Аудитор – ревизор

Сфера деятельности компании

Производство

Происхождение капитала

Местное

Сколько лет существует компания

С 2007 г.

ОБЯЗАННОСТИ кандидата

§ Организация и проведение регулярных проверок финансово-хозяйственной деятельности компании;

§ Разработка рекомендаций по устранению выявленных недостатков, осуществление контроля полноты и своевременности их исполнения;

§ Сопровождение и консультирование по возникающим вопросам бухгалтерской, финансовой служб компании;

§ Сопровождение внешних аудиторских и налоговых проверок;

§ Подготовка аудиторского отчета;

§ Подготовка рекомендаций руководству по аудируемым объектам.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, для выполнения которых требуется специалист

Обеспечение эффективного контроля финансово-хозяйственной деятельности компании

Как будет оцениваться степень достижения целей и выполнения задач

По результатам работы

СТРУКТУРА (отдела, департамента), СТЕПЕНЬ ПОДЧИНЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ

В подчинении кого находится сотрудник

Наблюдательный совет

Кто находится в подчинении данного сотрудника

Нет

УСЛОВИЯ работы

Форма найма: ТД на 1 год с испытательным сроком 3 месяца

График работы: 09.00 – 18.00 (Понедельник – Пятница)

Отпуск: согласно ТК РК

Командировки: от 30% по Казахстану

Заработная плата и бонусы:

Средняя ставка: оговаривается индивидуально

Высшая ставка: оговаривается индивидуально

Планируемое повышение заработной платы (когда и на сколько): По результатам работы

Премии, какие и как рассчитываются: В соответствии с политикой компании

ВОЗМОЖНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ

Какова следующая ступенька для этого специалиста: В соответствии с политикой Компании

Программы по обучению: При обоснованной необходимости

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Образование: Высшее образование в областях: экономики, или бухгалтерский учет и аудит, или финансовый менеджмент, или финансы и кредит; либо юридическое, при наличии соответствующего опыта работы

Опыт работы: Опыт работы на позиции с аналогичными обязанностями не менее 1 года.

Необходимые профессиональные навыки знания и умения: Опыт проведения внутреннего аудита компании; опыт проведения аудита финансово-хозяйственной деятельности Компании; понимание внутренних регламентирующих и нормативных документов Компании; опыт работы с конфиденциальной информацией.

Личные качества: честность, грамотная устная и письменная речь, лояльное отношение к политикам компании, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, внимательность.

Знание компьютера и компьютерных программ:

Пользователь РС

Контакты: Толмачева Наталья - Консультант по HR и рекрутингу ТОО "GTR", т/ф 8 (7многоканальный), с. т 661, сайт: www.