| ||
ПАСТАЎСКІ РАЕННЫ САВЕТ ДЭПУТАТАЎ РАШЭННЕ 27 марта 2013 г. № 000 г. Паставы | ПОСТАВСКИЙ РАЙОННЫЙСОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ г. Поставы |
О мероприятиях, проводимых в
Поставском районе по реализации
Программы демографической
безопасности Витебской
области на 2011 – 2015 годы
В ходе реализации мероприятий Программы демографической безопасности Поставского района на 2годы, достигнута позитивная динамика основных медико-демографических показателей.
За 2012 год показатель рождаемости в районе составил 10,97 промилле (2011 год - 10,0). Общая смертность составила 19,3 промилле (2011г -21,1). Младенческой смертности не было, (2011г. - 5,25). Смертность в трудоспособном возрасте – 5,72 на 1 000 работающих (2011г. - 6,67), тяжести первичной инвалидности в трудоспособном возрасте – 54,2 процента (2011г.- 67,1), удельного веса родов без осложнений - 39 процент 07(2011г. -27,6), сальдо внешней миграции равняется в 2012г. в район прибыло 1267 человека, выбыло за пределы района 1 человек). Количество родившихся в Поставском районе за 2012 год составило 417 человек (+33 к уровню 2011г.)
Имеется снижение общей смертности (-76 чел. к уровню 2011г.) от всех основных социально значимых заболеваний, а также от внешних причин, в том числе от отравления алкоголем и его суррогатами.
Имеется рост смертности от заболеваний мочеполовой системы (+1 чел.) 116,7%, утопление (+2) 133%, суициды (+8 чел.) 158,4%.
Снижение числа умерших в трудоспособном возрасте отмечено на 20 человек (86% к уровню 2011г.). Из умерших лиц трудоспособного возраста мужчин 102 человека или 82,9%, женщин 21 или 17,1%.
Динамика основных медико-демографических процессов определяет уровень естественного прироста (убыли) населения. В 2012 году он составил минус 8,32, (2011г. -11,08), что является лучшим показателем за последние 10 лет.
В ГУ «Поставский территориальный центр социального обслуживания населения» в актуальном состоянии поддерживается банк данных о лицах из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. На 1.01.2013 на учете состоит 47 человек, им оказано 43 консультационные услуги. Отделение социальной адаптации, реабилитации и дневного пребывания инвалидов Центра посещают 20 человек, специалисты помогают развитию способностей и талантов, обучают адаптироваться в социуме. В районе существует банк данных социально незащищенных граждан, он насчитывает 1260 одиноких и 3300 одиноко проживающих пожилых граждан, 1117 инвалидов первой и второй групп, 62 ветерана ВОВ. Для сохранения здоровья и продолжительности жизни данной катергории граждан в 2012 году оказана помощь в сумме 83,8 млн. рублей бюджетных средств, часть из них использована на ремонт печей, замену электропроводки, установку АПИ и др. Отделением социальной помощи Центра 756 граждан обслуживается на дому, 438 граждан старше 80 лет и инвалиды 1 группы получают бесплатный ежедневный уход, за год 18 одиноких пожилых граждан определены в дома-интернаты.
На начало года в районе проживало детей от 0 до 18 лет в количестве 6362 человек. Из них 3642 ребенка обучаются в учреждениях общего среднего образования. Поставским районным отделом образования, учреждениями образования особое внимание уделяется качеству питания детей, безопасным условиям обучения и воспитания, мероприятиям по оздоровлению. Так в 29 летних лагерях в 2012 году прошли оздоровление 890 детей. На базе военной части 1257 был создан военно-патриотический лагерь для трудновоспитуемых подростков. 200 детей были заняты в ремонтно-ученических бригадах.
В целях стабилизации демографической ситуации и создания предпосылок для демографического роста Поставского района районный Совет депутатов РЕШИЛ:
1. Принять к сведению информацию о мероприятиях, проводимых в Поставском районе по реализации Программы демографической безопасности Витебской области на 2годы (далее - Программа).
2. Управлению по труду, занятости и социальной защите населения ():
2.1 довести в течение 2013 года численность работников занятых в экономике до 17,3 тыс. человек;
2.2 осуществлять первоочередное трудоустройство нуждающихся
в социальной поддержке граждан, которым предоставляются
дополнительные гарантии в области содействия занятости, путем
установления нанимателем брони для приема их на работу;
2.3 организовать ежегодное обучение работников организаций
безопасным приемам, методам и способам труда по 25-часовой программе,
разработанной на предприятиях с учетом специфики производственной
деятельности;
2.4 обеспечить системную работу во всех организациях района по
сокращению количества травм на производстве путем проведения
постоянной идентификации опасностей, оценки рисков, и принятия
необходимых мер по управлению ими в соответствии с СТБ 18001;
2.5 совершенствовать различные способы стимулирования руководителей всех уровней, самих работников за надлежащее исполнение обязанностей по обеспечению и соблюдению здоровых, безопасных условий труда;
2.6 обеспечить улучшение качества жизни пациентов с хроническими заболеваниями и инвалидов путем создания им условий для реализации имеющегося (остаточного) потенциала здоровья;
2.7 осуществлять участие в создании на базе общереспубликанского банка вакансий банка данных о потребности в работниках, которая не удовлетворена в районе.
2.8. Совместно с РЦГиЭ (), РОВД () принять меры, направленные на снижение уровня общей смертности населения по предотвратимым причинам, путем расширения межведомственного взаимодействия по вопросам охраны труда в организациях, снижения травматизма в дорожно-транспортных происшествиях.
3. УЗ «Поставская ЦРБ» ():
3.1. Обеспечить реализацию мероприятий направленных на улучшение репродуктивного здоровья населения, охрану материнства и детства, увеличение ожидаемой продолжительности жизни:
3.1.1 совершенствование планирования семьи по вопросам добрачного консультирования, подготовки семьи к родам;
3.1.2 своевременное выявление факторов риска заболеваний, эффективность проводимых профилактических осмотров, скрининговых мероприятий.
3.2. Совместно с РЦГиЭ (), РОО ():
совершенствовать формы работы с детьми, подростками, учащейся молодежью по вопросам формирования здорового образа жизни, с целью преодоления стрессовых ситуаций, профилактики социально-опасных заболеваний, безопасного репродуктивного поведения.
3.3. Обеспечить неукоснительное соблюдение медицинской этики и деонтологии в отношениях с пациентами и их родственниками.
3.4. Активизировать работу по укомплектованию кадрами УЗ «Поставская ЦРБ».
3.5. Продолжить работу в 2013 году по укреплению материально - технической базы здравоохранения района.
4. Поставский РОЧС () совместно с поссельисполкомами:
4.1 принять дополнительные меры по обеспечению максимального
охвата профилактической работой в части проведения обследований
противопожарного состояния жилья одиноких и одиноко проживающих
пожилых граждан и инвалидов, других групп повышенного социального риска, а также нуждающихся в дополнительной защите;
4.2 обеспечить контроль за проведением работ по ремонту печного отопления, электропроводки, установке автономных пожарных извещателей в домовладениях малообеспеченных категорий граждан, правильностью эксплуатации нагревательных приборов, приведением в пожаробезопасное состояние объектов с массовым и (или) круглосуточным пребыванием людей.
5. Отделу внутренних дел райисполкома ():
5.1 активизировать проводимую совместно со средствами массовой
информации пропагандистскую работу по профилактике пьянства,
асоциального поведения, пагубно отражающихся на жизни и здоровье
людей;
5.2 в целях обеспечения необходимого баланса между
использованием национальных трудовых ресурсов и привлекаемой
рабочей силы организовать мониторинг миграционных процессов в сфере
трудовых ресурсов;
5.3 осуществлять проведение мероприятий со всеми категориями участников дорожного движения, направленных на формирование безопасного поведения на дороге;
5.4 обеспечивать постоянный контроль за содержанием улично-дорожной сети, в том числе на стадии согласования проектной документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт дорог, дорожных сооружений, а также схем организации дорожного движения.
6. Учреждениям образования района (, ):
6.1 активизировать работу в 2013/2014 учебном году с учащимися по основам семейной жизни, уделив особое внимание вопросам полового, гигиенического и нравственного воспитания подростков, подготовке их к семейной жизни;
6.2 продолжить оснащение подведомственных учреждений образования необходимым спортивным инвентарем;
6.3 создавать условия для сокращения социального сиротства, развития семейных форм устройства для воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
7. Отделу физической культуры, спорта и туризма
райисполкома ():
7.1 совместно с отделом образования райисполкома:
7.1.1 обеспечить принятие мер, направленных на максимальную
загрузку спортивных сооружений независимо от форм собственности
и ведомственной принадлежности в соответствии с планово-расчетными
показателями количества занимающихся и режимом эксплуатации
физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
7.1.2 увеличить количество проводимых спортивно-массовых
и физкультурно-оздоровительных мероприятий с максимальным
привлечением различных возрастных категорий населения.
8. Отделу идеологической работы райисполкома:
8.1 совместно со средствами массовой информации ГУ «Поставы ТВ», редакция газеты «Поставский край»:
8.1.1 увеличить количество предач и публикаций по укреплению духовно-нравственных основ семьи, возрождению и пропаганде семейных ценностей и традиций;
8.1.2 продолжить правовое просвещение населения по вопросам брачно-семейных отношений;
8.1.3 обеспечить публикацию материалов, выпуск теле и радиопередач, посвященных проблемам алкогольной, наркотической и никотиновой зависимости, пропаганде здорового образа жизни, социальной поддержки, систематическую публикацию в районной газете динамики демографических показателей по району.
9. Районному центру гигиены и эпидемиологии () обеспечить контроль:
9.1 за организацией непрерывного образования и гигиенического воспитания взрослого населения по формированию навыков здорового образа жизни и самосохранения;
9.2 за организацией здоровьесберегающей среды образовательного процесса в учреждениях образования (расстановка мебели, состояние освещения, проведение физкультминуток, организация питания школьников) с информированием местных органов управления о выявленных нарушениях, результативности и адекватности принимаемых мер;
9.3 за улучшением качества питьевого водоснабжения на территории района.
10. Районному исполнительному комитету, поссельисполкомам, руководителям организаций, предприятий района:
10.1 обеспечить постоянный контроль за реализацией
в Поставском районе Программы демографической безопасности Витебской области на 2годы;
10.2 обеспечить создание для работников здоровых и безопасных условий труда, принять действенные меры по укреплению трудовой и производственной дисциплины;
10.3 активизировать приобщение работников к здоровому образу жизни, стимулировать к участию в проводимых спортивно-массовых и других оздоровительных мероприятиях.
11. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя райисполкома , постоянную комиссию районного Совета депутатов по вопросам социальной сферы, социальной защиты граждан и делам молодежи.
Председатель
