Кількість і робочий час найманих працівників за грудень 2013 року

	ЕКСПРЕС-ВИПУСК
Держстат України Головне управління статистики у Донецькій області
28.01.2014 № 18

Кількість і робочий час найманих працівників за грудень 2013 року

Кількість і робочий час найманих працівників

за видами економічної діяльності

за грудень 2013 року

	Середньооблікова кількість штатних працівників	Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості	Відпрацьовано в середньому штатним працівником, годин
осіб	у % до листо-пада 2013р.	осіб	у % до кількості штатних працівників відповідного виду діяльності
	Усього	1074224	99,5	1047395	97,5	149
	Сільське господарство, лісове господарство та рибне господарство	25368	97,3	24167	95,3	142
	у т. ч. сільське господарство	23588	97,2	22370	94,8	141
	Промисловість	453514	99,6	431114	95,1	143
	Будівництво	34985	97,6	32682	93,4	143
	Оптова та роздрібна торгівля; ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів	78494	99,1	75941	96,7	157
	Транспорт, складське господарство, поштова та кур’єрська діяльність	86475	99,5	80431	93,0	149
	транспорт, складське господарство	79768	99,5	74387	93,3	149
	поштова та кур’єрська діяльність	6707	99,5	6044	90,1	148
	Тимчасове розміщування й організація харчування	10013	98,7	9835	98,2	157
	Інформація та телекомунікації	10772	100,5	10754	99,8	155
	Фінансова та страхова діяльність	19461	99,9	19311	99,2	161
	Операції з нерухомим майном	14171	102,0	14180	100,1	154
	Професійна, наукова та технічна діяльність	20733	98,3	20306	97,9	155
	у т. ч. наукові дослідження та розробки	4364	97,2	4180	95,8	143
	Діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування	33016	99,4	32810	99,4	158

Примітка. У цій та наступних таблицях дані наведено по підприємствах, установах, організаціях та їхніх відокремлених підрозділах із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб.

З січня 2013 року угрупування інформації за видами економічної діяльності (КВЕД) здійснюється згідно з Класифікацією видів економічної діяльності (ДК 009:2010), затвердженою наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 11 листопада 2010 року № 457 «Про затвердження та скасування національних класифікаторів».

Продовження

	Середньооблікова кількість штатних працівників	Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості	Відпрацьовано в середньому штатним працівником, годин
осіб	у % до листо-пада 2013р.	осіб	у % до кількості штатних працівників відповідного виду діяльності
	Державне управління й оборона; обов’язкове соціальне страхування	50548	100,2	49400	97,7	157
	Освіта	118769	99,8	121269	102,1	145
	Охорона здоров’я та надання соціальної допомоги	105966	99,9	113089	106,7	162
	у т. ч. охорона здоров’я	95264	99,9	102123	107,2	163
	Мистецтво, спорт, розваги та відпочинок	7736	100,2	8030	103,8	156
	у т. ч. діяльність у сфері творчості, мистецтва та розваг	2509	100,8	2561	102,1	163
	функціонування бібліотек, архівів, музеїв та інших закладів культури	1450	99,5	1368	94,3	152
	Надання інших видів послуг	4203	99,8	4076	97,0	149

Кількість і робочий час найманих працівників

за видами промислової діяльності

за грудень 2013 року

	Середньооблікова кількість штатних працівників	Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості	Відпрацьовано в середньому штатним працівником, годин
осіб	у % до листо-пада 2013р.	осіб	у % до кількості штатних працівників відповідного виду діяльності
Промисловість	453514	99,6	431114	95,1	143
Добувна промисловість і розроблення кар’єрів	147311	99,9	141478	96,0	127
добування кам’яного та бурого вугілля	134684	100,0	129320	96,0	125
Переробна промисловість	236121	99,2	220232	93,3	148
виробництво харчових продуктів, напоїв та тютюнових виробів	32369	99,7	29615	91,5	151
текстильне виробництво, виробництво одягу, шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів	2176	98,9	1933	88,8	147
виготовлення виробів з деревини, виробництво паперу та поліграфічна діяльність	3936	99,9	3775	95,9	156
виробництво коксу та продуктів нафтоперероблення	14050	99,4	13552	96,5	154
виробництво хімічних речовин і хімічної продукції	9435	99,7	9229	97,8	153
виробництво основних фармацевтичних продуктів і фармацевтичних препаратів	1872	100,7	1875	100,2	158
виробництво гумових і пластмасових виробів; іншої неметалевої мінеральної продукції	12846	96,5	11646	90,7	142
металургійне виробництво, виробництво готових металевих виробів, крім машин і устатковання	85879	99,1	81066	94,4	152
виробництво комп’ютерів, електронної та оптичної продукції	436	99,8	398	91,3	144
виробництво електричного устатковання	8215	99,4	7572	92,2	147
виробництво машин і устатковання, не віднесені до угруповань	31581	99,8	29372	93,0	148
виробництво автотранспортних засобів, причепів і напівпричепів та інших транспортних засобів	18172	99,1	16210	89,2	124
виробництво меблів, іншої продукції, ремонт і монтаж машин і устатковання	15154	99,7	13989	92,3	146
Постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря	49459	99,9	49128	99,3	163
Водопостачання; каналізація, поводження з відходами	20623	100,4	20276	98,3	156

Начальник Головного

управління статистики

Довідки за телефоном: (

Веб-сайт Головного управління статистики у Донецькій області: www. donetskstat.

© Головне управління статистики у Донецькій області, 2014

Додаток 1

Оцінка надійності показників за даними обстеження

Для визначення надійності оцінок показників за результатами обстеження підприємств зі статистики праці розраховуються стандартні характеристики надійності: стандартна та гранична похибка вибірки, коефіцієнт варіації.

Стандартна похибка вибірки – це середнє квадратичне відхилення (стандартне відхилення) оцінок ознаки по всіх можливих вибірках даного дизайну та обсягу. розраховується, як корінь квадратний від дисперсії цих оцінок .

Гранична похибка вибірки є максимально можливою похибкою вибірки для даної довірчої ймовірності p і визначається за формулою:

, (1)

де 1,96 довірче число при довірчій імовірності .

Коефіцієнт варіації розраховується за формулою:

. (2)

Він використовується як показник придатності даних для аналізу. Так, якщо CV£5%, то оцінка вважається надійною; якщо 5%<CV£10% ­– оцінка є придатною для кількісного аналізу, але її надійність недостатньо висока; якщо 10%<CV£25% – оцінка придатна тільки для якісного аналізу і її слід використовувати обережно, якщо 25%<CV£50% – оцінка вважається не надійною, якщо CV понад 50% – інформація не оприлюднюється через непридатність її до застосування.

У таблиці 1 додатку наведені значення характеристик надійності для показника середньооблікової кількості штатних працівників за грудень 2013р. Зокрема коефіцієнти варіації (CV<5%) свідчать про високу надійність оцінки зазначених показників.

Таблиця 1

Оцінки надійності показника

«Середньооблікова кількість штатних працівників»

за грудень 2013 року за регіонами

	Середньооблікова кількість штатних працівників, тис. осіб	Стандартна похибка вибірки (SE), тис. осіб	Гранична похибка вибірки (LSE), тис. осіб	Коефіцієнт варіації (CV), у %
Україна	9957,7	11,4	22,3	0,1
Автономна
Республіка Крим	352,1	1,8	3,6	0,5
області
Вінницька	292,4	2,3	4,4	0,8
Волинська	179,6	1,3	2,6	0,7
Дніпропетровська	888,9	3,4	6,7	0,4
Донецька	1074,2	3,2	6,2	0,3
Житомирська	234,4	2,0	3,8	0,8
Закарпатська	183,6	1,9	3,7	1,0
Запорізька	413,7	1,6	3,1	0,4
Івано-Франківська	211,6	1,8	3,5	0,8
Київська	358,8	2,3	4,6	0,7
Кіровоградська	190,7	1,7	3,3	0,9
Луганська	490,5	2,1	4,2	0,4
Львівська	510,9	2,3	4,6	0,5
Миколаївська	222,7	1,5	2,9	0,7
Одеська	477,2	2,7	5,3	0,6
Полтавська	358,5	1,7	3,4	0,5
Рівненська	196,9	1,6	3,2	0,8
Сумська	237,1	1,6	3,1	0,7
Тернопільська	169,8	1,5	3,0	0,9
Харківська	613,7	2,7	5,4	0,4
Херсонська	177,5	1,4	2,7	0,8
Хмельницька	225,7	1,7	3,2	0,7
Черкаська	240,2	1,5	2,9	0,6
Чернівецька	128,2	1,2	2,3	0,9
Чернігівська	208,4	1,8	3,5	0,8
міста
Київ	1243,9	5,3	10,3	0,4
Севастополь	76,5	0,6	1,1	0,7