ЛАНОВЕЦЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
голови районної державної адміністрації
від 17 грудня 2012 року м. Ланівці
Про проведення щорічної оцінки
виконання державними службовцями
покладених на них обов’язків і завдань
за підсумками 2012 року
На виконання розпорядження голови облдержадміністрації від 05 грудня 2012 року «Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2012 року», відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 р. № 000. Загальних методичних рекомендацій щодо проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 31 жовтня 2003 року № 000 (із змінами і доповненнями, внесеними наказом Головдержслужби України від 4 листопада 2009 року № 000), зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 19 листопада 2003 року за № 000/9384, та керуючись розпорядженням голови районної державної адміністрації від 5 січня 2010 року № 1 “Про Порядок проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату, керівниками управлінь, відділів та інших структурних підрозділів Лановецької районної державної адміністрації покладених на них обов’язків і завдань” :
1. Провести у січні-лютому 2013 року в райдержадміністрації щорічну оцінку виконання у 2012 році заступниками голови, керівником апарату райдержадміністрації, начальниками, спеціалістами управлінь, відділів та інших підрозділів апарату, окремих структурних підрозділів райдержадміністрації покладених на них обов’язків і завдань.
2. Начальникам управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації забезпечити своєчасне і належне проведення аналогічної роботи у відповідності до чинного законодавства.
3. Відділу з питань кадрової роботи апарату районної державної адміністрації ( І.):
3.1. Скласти до 11 січня 2013 року списки державних службовців, які підлягатимуть щорічній оцінці та затвердити графік співбесід державних службовців з безпосередніми керівниками, ознайомити їх з Порядком проведення щорічної оцінки.
3.2. Разом із загальним відділом апарату райдержадміністрації () до 11 січня 2013 року забезпечити державних службовців, зазначених у пункті 1 цього розпорядження, формою бланку щорічної оцінки виконання державними службовцями посадових обов’язків і завдань.
4. Виконавцям розпорядження за підсумками проведення щорічної оцінки результатів роботи державних службовців підготовити проект розпорядження, видати накази з визначенням конкретних заходів щодо поліпшення роботи з кадрами на 2013 рік.
5. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови районної
державної адміністрації від 03 січня 2012 року № 2 «Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2011 року»
6. Контроль за виконанням розпорядження покласти на керівника апарату районної державної адміністрації
Голова районної державної
адміністрації В. М.МОРОЗЮК
