Чотири роки навчалася на бюджетній основі, чи обов’язково відпрацьовувати за фахом?
Так. Згідно з Порядком працевлаштування випускників ВНЗ, що навчались за державним замовленням, кожен випускник повинен відпрацювати три роки на відповідній посаді (згідно Постанови КМУ № 000 від 22.08.1996 р.).
До навчального закладу вступила на комерційну форму навчання, а потім за високими результатами в навчанні за рейтингом конкурсу, була переведена на бюджетну. Чи повинна я працювати три роки за фахом?
Так. Бо переведення з комерційної форми навчання означає те, що ви зайняли місце передбачене для державного замовлення зі всіма правами та обов’язками, в тому числі і по працевлаштуванню. Але, якщо Ви не були переведені на державну форму навчання, а звільнені від оплати за нього, то відпрацьовувати не обов’язково (згідно Постанови КМУ № 000 від 22.08.1996 р.)
Чи обов’язково три роки праці за фахом?
Так, окрім випадків, коли ви були звільнені раніше за трудовим кодексом. Крім того відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку входить до цих трьох років. Також можна відпрацьовувати там, де Ваш диплом буде відповідати займаній посаді (згідно Постанови КМУ № 000 від 22.08.1996 р.).
Хто зобов’язаний працевлаштувати мене за фахом?
За Порядком працевлаштування надати роботу Вам зобов’язане Обласне управління освіти та науки Полтавської обласної державної адміністрації, або у випадку, якщо у Вас є направлення на навчання, то те управління освіти та науки, яким дане направлення видано. Крім того повинні бути забезпечені відповідні умови для молодого спеціаліста, тобто надання житла, чи його оплата та інші пільги відповідно до трудового кодексу.
Яка зарплата у молодшого спеціаліста?
Згідно тарифних ставок на 01 вересня 2012 р. ви будете отримувати від 1323 до 1396 грн. При закінченні навчання з дипломом з відзнакою вам здійснюється 10% доплата до зарплати, згідно Інструкції про порядок виплати заробітної плати педагогічним працівникам. Дана доплата здійснюється до проходження першої атестації (згідно Постанови КМУ
№ 000 від 30.08.2002 р.“Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”.
Яка державна виплата молодшому спеціалісту, що працевлаштувався за своєю спеціальністю?
Розмір визначається стипендією, яку отримував студент, тобто до працевлаштування в вересні він отримає стипендію за липень та серпень. Питання інших виплат на сьогодні остаточно не врегульовано.
Чи будуть грошові стягнення за роки навчання на бюджеті, якщо не працюю по спеціальності?
Дана норма чітко не прописана і в кожному випадку рішення приймає замовник. В нашому випадку замовником виступає управління освіти та науки Полтавської облдержадміністрації воно і прийматиме рішення, але якщо не надано робочого місця відповідно і претензій на повернення грошей не може бути.
Який порядок нарахування «підйомних» молодшому спеціалісту? Які необхідні для цього документи?
Щоосені на виконання наказу Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України «Про затвердження Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 20____ році» та Постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.2006 року № 000 «Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів», деяким категоріям випускників надається одноразова адресна грошова допомога. Одноразова адресна грошова допомога надається випускникам, які уклали на строк не менше як три роки договір про роботу на посадах педагогічних працівників у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах та яким має бути надана одноразова адресна грошова допомога.
Документи до училища подаються до 01 жовтня 20___ р.
Документи, необхідні для отримання випускниками одноразової адресної грошової допомоги
- довідка з відділу освіти про працевлаштування;
- ксерокопія трудової книжки, завірена школою;
- тристороння угода між випускником, училищем та відділом освіти (три екземпляри);
- копія паспорту, коду;
- копія наказу про працевлаштування.
Документи подаються юрисконсульту училища.
Якщо працюю на пів ставки, це буде мені зараховуватися у повноцінний рік?
Так, буде зараховано, якщо цього достатньо для встановлення повного педагогічного стажу, на сьогодні це 0,33 ставки, але в пенсійний стаж він не входить.
Якщо я працевлаштувалася вихователем у дитячий садок та табір «Ерудит», чи це буде вважатися моїм відпрацюванням за диплом?
Якщо Ваш диплом дозволяє займати цю посаді і відповідає спеціальності, але в педагогічний стаж не зараховується. Відпрацювання не зараховується.
Якщо працюю в іншій області, чи потрібно відпрацьовувати?
Якщо ви працюєте за спеціальністю, то ця робота і буде вважатися відпрацюванням. Якщо не за спеціальністю - потрібно.
Згідно Постанови КМУ № 000 від 22.08.1996 р.
Перелік використаної літератури:
1. Конституція України
2. Закон України «Про освіту»
3. Закон України «Про вищу освіту»
4. Постанова Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 р.
№ 992 «Про порядок працевлаштування випускників ВНЗ, підготовка яких
здійснювалась за державним замовленням » із змінами та доповненнями;
5. Постанова КМУ № 000 від 30.08.2002 р. “Про оплату праці працівників
на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної
сфери”.
6. Постанова Кабінету Міністрів України від 26.09.2006 року № 000 «Про
надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям
випускників вищих навчальних закладів»
7. Лист заступника міністра від 14.10.1997 р. «Щодо самостійного
працевлаштування випускників».
8. Рішення колегії Міносвіти протокол /4 – 5 від 24.11.1999 р. «Про
організаційну роботу ВНЗ щодо працевлаштування випускників».
9. Наказ Міносвіти від 30.12.1999 р. № 000 «Про працевлаштування
випускників ВНЗ».
