Делают все, чтобы процветала земля

Делают все, чтобы процветала земля.

Семинар идеологических работников прошел в начале августа 2012 года на базе Ушачского лесхоза. Именно это предприятие было выбрано показательным неслучайно. "Это действительно коллектив единомышленников, где работают на окончательный производственный итог, созданы надлежащие условия для труда и отдыха, где есть чем похвастаться как по благоустройству, да и в плане спортивных соревнований", - так охарактеризовала предприятие, открывая семинар начальник отдела идеологической работы райисполкома Ольга Николаевна Захаренко.

А сделал экскурс в историю предприятия, рассказал про перспективы и планы развития директор лесхоза Александр Павлович Рудасов.

На сегодняшний день это один из самых больших коллективов района, в котором работает около 300 человек и тем не менее ощущается недостаток кадров. Потому одно из направлений - замена ручной работы лесорубов на механизированную. Основная деятельность - лесоводческая - следить за состоянием лесов, делать санитарные рубки, закладывать новые посадки. Занимаются, конечно, и вырубкой. Однако придерживаются золотого правила лесовода. Когда за год на гектаре леса вырастает 3,5 кубометров древесины, то вырубается всего 2,1. У нас хорошая тенденция с сохранностью лесов, хотя ни один лесовод, даже с самым большим производственным стажем, не может спилить собственное зрелое дерево, поскольку расти ему до этой стадии 80 лет. Лесхоз - валообразующее предприятие района по пополнению бюджета. А также показательное по благоустройству. Сама территория лесхоза, помещение внутри, с комнатой психологической разгрузки, фойе с фонтаном, беседки для отдыха и места для курения. душевые с горячей водой, которые существуют не только на территории лесхоза, но и во всех лесничествах, и даже на питомнике, где работает всего три человека. Каждое лесничество имеет машину с обогревом для подвоза лесорубов на делянки. Чтобы и впредь прирастать в плане благоустройства, заложенный теплицы, в которых приживаются саженцы разных пород. Делается это, чтобы не терять огромные средства на приобретение растений (саженцы стоят от 40 до 240 тысяч рублей), а в перспективе и продавать самим. Черенкованием, кстати, занимается заместитель директора по идеологической работе Алексей Николаевич Апёнок. Он и продолжил рассказывать про условия, какие созданный на предприятии, систему идеологической работы в коллективе, ее разнообразные методы и формы.

Например, каждому работнику по контракту добавлено два дня к отпуску и минимум 10 процентов к окладу, в основном же контрактная надбавка составляет 20 процентов. В лесхозе не могут работать люди с улицы - вальщик ты или водитель-трилёвочник, обязательно надо пройти обучение: в 2011 году прошел подготовку и повысил свою квалификацию 31 работник. На предприятии стремятся закрепить молодых специалистов, в 2011 году прибыло пять человек, в 2012 - три. По договору с лесхозом получают образование три человека, еще 8 - без договора. Постоянно проводятся соревнования между структурными подразделениями. В лесхозе достойный коллективный договор. Вот только один его пункт: юбиляры и именинники в зависимости от стажа работы получают подарки ценой от 2 до 10 базовых величин, а на день пожилых людей - ветераны производства.

Участники семинара побывали в Ушачском и Сорочинском лесничествах, где увидели образцовое состояние по благоустройству территорий, не жалеют здесь денег на информационные стенды и стенды с наглядной документацией.

Наверно, лесоводов не надо учить патриотизму, так как по роду своей деятельности они как никто другой все делают для расцвета нашей земли, а также создают образцовые уголки для отдыха в лесах, у озер и с обеих сторон дорог. Ежегодно в апреле проходит добровольная акция "Неделя леса", а в апреле - "Наш чистый лес", во время которых не менее 300 человек закладывают новые посадки, убирают места отдыха, создают новые.

Отдельным пунктам посещения участников семинара стал дендропарк. В отличии от Сорочинского мини-дендрария, которому 9 лет, этот совсем "зеленый", ему нет и года. Однако это то перспективное место, где в будущем приятно будет отдохнуть каждому ушачанину и гостю района. призвал присоединиться к пополнения дендропарка работников всех предприятий и организаций - или принимать участие в работах по формированию парка, на который уже пошло 50 миллионов, или делиться саженцами тех деревьев, которых здесь еще нет. Это дело на перспективу, которое приятно будет назвать своим и передать потомкам.

Вообще второго такого коллектива, где так бы работала преемственность поколений, наверно, нет. Здесь помнят всё, что создавалась руками предшественников, и даже улица, на которой находится административное здание предприятия, носит имя бывшего директора лесхоза. Лес, как и память, имеет длинный возраст.

Вторая часть семинара была посвящена особенностям организации идеологической работы в период проведения избирательной кампании. ознакомила идеологических работников с этапами кампании, затронула в особенности важные моменты избирательного законодательства.