Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
М І С Ь К О Г О Г О Л О В И
« 30» | Чугуїв |
|
Про визначення відповідальних з питань
запобігання та виявлення корупції у
Чугуївській міській ради та її виконавчому
комітеті
Відповідно до п. 20 ст. 42 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні", ст. 14 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» (зі змінами та доповненнями), ст. 15 Закону України ”Про правила етичної поведінки”, на виконання п. 19 Плану заходів щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії державної кадрової політики на роки, затвердженого Указом Президента України від 23.04.2013 № 000/2013 та з метою запровадження у Чугуївській міській раді та її виконавчому комітеті дієвих механізмів щодо запобігання виникненню корупції, усунення причин та умов, які її породжують, залучення громадськості у заходах щодо запобігання і протидії корупції:
1. Визначити відповідальними з питань запобігання та виявлення корупції та покласти обов’язки із забезпечення роботи, пов’язаної з виконанням вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції», на посадових осіб:
1.1. Керуючого справами виконавчого комітету МАКАРЕНКО Людмилу Петрівну щодо:
- планування та здійснення заходів щодо запобігання проявам корупції у структурних підрозділах Чугуївської міської ради та її виконавчого комітету;
- вживання заходів з виявлення конфлікту інтересів та сприяння його усуненню, контроль за дотримання законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів;
- розгляд в межах повноважень повідомлення щодо причетності працівників Чугуївської міської ради та її виконавчого комітету до вчинення корупційних правопорушень;
- забезпечення інформування про факти, що можуть свідчити про вчинення корупційних правопорушень посадовими особами, а також ознак правопорушення за результатами перевірок декларацій про майно, доходи, витрати і зобов”язання фінансового характеру міського голову, а також правоохоронні органи відповідно до їх компетенції.
1.2. Головного спеціаліста служби персоналу управління обслуговування замовників та персоналу апарату виконавчого комітету Чугуївської міської ради ГРИБ Ірину Миколаївну щодо:
- надання допомоги в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру, проведення у встановленому законодавством порядку перевірку фактів своєчасності подання зазначених декларацій, а також здійснення логічного та арифметичного контролю декларацій;
- у разі виявлення під час перевірки декларацій арифметичних або логічних помилок невідкладно письмово повідомляє про це суб”єкту декларування для подання ним письмового пояснення та/або виправленої декларації;
- ведення обліку працівників Чугуївської міської ради та її виконавчого комітету, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень;
1.3. Головного спеціаліста - юрисконсульта служби юридичного супроводу ЗАБОЛОЦЬКУ Аліну Миколаївну щодо:
- розробки заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням, контроль за їх проведенням;
- надання структурним підрозділам Чугуївської міської ради та її виконавчого комітету, підприємствам, організаціям та установам роз”яснення щодо застосування антикорупційного законодавства. Проведення в Чугуївській міській раді та її виконавчому комітеті роз'яснювальної роботи, яка спрямованоа на запобігання і протидію корупційних діянь;
- взаємодії з підрозділами з питань запобігання щодо виявлення корупції державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб”єктами у сфері протидії корупції.
2. Керівникам:
- окремих структурних підрозділів Чугуївської міської ради та її виконавчого комітету (управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Чугуївської міської ради, управління житлово-комунального господарства та екології Чугуївської міської ради, управління містобудування, архітектури, комунальної власності та земельних питань Чугуївської міської ради, відділ культури і туризму Чугуївської міської ради, відділ освіти виконавчого комітету Чугуївської міської ради, фінансове управління виконавчого комітету Чугуївської міської ради, центр соціальних служб для сім”ї, дітей та молоді виконавчого комітету Чугуївської міської ради);
- керівникам об”єктів комунальної власності територіальної громади міста Чугуєва, керівники яких призначаються на посади на умовах контракту (комунальні та муніципальні підприємства, навчальні та дошкільні навчальні заклади, заклади культури, бібліотечні та соціальні установи).
2.1. Визначити відповідальних з питань запобігання та виявлення корупції та забезпечення своєчасного подання декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї, достовірності і повноти відомостей, вказаних у декларації.
2.2. Здійснювати заходи, передбачені п.5 цього розпорядження.
2.3. Внести зміни до положень про структурні підрозділи та посадові інструкції посадових осіб, відповідальних за роботу з питань запобігання та виявлення корупції.
3. Відповідальність щодо забезпечення своєчасного подання декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї та достовірності і повноти відомостей, вказаних у декларації депутатів Чугуївської міської ради, покласти на начальника організаційного відділу ради апарату міської ради БОЙКО О. О.
4. Начальнику управління-начальнику служби персоналу управління обслуговування замовників та персоналу апарату виконавчого комітету Чугуївської міської ради АНЦИБОР Н. М. 1 листопада 2013 року ознайомити під особистий підпис посадових осіб Чугуївської міської ради та її виконавчого комітету про зміну істотних умов праці, а саме забезпечення роботи, пов’язаної з виконанням вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».
5. Затвердити заходи щодо мінімізації можливості виникнення конфлікту інтересів осіб, уповноважених на виконання функцій держави та врегулювання конфлікту інтересів у разі його виникнення (додаються)
6. Розпорядження набуває чинності з 01 січня 2014 року.
7. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на керуючого справами виконавчого комітету МАКАРЕНКО Л. П.
Міський голова (оригінал підписано) Г. М.МІНАЄВА
Затверджено
розпорядженням міського голови
від “___” ______ 2013 року №_
Заходи
щодо мінімізації можливості виникнення конфлікту інтересів посадових осіб Чугуївської міської ради та її виконавчого комітету та врегулювання конфлікту інтересів у разі його виникнення
1. Уживати заходи щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів посадових осіб місцевого самоврядування. У разі його виникнення невідкладно у письмовій формі повідомляти беспосереднього керівника про наявність конфлікту інтересів.
Керівники структурних підрозділів Чугуївської міської ради та ії виконавчого комітету, комунальних закладів, підприємств установ
Постійно
2. Забезпечити обов'язкове надання до служби персоналу управління обслуговування замовників та персоналу апарату виконавчого комітету Чугуївської міської ради посадовими особами місцевого самоврядування відомостей щодо близьких осіб, які працюють в одному державному органі. У разі виникнення обставин щодо обмеження роботи близьких осіб, службі персоналу негайно вживати заходів щодо їх усунення.
Керівники структурних підрозділів Чугуївської міської ради та ії виконавчого комітету
Постійно
3. Забезпечити проведення спеціальної перевірки осіб, які претендують на зайняття посад в органах місцевого самоврядування.
Служба персоналу управління обслуговування замовників та персоналу апарату виконавчого комітету Чугуївської міської ради, кадрові служби відокремлених структурних підрозділів, комунальних закладів, підприємств, установ
Постійно
4. Проводити роботу з роз'ясненням положень антикорупційного законодавства посадовим особам місцевого самоврядування.
Служба юридичного супроводу апарату виконавчого комітету Чугуївської міської ради
Служба персоналу управління обслуговування замовників та персоналу апарату виконавчого комітету Чугуївської міської ради
Постійно
5. Забезпечити діяльність уповноважених підрозділів чи призначених відповідальних осіб з питань запобігання та виявлення корупції.
Керівники відокремлених структурних підрозділів, комунальних закладів, підприємств, установ
До 01.01.2014
6. Провести навчання з посадовим особами місцевого самоврядування з питань урегулювання конфлікту інтересів та здійснення заходів щодо недопущення конфлікту інтересів у разі його виникнення.
Перший заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради;
керуючий справами виконавчого комітету
грудень 2013року
7. Активізувати роботу щодо запобігання створенню можливостей виникнення конфлікту інтересів під час розгляду звернень громадян, юридичних та фізичних осіб.
Відділ роботи зі зверненнями громадян
Відділ надання адміністративних послуг
Відокремлені структурні підрозділи Чугуївської міської ради та її виконавчого комітету, керівники комунальних закладів, підприємств, установ
Постійно
8. Систематично здійснювати аналіз інформації правоохоронних і судових органів щодо притягнення посадових осіб місцевого самоврядування до адміністративної та кримінальної відповідальності за скоєння корупційних правопорушень.
Служба юридичного супроводу апарату виконавчого комітету Чугуївської міської ради, керівники комунальних закладів, підприємств, установ
Постійно
9. Забезпечити, у разі притягнення посадових осіб місцевого самоврядування до адміністративної та кримінальної відповідальності, застосування до винних відповідних заходів реагування, передбачених законами України “Про засади запобігання і протидії корупції”, “Про правила етичної поведінки”, “Про службу в органах місцевого самоврядування”, Кодексом України про адміністративні правопорушення.
Перший заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради;
керуючий справами виконавчого комітету;
керівники комунальних закладів, підприємств, установ
Постійно
10.Забезпечити перевірку проектів розпоряджень міського голови нормативно-правового характеру, а також з кадрових питань, на наявнісь корупціогенних факторів, з метою попередження вчинення корупційних правопорушень та унеможливості виникнення конфлікту інтересів.
Служба юридичного супроводу апарату виконавчого комітету Чугуївської міської ради
Постійно
11. Здійснювати постійний аналіз включення посадових осіб місцевого самоврядування до складу колегіальних органів ( комісії, ради тощо) з метою попередження виникнення конфлікту інтересів.
Перший заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради
Керуючий справами виконавчого комітету
Постійно
12. Здійснювати перевірку фактів своєчасності подання декларацій, перевірку декларацій на наявність конфлікту інтересів, проводити логічний та аріфметичний контроль декларацій.
Служба персоналу управління обслуговування замовників та персоналу апарату виконавчого комітету Чугуївської міської ради; кадрові служби
відокремлених структурних підрозділів та комунальних закладів, підприємств, установ
Постійно
13. Забезпечити оприлюднення відомостей, зазначених у деклараціях про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік осіб, зазначених в Законі України “Про засади запобігання і протидії корупції”, протягом 30 днів з дня їх подання шляхом розміщення на офіційному веб-сайті Чугуївської міської ради або засобів масової інформації
Служба персоналу управління обслуговування замовників та персоналу апарату виконавчого комітету Чугуївської міської ради
Служба комп'ютерного забезпечення та інформаційних систем апарату виконавчого комітету Чугуївської міської ради;
кадрові служби відокремлених структурних підрозділів та комунальних закладів, підприємств, установ
Постійно
Керуючий справами (оригінал підписано)
виконавчого комітету Л. П.МАКАРЕНКО
