БЛАНК-ЗАКАЗ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
К контракту № ______________________ Дата ___________________
Название Компании и тип бизнеса: |
Адрес (необходимо для предоставления адреса кандидатам, фактическое местонахождение Компании): |
Контактное лицо (фамилия и должность): |
Телефон: e-mail: |
Количество сотрудников: |
ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ
Название должности: |
Основные обязанности: |
1. |
2. |
3. |
4. |
Другие (дополнительные) обязанности: |
Существует ли должностная инструкция к этой позиции. Если да, пожалуйста, приложите ее
|
Прямое подчинение данного специалиста?
|
Будут ли в подчинении сотрудники? Если да, сколько и кто? |
Опишите личностные характеристики (компетенции) идеального кандидата: |
Какую позицию должен занимать кандидат в настоящее время? |
Наличие какого опыта обязательно на эту позицию?
|
Наличие каких знаний необходимо на эту позицию?
|
Наличие опыта в каких компаниях обязательно (например: международная транспортная компания, компания ХХХ, компания с годовым оборотом не менее ХХХ) |
Образование (например: техническое, степень МВА, маркетинговое, любое высшее): |
Знание иностранного языка, степень владения |
Владение навыками работы на персональном компьютере: | |||
MS Word | MS Excel | MS PowerPoint | Другое
|
Возраст: | |||
Пол: | |||
Семейное положение: |
В какой отрасли должен работать кандидат, которого вы бы предпочли? Почему?
|
Есть ли другие отрасли, в которых мог бы работать кандидат с подобной квалификацией? |
Есть ли компании, из которых вы не желаете нанимать кандидата? |
Есть ли конкретный человек, которого вы хотели бы нанять? Почему? |
Какова вилка оклада на должности (нетто, после отчисления налогов)? | ||
Низшая
| Предпочтительная
| Высшая
|
Предусматриваются ли премии? | ||
Да | Нет | От чего зависят? Как часто?
|
Предоставляется ли автомобиль?
| ||
Да | Нет | Нужен ли личный автотранспорт? Покрываются ли расходы? |
Какие льготы предусматриваются? | |||
Медицинская страховка
| Питание | Сотовый телефон
| Другое |
Есть ли перспективы роста? Если да, какие? |
Предусматривается ли обучение? Какое? Где? |
ИСТОРИЯ ПОЗИЦИИ
В связи с чем возникла вакантная позиция? |
Осуществляли ли поиск до настоящего момента? Если да, с какими сложностями столкнулись?
|
Как давно вакантна данная позиция? |
Сколько специалистов было просмотрено компанией на данную должность до обращения в нашу компанию?
|
Почему компания не сделала предложение одному из кандидатов? |
Что является наиболее привлекательным в работе на компанию для кандидата?
|
Наличие и длительность испытательного срока:
|
Режим работы:
|
Продолжительность отпуска: |
Связаны ли с данной позицией командировки? Куда? Их продолжительность и частота? |
Оплачиваются ли сверхурочные? |
Количество предполагаемых интервью? |
Сколько кандидатов на одну вакантную должность компания хотела бы видеть?
|
Где будет проходить интервью? |
В какие сроки Вы планируете закрытие данной вакансии?
|
