Ожидания пенсионеров не оправдались
В минувший вторник с городскими СМИ встречались работники Пенсионного фонда – начальник отдела по назначению пенсий и начальник отдела учета поступления платежей .
Как и было обещано Кабмином, с 1 сентября произошло повышение пенсий, по поводу чего журналисты получили детальные разъяснения во время пресс-конференции. Вопреки ожиданиям многих пенсионеров, значительного увеличения пенсий не произошло.
– В соответствии с ч.2 ст.42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном обеспечении» в случае роста средней заработной платы пенсии повышаются на коэффициент, который соответствует не менее 20 процентам ее роста в сравнении с предыдущим годом, – ввела в курс дела журналистов Анна Леонидовна. – С 1 сентября с. г. коэффициент повышения пенсий, исчисленных с учетом средней заработной платы работников, занятых в отраслях экономики Украины за 2004 и 2005-й годы, составил 1,20. До 2004-го – 1,2803.
Но это не говорит о том, что пенсионные выплаты повышались именно на эти коэффициенты. В каждом конкретном случае он определяется индивидуально в зависимости от размера пенсий по состоянию на 31 декабря 2006 г. и 31 декабря 2005-го. Для этого сумма пенсионной выплаты по состоянию на 31.12.2006 г. делится на аналогичную, но по состоянию на 31.12.2005 г. или же на выбор на день первичного назначения пенсии в течение 2006 года; дату перехода с одного вида пенсии на другой снова-таки в течение 2006 года; на день перерасчета пенсии с учетом средней зарплаты работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, что предшествовал предыдущему году повышения пенсий. В данном случае это 2005-й.
Однако если индивидуальный коэффициент повышения больше, чем те, о которых говорилось выше, пенсии не пересчитываются.
Обобщить единым примером такие перерасчеты очень сложно, т. к. все зависит от размера пенсий. И как ни абсурдно, но чем выше ее размер, исчисленный в соответствии со статьей 27 закона, тем реальнее шанс очередного увеличения. Это происходит потому, что при расчете пенсионной выплаты по состоянию на 31.12.2005 г. учитывается размер пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 27: основной размер пенсии + доплата за сверхнормативный стаж, тогда как на 31.12.2006 г. учитывается общая сумма пенсионной выплаты. Например: основной размер пенсии по ст.27 на 31.12.2005 г. – 92,34 + доплата за сверхнормативный стаж – 2 грн. 77 коп. = 95,11. Рассчитываем размер пенсионной выплаты по состоянию на 31.12.2006 г.: 92,34 (основной размер пенсии) + 2,77 (за сверхнормативный стаж) + 273,66 (доплата до прожиточного минимума для лиц, которые утратили трудоспособность) = 368,77.
Определяем индивидуальный коэффициент: 368,77:95,11=3,87730, что превышает общий коэффициент повышения пенсии.
Поэтому с 1 сентября с. г. повышению подлежали практически те же пенсии, которые повысились и в июне с. г.
Кроме этого, с 1 сентября 2007 г. в соответствии с постановлением КМУ от 01.01.2001 г. № 000 при расчете адресной помощи не будут учитываться пенсии, назначенные за особые заслуги перед Украиной. То есть, говоря нашим профессиональным языком, пенсия за особые заслуги будет вынесена за пределы пенсионной выплаты, определяющей расчет адресной помощи.
Есть новость для тех, кто получает пенсию по ЗУ «О научной и научно-технической деятельности». В конце приемного дня в пятницу было получено письмо главного управления о поручении вице-премьер-министра Азарова о разработке проекта Закона Украины о внесении изменений в вышеуказанный закон, которым предусмотрено исчислять зарплату при исчислении пенсии научным работникам с учетом работы как по основному месту работы, так и по совместительству. При получении данного закона «научники» будут информированы об этом дополнительно и более конкретно.
Для того чтобы наши пенсионеры могли вовремя получить положенные им выплаты, должны быть полностью уплачены страховые взносы. Контроль за этим возложен на Пенсионный фонд.
По информации начальника отдела учета поступлений платежей Татьяны Романовны Глуховой, за 8 месяцев 2007 г. поступило 8 тыс. грн. страховых взносов, или 100,1% от начисленных. План поступления доходов по управлению ПФУ с января по август выполнен на 102,1%, получено 4 тыс. грн., сверх плана получено 3847 тыс. грн.
Тем не менее по-прежнему велика сумма задолженности по выплате заработной платы. По состоянию на 1 сентября 2007 г. она составила, согласно отчетным данным плательщиков, 4358,9 тыс. грн. Потери от невыплаченной зарплаты – 1503,8 тыс. грн. Среди крупных задолжников – ФК «Сталь» (1706,8 тыс. грн.), -Альянс» (232,3 тыс. грн.), КП «Отдел-строй» (70,2 тыс. грн.) и др.
Другой источник пополнения бюджета ПФ Украины – погашение просроченной задолженности по страховым взносам. Значительную недоимку по платежам имеют предприятия-банкроты: СУ-111 «Донбасстальконструкция», СУ-1, 2 «Донбасскоксохимремонт».
Имеются и предприятия, которые прекратили хозяйственную деятельность, не ведут отчеты, находятся в розыске. Среди них , , СПП «Нефтекомплект» и др.
– Ко всем предприятиям-недоимщикам управление Пенсионного фонда в г. Алчевске применяет всевозможные меры воздействия, предусмотренные действующим законодательством: проводит внеплановые документальные проверки, выставляет требования об уплате долга и передает их в Государственную исполнительную службу для принудительного взыскания, применяет финансовые санкции, начисляет пеню за просрочку платежей, накладывает административные взыскания, передает материалы в правоохранительные органы, предъявляет иски в Хозяйственный суд, – рассказала . – Сегодня удалось добиться определенной финансовой стабилизации пенсионного обеспечения – пенсии выплачиваются регулярно. С 1 апреля 2007 г. минимальный размер трудовых пенсий составляет 410 грн. 06 коп. при условии, что женщина имеет страховой стаж – 20 лет, а мужчина – 25. Однако всем понятно, что такая сумма не может обеспечить нормальную жизнь нашим пенсионерам. В молодые годы редко кто задумывается о том времени, когда невозможно будет зарабатывать на жизнь своим трудом, но думать о достойной старости нужно.
В Законе Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» четко определена прямая зависимость размера будущей пенсии от заработной платы застрахованного лица, и страховой стаж зачисляется лишь при условии уплаты страховых взносов в размере не меньше минимального страхового взноса.
Хочу привести примеры – сколько страхового стажа на сегодняшний день теряют работники предприятий-должников, исходя из задолженности по страховым взносам перед Пенсионным фондом Украины: ЧПКП «Донбасс-ресуры» – 22 мес., МП – 18 мес., ЧП «Сития Алчевск» – 15 мес., КП «Отдел-строй» – 17 мес., – 15 мес. Этот список далеко не полный. В связи с этим хочется обратиться к руководителям предприятий и предпринимателям города: от вашего добросовестного отношения к уплате страховых взносов зависит возможность регулярного получения достойной пенсии вашими работниками и пенсионерами, уже находящимися на заслуженном отдыхе.
Ирина Еремина
