Про підсумки проведення оцінки виконання державними службовцями апарату, керівниками управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації, покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи у 2013 році

ТЕРЕБОВЛЯНСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

голови районної державної адміністрації

від 04 березня 2014 р. м. Теребовля № 45-к

Про підсумки проведення оцінки виконання державними службовцями апарату, керівниками управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації, покладених на них обов’язків і завдань за

підсумками роботи у 2013 році

Відповідно до пункту 3 Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 року № 000 (із змінами і доповненнями), Загальних методичних рекомендацій щодо проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 31 жовтня 2003 року № 000 (із змінами і доповненнями), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 19 листопада 2003 року за № 000/8384, розпоряджень голови районної державної адміністрації від 27 січня 2010 року № 27 “Про порядок проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату, керівниками управлінь, відділів та інших структурних підрозділів Теребовлянської районної державної адміністрації покладених на них обов’язків і завдань”, від 06 лютого 2014 року “Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2013 року ” у лютому 2014 року проведено щорічну оцінку виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи у 2013 році.

Враховуючи вищенаведене:

1. Затвердити результати щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату, керівниками управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації покладених на них обов’язків і завдань у 2013 році

№ п/п	Прізвище, ім’я по батькові	Посада	Підсумкова оцінка
І. Заступники голови райдержадміністрації, керівник апарату райдержадміністрації
1		Заступник голови райдержадміністрації	Добра
2.	Ягнич Іван Йосипович	Керівник апарату райдержадміністрації	Добра
ІІ. Керівники управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації
1	Кузів Михайло Романович	Начальник відділу культури і туризму	Добра
2	Майор Галина Франківна	Начальник відділу в справах сім’ї та молоді	Добра
3	Борецька Лідія Володимирівна	Начальник служби у справах дітей	Добра
4	Шатковська Галина Євгенівна	Начальник відділу містобудування та архітектури	Добра
5	Никеруй Михайло Степанович	Начальник відділу охорони здоров’я	Добра
6	Мудрик Ігор Миколайович	Начальник відділу з питань фізичної культури і спорту	Добра
7	Пельо Іван Васильович	Начальник відділу освіти	Добра
8	Донецький Володимир Володимирович	Начальник фінансового управління	Добра
9	івна	Начальник управління агропромислового розвитку	Добра
IIІ. Працівники апарату райдержадміністрації
Начальники відділів та завідуючі секторами апарату райдержадміністрації
1	Танька Оксана Романівна	Начальник відділу фінансово – господарського забезпечення, головний бухгалтер	Добра
2	іна	Начальник відділу ведення Державного реєстру виборців	Добра
3	Дида Леся Євгенівна	Завідувач сектору інформаційної діяльності та зв’язків з громадськістю	Добра

№ п/п	Прізвище, ім’я по батькові	Посада	Підсумкова оцінка
4	Марцинів Ігор Степанович	Завідувач сектору взаємодії з правоохоронними органами, оборонної та мобілізаційної роботи	Добра
5	івна	Завідувач сектору контролю	Добра
6	івна	Завідувач юридичного сектору	Добра
Відділ організаційно-кадрової роботи
1	Бондар Петро Володимирович	Головний спеціаліст	Добра
Відділ ведення Державного реєстру виборців
1	Бублик Галина Ігорівна	Головний спеціаліст	Добра
Відділ фінансово-господарського забезпечення
1	івна	Головний спеціаліст, бухгалтер	Добра
Сектор взаємодії з правоохоронними органами, оборонної та мобілізаційної роботи
1	Вишневська Надія Юріївна	Спеціаліст І категорії	Добра
Сектор контролю
1		Головний спеціаліст	Добра

2. Заступникам голови райдержадміністрації, керівнику апарату райдержадміністрації врахувати результати щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків та завдань при просуванні їх по службі, присвоєнні чергового рангу, встановленні надбавок, премій або зміні їх розміру, формуванні кадрового резерву.

3. Заступнику начальника відділу організаційно - кадрової роботи, відповідальному за ведення кадрової роботи в апараті райдержадміністрації, долучити матеріали щорічної оцінки до особових справ державних службовців.

4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на керівника апарату районної державної адміністрації ЯГНИЧА І. С.

Виконувач обов’язків голови

районної державної адміністрації Ю. П.ТИМОЩУК