Розпорядження про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2012 року

УКРАЇНА

ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

від “20” грудня 2012 року селище Гусятин

Про проведення щорічної оцінки

виконання державними службовцями

покладених на них обов’язків і завдань

за підсумками 2012 року

Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 р. № 000, Загальних методичних рекомендацій щодо проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 31 жовтня 2003 року № 000 (із змінами і доповненнями, внесеними наказом Головдержслужби України від 4 листопада 2009 року № 000), зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 19 листопада 2003 року за № 000/8384, та керуючись розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 05 грудня 2012 року № 000 “Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2012 року”:

1.Провести в січні - лютому 2012 року в райдержадміністрації щорічну оцінку виконання у 2012 році заступниками голови, керівниками структурних підрозділів, державними службовцями апарату райдержадміністрації покладених на них обов’язків і завдань.

2.Начальникам структурних підрозділів райдержадміністрації:

1) забезпечити своєчасне і належне проведення аналогічної роботи у відповідності до чинного законодавства;

2) за підсумками проведення щорічної оцінки результатів роботи державних службовців видати розпорядження (накази) з визначенням конкретних завдань щодо поліпшення роботи з кадрами на 2013 рік.

3.Сектору кадрової роботи апарату районної державної адміністрації (ПЕРЕЙМА Л. І.);

1) скласти до 11 січня 2013 року списки державних службовців, які підлягатимуть щорічній оцінці, та затвердити графік співбесід державних службовців з безпосередніми керівниками, ознайомити їх з Порядком проведення щорічної оцінки.

2) разом із загальним відділом апарату райдержадміністрації (ДАНИХ М. С.) до 11 січня 2013 року забезпечити державних службовців, зазначених у пункті 1 цього розпорядження, формою бланку щорічної оцінки виконання державними службовцями посадових обов’язків і завдань.

4.Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови районної державної адміністрації від 23 грудня 2011 року № 000 „Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2011року”.

5.Контроль за виконанням розпорядження покласти на керівника апарату райдержадміністрації СЕМКІВА Б. В.

Голова районної

державної адміністрації О. В.СОБАНЬ