МОНАСТИРИСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ
від 15 січня 2010 року м. Монастириська № 25
Про проведення щорічної оцінки
виконання державними службовцями
покладених на них обов’язків і завдань
за підсумками 2009 року
Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 року № 000, Загальних методичних рекомендацій щодо проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 31 жовтня 2003 року № 000 (із змінами і доповненнями, внесеними наказом Головдержслужби України від 4 листопада 2009 року № 000), зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 19 листопада 2003 року за № 000/8384, та керуючись розпорядженням голови районної державної адміністрації від 9 січня 2010 року № 9 "Про Порядок проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів районної державної адміністрації покладених на них обов'язків і завдань", на виконання розпорядження голови обласної державної адміністрації від 29 грудня 2009 року № 000 “Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2009 року”:
1. Провести у січні-лютому 2010 року в районній державній адміністрації щорічну оцінку виконання у 2009 році заступниками голови райдержадміністрації, начальниками управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації, державними службовцями апарату райдержадміністрації покладених на них обов'язків і завдань.
1.1. Начальникам управлінь, відділів та інших структурних підрозділів районної державної адміністрації забезпечити своєчасне і належне проведення аналогічної роботи у відповідності до чинного законодавства. Сектору з питань кадрової роботи та державної служби апарату районної державної адміністрації (Лоїк Н. О.):
1.2. Скласти до 20 січня 2010 року списки державних службовців, які підлягатимуть щорічній оцінці, та затвердити графік співбесід державних службовців з безпосередніми керівниками, ознайомити їх з Порядком проведення щорічної оцінки та встановленими критеріями і показниками якості роботи.
1.3. Разом із загальним відділом апарату районної державної адміністрації
() до 20 січня 2010 року забезпечити державних службовців, зазначених у пункті1 цього розпорядження, формою бланку щорічної оцінки виконання державними службовцями посадових обов'язків і завдань.
2. Начальникам управлінь, відділів та інших структурних підрозділів районної державної адміністрації видати накази за підсумками проведення щорічної оцінки результатів роботи державних службовців з визначенням конкретних заходів щодо поліпшення роботи з кадрами на 2010 рік та подати звіт про проведену роботу у сектор з питань кадрової роботи та державної служби апарату районної державної адміністрації до 15 лютого 2010 року за формою, що додається.
3. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови районної державної адміністрації від 15 січня 2009 року № 14 “Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань”.
4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови – керівника апарату районної державної адміністрації
Голова районної
державної адміністрації А. О.Фігель
Інформація щодо проведення щорічної оцінки
виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань
в __________________________________________________________________________
Монастириської районної державної адміністрації
за підсумками роботи в 2009 році
№ п/п | Усього посад на 01.01.2009 | з них | Вакантних посад державних службовців станом на 01.01.2009 | Фактично працюючих державних службовців станом на 01.01.2009 | Нне підлягають щорічній оцінці | Усього підлягають щорічній оцінці | Ппідсумкові оцінки | |||||||
Державних службовців | Обслуговуючого персоналу | Усього державних службовців | Зз них | Низькі | Задовільні | Добрі | Високі | |||||||
Вагітних жінок | Працівників патронатної служби | Призначених у звітному періоді | ||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Керівник __________________ __________________
(посада) (підпис) (прізвище, ініціали )
