Розпорядження про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями райдержадміністрації покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи у 2013році

У К Р А Ї Н А

ПІДВОЛОЧИСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

==========================================================

ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

від 12 лютого 2014 року смт Підволочиськ № 33-од

Про проведення щорічної оцінки

виконання державними службовцями

райдержадміністрації покладених на

них обов’язків і завдань за підсумками

роботи у 2013році

Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 р. № 000, Загальних методичних рекомендацій щодо проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 31 жовтня 2003 року № 000 (із змінами і доповненнями), зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 19 листопада 2003 року за № 000/8384, та керуючись розпорядженням розпорядженням голови районної державної адміністрації від 19 січня 2010 року № 20 “ Про Порядок проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів Підволочиської районної державної адміністрації покладених на них обов’язків і завдань ” та на виконання розпорядження голови облдержадміністрації від 03 лютого 2014 року “Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями  покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи у 2013 році”:

1. Провести у лютому 2014 року в районній державній адміністрації щорічну оцінку виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи у 2013 році.

 2. Сектору кадрової роботи апарату районної державної адміністрації (КОЦЮК Н. М.) до 15 лютого 2014 року:

1) скласти списки державних службовців, які підлягають щорічній оцінці та затвердити графік співбесід державних службовців з безпосередніми керівниками;

2) ознайомити державних службовців із Порядком проведення щорічної оцінки;

3) разом із загальним відділом апарату районної державної адміністрації (БАРАНОВСЬКИЙ Я. О.) забезпечити державних службовців, які підлягають щорічному оцінюванню, формою бланка щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань.

 3. Керівникам структурних підрозділів районної державної адміністрації:

1) забезпечити у підпорядкованих підрозділах своєчасне і належне проведення у лютому 2014 року щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань;

2) за підсумками проведення щорічної оцінки видати відповідні розпорядчі документи із визначенням конкретних завдань щодо поліпшення роботи з кадрами на 2014 рік;

3) про проведену роботу інформувати районну державну адміністрацію до 05 березня 2014 року.

4. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови районної державної адміністрації від 14 грудня 2012 року № 821 “ Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями райдержадміністрації покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2012року ”.

5.Контроль за виконанням розпорядження покласти на першого заступника голови райдержадміністрації

Перший заступник голови районної

державної адміністрації М. О.ЧЕРЕВИК