиям.
Анализ составлен зам. директора по НМР
