Розпорядження про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2012 року

ТЕРНОПІЛЬСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

голови обласної державної адміністрації

від 05 грудня 2012 року м. Тернопіль

Про проведення щорічної оцінки

виконання державними службовцями

покладених на них обов’язків і завдань

за підсумками 2012 року

Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 р. № 000, Загальних методичних рекомендацій щодо проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 31 жовтня 2003 року № 000 (із змінами і доповненнями), зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 19 листопада 2003 року за № 000/8384, та керуючись розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 12 січня 2010 року № 10 “Про Порядок проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату, керівниками управлінь, відділів та інших структурних підрозділів Тернопільської обласної державної адміністрації покладених на них обов’язків і завдань”:

1. Провести у січні-лютому 2013 року в облдержадміністрації щорічну оцінку виконання у 2012 році заступниками голови облдержадміністрації, керівниками структурних підрозділів облдержадміністрації, державними службовцями апарату облдержадміністрації покладених на них обов’язків і завдань.

2. Головам районних державних адміністрацій, керівникам структурних підрозділів облдержадміністрації:

1) забезпечити своєчасне і належне проведення аналогічної роботи відповідно до чинного законодавства;

2) за підсумками проведення щорічної оцінки результатів роботи державних службовців видати розпорядження (накази) з визначенням конкретних завдань щодо поліпшення роботи з кадрами на 2013 рік.

3. Відділу кадрової роботи апарату обласної державної адміністрації (БІРКОВА О. Т.):

1) скласти до 11 січня 2013 року списки державних службовців, які підлягатимуть щорічній оцінці та затвердити графік співбесід державних службовців з безпосередніми керівниками, ознайомити їх з Порядком проведення щорічної оцінки;

2) разом із загальним відділом апарату облдержадміністрації (МУЯССАРОВА Н. В.) до 11 січня 2013 року забезпечити державних службовців, зазначених у пункті 1 цього розпорядження, формою бланку щорічної оцінки виконання державними службовцями посадових обов’язків і завдань.

4. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови обласної державної адміністрації від 12 грудня 2011 року № 000 “Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2011 року”.

5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови-керівника апарату обласної державної адміністрації ЖЕЛІХОВСЬКОГО Ю. В.

Голова обласної державної

адміністрації В. А.ХОПТЯН