ДОМАШНИЕ ГРУППЫ БОЖЬЕЙ СЕМЬИ
ВСТУПИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ЛИДЕРОВ
БОЖЬЯ СЕМЬЯ 2007
СОДЕРЖАНИЕ
Цель и стратегия...................................................................... 3
Структура домашних групп................................................... 4
Успех домашней группы........................................................ 5
Основы домашней группы..................................................... 7
Элементы встречи домашней группы................................. 11
Развитие лидера домашней группы.................................... 13
Дополнительная информация:
Требования к лидеру домашних групп............................... 14
Завет домашней группы....................................................... 15
ЦЕЛЬ И СТРАТЕГИЯ.
1. Цель Божьей семьи:
Привести людей ко Христу, достигая перемен в их жизни.
2. Наша стратегия:
Создавать атмосферу в которой люди смогут расти в
близости к Богу…
любви к семье
влиянии на мир.
|
|
|
3. Цель домашней группы.
Создать атмосферу, которая побуждает к искреннему общению и духовному росту.
Искреннее общение Духовный рост
Подотчетность. Близость с Богом.
Принадлежность. Любовь к семье.
Забота. Влияние на мир.
СТРУКРУРА ДОМАШНИХ ГРУПП.
Лидер домашней группы.
1. Лидер является пастором людей своей группы.
- Он направляет развитие группы. Он следит за здоровьем группы.
2. Существует разница между тем, чтобы вести встречу домашней группы или вести саму группу.
3. Успех лидера домашней группы:
· Он растет в трех областях отношений со Христом.
· Он помогает людям в своей группе расти в трех областях их отношений со Христом.
· Он создает атмосферу, воплощая все шесть основ домашней группы.
Наставник лидеров.
Наставник лидеров является пастором для лидеров домашних групп.
o Он оказывает необходимую поддержку лидерам.
o Он следит за следит за здоровьем лидеров и их групп.
Координатор домашних групп.
1. Следит за графиком служения домашних групп:
o Формирование и деление групп.
o Обучение лидеров (весна и осень).
o Вечера лидеров.
o Личные встречи с наставником.
2. Составляет материалы для преподавания в домашних группах.
3. Ведет статистику состояния и развития домашних групп.
Успех домашней группы.
1. Близость с Богом.
а. Бог создал тебя для славы и роста.
· Исаия 49:6.
· Ефесянам 4:13
б. Близость с Богом сделает твое служение успешным.
· Деяния 4:13.
в. А как насчет тебя?
2. Любовь к семье.
Любовь к семье это не поверхностное общение, а:
а. Родственные отношения.
· Ефесянам 2:17-22.
- Друзья (Иоанна 13:35).
- Семья (Ефесянам 3:14-15).
- Брак (Ефесянам 5:22, 25).
б. Тренировка.
· 1 Коринфянам 9:24-26.
· Евреям 10:24.
в. Механизм Божьего служения.
· 1 Коринфянам 12:14-18,27.
г. А как насчет тебя?
3. Влияние на мир
а. Почему мы еще на земле? Влияние!
· Филиппийцам 1:21-24
б. Как мы можем повлиять на мир?
· Отличающаяся жизнь. 1 Петра 2:12
· Благоухающая жизнь. 2 Коринфянам 2:14-15
в. А как насчет тебя?
основы домашней группы.
ОСНОВА ПЕРВАЯ:
Стремись к жизненным переменам.
Это то, зачем мы проводим домашние группы.
· Со временем твоя домашняя группа может начать просто плыть по течению.
· Как происходят перемены в жизни?
o Некоторые перемены происходят тогда, когда я их не жду.
o Другие перемены происходят тогда, когда их планирую.
· Какой общий знаменатель в жизненных изменениях?
o В большинстве случаев перемена начинается или закрепляется при помощи другого зрелого христианина.
o У каждой перемены есть момент истины. Чтобы произошли изменения, нужно словить этот момент.
· Когда лидер будет всегда помнить о том, что основная цель духовного роста – это жизненные переменены, он сможет целенаправленно вести встречи своей группы.
ОСНОВА вторАЯ:
Развивай отношения.
Это то, как мы строим домашние группы.
· Твоя первая задача как лидера – развить отношения между людьми в твоей группе.
· Одиночество разрушает внутренний мир человека.
· Иоанна 17… В последние часы своей жизни Иисус молился о единстве.
· Самое высокое качество отношений – это единство.
· Отношения не строятся быстро и естественно.
· Они требуют времени и личного вклада.
- Молитва.
- Совместное служение.
- Мероприятия вне стука.
- Вечеринки.
Главная мысль: Сколько вложишь, столько и получишь.
ОСНОВА ТРЕТЬЯ:
Поощряй активное участие.
Это то, каким образом мы ведем встречи.
· Факт: В твоей группе всегда будут люди, которые очень отличаются друг от друга.
· Как побудить людей участвовать?
o Задавай открытые вопросы.
o Отвечай на свои вопросы так, как ты бы хотел, чтобы другие ответили (расскажи историю или объясни точку зрения).
o Давай другим вести учение/дискуссию или какой-то другой элемент встречи.
Когда человек вовлечен в дело, он считает его своим.
o Позволяй людям иногда выбирать темы урока/обсуждения или виды деятельности (служение, развлечение).
ОСНОВА ЧЕТВЕРТАЯ.
Воспитай себе замену.
Это то, как мы сознательно готовим лидеров.
· Если хочешь быть успешным лидером, воспитай себе замену.
· Иисус с самого начала своего служения выбрал себе 12 учеников. Он никогда не делал ничего один.
· Что это? Это когда ты берешь все что, ты знаешь в какой-либо области и передаешь эти знания другому человеку.
· Воспитать замену, значит: научить кого-то делать то, что умеешь делать ты.
· Два врага:
o Занятость.
o Эгоизм.
· Настоящий успех значит: воспитать лидеров, которые будут лучше тебя.
· Что нужно делать?
1. Найди потенциального лидера.
2. Расскажи ему все, что знаешь ты.
3. Вовлеки его.
· Это РИСКОВАНО! Но это стоит того!
· У нас будет столько домашних групп, сколько лидеров мы воспитаем.
ОСНОВА ПЯТАЯ.
Уделяй внимание нуждам.
Это то, как мы справляемся с трудными ситуациями.
· Миф: Чтоб быть лидером домашней группы тебе нужно потратить 4 часа в неделю.
· Истина: Людям нужна забота. Люди пойдут туда, где они чувствуют себя нужными.
· Забота – это больше чем 4 часа в неделю, это когда ты живешь проблемами, нуждами, молитвами, радостями этих людей 7/24.
· Пример Павла: 2 Коринфянам 12:14.
· Тебе нужно выйти за пределы одного вечера.
ОСНОВА ШЕСТАЯ.
Планируй умножение.
Это то, как можно повысить эффективность.
· Умножение – это лучший способ роста.
· Благодаря умножению, влияние лидера может быть намного больше, чем люди в его группе.
Количество лет Количество людей
Сегодня 10
Через 2 года 20
Через 4 года 40
Через 6 лет 160
Через 8 лет 640
Через 10 лет 1280
· Каким образом можно побороть нежелание делиться?
o Заключите завет.
o Вовлекайте вашу замену на ранней стадии развития группы.
o Говорите об умножении часто и страстно. Люди поверят в это, если в это веришь ты.
o Запланируйте хорошее время для деления – такое время, когда будет достаточно новых людей.
ЭЛЕМЕНТЫ ВСТРЕЧИ ДОМАШНЕЙ ГРУППЫ.
1. Общение.
- Все дело в атмосфере!
1. Уютное Место.
2. Еда.
3. Ломка льда.
2. Молитва.
- Зачем нужна общая молитва?
o Она позволяет другим знать мои нужды.
o В общей молитве есть сила.
- Несколько советом для эффективной молитвы:
o Не затягивай время рассказов молитвенных нужд.
o Помни нужды людей. На следующей встрече ты сможешь спросить о развитии ситуации.
3. Учение.
- Очень важно понимать состояние своей группы, чтобы правильно выбрать материал для преподавания. Материалы для преподавания:
o Уроки по воскресной проповеди – каждую неделю на столе информации.
o Тематические курсы по трем областям отношений со Христом – обращаться к координатору групп.
o Личные уроки.
§ Поделись своими уроками в изучении Библии и жизни со Христом.
§ Используй книгу, которая изменила тебя, и подготовь уроки по ее основным главам и темам.
§ Изучите вместе одну из книг Библии.
- Рассматривайте время учения не как лекцию, а как дискуссию, где люди сами приходят к ответам.
РАЗВИТИЕ ЛИДЕРА ДОМАШНЕЙ ГРУППЫ.
1. Обучение лидеров.
· Вступительное обучение лидеров знакомит с целью, основами и элементами домашних групп и является введением для всех новых лидеров.
· Два обучения (весной и осенью) позволяют лидерам развивать свои навыки ведения группы. Каждое обучение включает в себя:
o Расширенное преподавание одной из основ домашней группы.
o Практические советы и предложения для проведения встреч домашних групп.
o Оценка здоровья и развития групп.
2. Вечер лидеров.
· Позволяет лидерам разных групп обсуждать общие проблемы и делиться опытом из разрешения.
· Является практическим продолжением обучения лидеров.
3. Личная встреча с наставником.
· Служит для личной поддержки лидеру группы и подотчетности.
· Позволяет обсудить и решить актуальные проблемы группы на личном уровне.
· Является оценкой развития и здоровья группы.
Расписание лидера на 2007 год можно взять
у координатора домашних групп.
Требования к лидеру
домашних групп.
Цель.
Ответственностью лидера домашней группы «Стук Сердца» является вести людей свой группы в отношениях со Христом, где они растут в близости с Богом, любви к семье и влиянии на мир. Он служит группе тем, что заботится о всех организационных вопросах и контролирует ее духовный пульс.
Характеристика.
1. Посвящение. Является членом церкви Божьей Семьи.
2. Единство. Поддерживает стратегию и ценности церкви.
3. Характер. Известен целостностью характера среди тех, кто хорошо его знает.
4. Подотчетность. Прошел собеседование с пастырем.
5. Компетентность. Был или является частью домашней группы.
Требования.
1. Служит группе тем, что организовывает физическую часть и направляет духовную.
2. Принимает решения, касающиеся завета и учебного плана вокруг трех целей церкви.
3. Посвящает себя постоянному росту и подотчетности через:
o Личные встречи с наставником: три раза в год.
o Собрание лидеров: три раза в год.
o Обучение: два раза в год.
4. Ежемесячно передает статистику группы координатору.
5. Располагает уютным местом для проведения группы.
ЗАВЕТ ДОМАШНЕЙ ГРУППЫ
Цель домашней группы.
Создать атмосферу, которая побуждает к искреннему общению и духовному росту.
Ценности домашней группы.
Взаимоотношения.
В то время как молитва и обсуждение урока это ключевые элементы группы, движущая сила Стук Сердца близкие и теплые взаимоотношения.
Искренность.
Атмосфера группы должна побуждать к искренним и открытым отношениям между людьми. Именно в такой обстановке каждый человек может быть самим собой.
Конфиденциальность.
Для достижения искренней атмосферы, члены группы должны быть уверены в том, что все что они обсуждают не выйдет за пределы группы.
Взаимоуважение.
Члены группы не должны говорить то, что может обидеть или оскорбить кого-либо из группы.
Открытость.
Самая главная ответственность группы это взаимоотношения. Это требует готовности послужить нуждам друг друга.
Умножение
Члены группы признают что одна из целей их группы состоит в том, чтоб начать новую группу в течение 18-24 месяцев. Это позволит новым людям испытать общение в домашней группе.
Условия завета.
1. Группа начнет проводить встречи с _________ по _________.
2. Домашняя группа будет закрытой для новых людей. Исключение будет сделано при условии согласия всех членов группы пригласить определенного человека.
3. Каждый член группы будет посещать и участвовать во встречах домашней группы. Члены группы согласны молится друг за друга еженедельно.
Лидер группы:
___________________________ ________________________
имя и фамилия подпись
Члены группы:
___________________________ ________________________
___________________________ ________________________
___________________________ ________________________
___________________________ ________________________
___________________________ ________________________
___________________________ ________________________
___________________________ ________________________
___________________________ ________________________
___________________________ ________________________
___________________________ ________________________
___________________________ ________________________
