Спецсеминары по выбору планировать в соответствии с численностью студентов: до 30 студентов – 1 семинар; от 31 до 60 студентов - 2 семинара; от 61 до 90 студентов - 3 семинара; свыше 91 студента - 4 семинара.

10. По заключению конкурсной комиссии предоставлять преподавателям кафедр стажировки с отрывом от производства с выделением на кафедру для выполнения учебной нагрузки соответствующей должностной ставки пропорционально продолжительности стажировки. Информация о заключении конкурсной комиссии по предоставлению стажировок на учебный год должна поступить в учебно-методический отдел не позднее 27 августа 2010 года (для формирования штатного расписания ППС университета).

11. Установление годового объема учебных поручений преподавателям, перераспределение учебной нагрузки заведующие общеуниверситетскими кафедрами согласовывают с курирующим проректором, а факультетских кафедр – с деканом факультета.

12. Заведующим кафедрами регулярно контролировать выполнение учебной нагрузки преподавателями, в случае необходимости своевременно ее перераспределять. По окончании каждого семестра в индивидуальных планах заполнять соответствующий раздел о фактическом ежемесячном выполнении учебных поручений преподавателями в соответствии с кафедральными журналами учета учебной нагрузки: за 1-й семестр - до 10 февраля, за 2-й семестр – до 5 сентября.

13. Приказ довести до сведения всех деканов факультетов и заведующих кафедрами в срок до 25 августа 2010 года.

14. Деканам факультетов и заведующим кафедрами:

14.1. Ознакомить (под роспись) профессорско-преподавательский состав кафедр с данным приказом в срок до 30 августа 2010 года.

14.2. Представить до 15 сентября 2010 года в учебно-методический отдел окончательное распределение индивидуальной учебной нагрузки ППС после письменного согласования с каждым работником.

15. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого проректора , проректора по учебной работе , начальника учебно-методического отдела

Ректор

Первый проректор

Проректор по учебной
работе

СОГЛАСОВАНО

ПРОТОКОЛ от 01.01.2001 г. № 12

профсоюзного комитета работников

Юрисконсульт

Приказ № 000 от 01.01.2001 г.

О планировании учебной нагрузки

в 2010/2011 учебном году

Для рациональной организации учебного процесса и планирования учебной нагрузки кафедр в 2010/2011 учебном году

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Деканам факультетов, заведующим кафедрами при расчете объема работы кафедр и планирования учебной нагрузки преподавателям руководствоваться
действующими учебными планами, утвержденными на 2010/2011 учебный год рабочими учебными планами, а также перечисленными ниже нормативными документами: «Сведениями о составе студентов, количестве групп и подгрупп на 2010/2011 учебный год», «Нормами времени для расчета объема учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава на 2010/2011 учебный год» и «Нормами времени для расчета учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава за руководство практиками на учебный год», Положением «Об организации самостоятельной управляемой работы студентов БрГУ имени ».

2. Установить среднюю нагрузку на одного преподавателя в 2010/2011 учебном году:

- для общеуниверситетских и факультетских кафедр в объеме 831 часов;

- для кафедры физической культуры – 934 часов.

3. Установить, что годовой объем учебных поручений преподавателям определяет заведующий кафедрой, исходя из утвержденной кафедре численности профессорско-преподавательского состава (далее - ППС) и общего объема учебной нагрузки кафедры (после уточнения расчета часов по кафедрам по состоянию на 1 сентября 2010 года). Годовой объем учебной нагрузки, с учетом занимаемой преподавателем должности, определять:

заведующему кафедрой (профессору) – от 620 часов

заведующему кафедрой (доценту) – от 670 часов (по кафедре физической культуры – от 720 часов);

профессору - от 670 часов;

доценту - от 820 часов (по кафедре физической культуры – от 860 часов);

старшему преподавателю - от 860 часов (по кафедре физической культуры -
от 920 час.);

преподавателю (ассистенту), преподавателю-стажеру - от 900 часов (по кафедре физической культуры от 960 часов);

декану факультета или заместителю декана по учебной работе
(освобожденному), ректору, проректору - половина объема учебной нагрузки

соответствующей научно-педагогической должности;

заместителю декана по учебной работе, декану (неосвобожденному) – на
20 % меньше объема учебной нагрузки соответствующей должности;

заместителю декана по воспитательной работе (неосвобожденному) – на 50 часов меньше объема учебной нагрузки соответствующей должности.

При производственной необходимости увеличивать годовую нагрузку преподавателям кафедры в пределах 60 часов каждому.

Увеличивать годовую нагрузку до 1000 часов (по кафедре физической культуры до 1200 часов) преподавателям, независимо от их научно-педагогических должностей, не занимающихся научной и/или учебно-методической работой.

Преподавателям, работающим на условиях совместительства или срочных трудовых договоров (0,25 - 0,5 ставки), планировать учебную нагрузку в объеме часов от занимаемой части ставки соответствующей научно-педагогической должности. Профессорам и доцентам, не получившим в установленный срок соответствующее звание, нагрузка планируется, включая работу по совместительству, следующим образом: доцентам – на ставку старшего преподавателя, профессорам – на ставку доцента.

4. Считать учебной нагрузкой все виды работ, перечисленные в Нормах
времени.

5. Установить:

объем аудиторной нагрузки преподавателям университета от 40 до 70 % общей учебной нагрузки; объем лекционной нагрузки для профессоров и доцентов – не менее 100 часов (за исключением кафедр иностранных языков, иностранных языков с методикой преподавания, немецкого языка с методикой преподавания, английского языка с методикой преподавания, методики преподавания математики, физической культуры, теории и методики физического воспитания, легкой атлетики, плавания и лыжного спорта, спортивных дисциплин, теории и методики эстетического образования; преподавателям перечисленных кафедр допускается увеличение аудиторной нагрузки свыше 70 %).

6. При планировании и распределении нагрузки на учебный год по кафедрам руководствоваться следующим:

- академический (учебный) час приравнивается к астрономическому (Приказ Министерство образования Республики Беларусь № 000 от 01.01.01 г.);

- лекционные часы рассчитываются на поток, который, как правило, включает всех студентов курса. Разделение курса на потоки допускается лишь при наличии различных учебных планов и учебных программ. Ответственность за формирование лекционных потоков несет деканат;

- лекционную нагрузку ассистентам планировать в порядке исключения с разрешения совета факультета (для общеуниверситетских кафедр – совета кафедр социально-гуманитарных дисциплин). Выписки из протоколов заседаний советов о разрешении чтения лекций представляются в учебно-методический отдел вместе с индивидуальными планами;

- при организации учебного процесса студентов заочной формы обучения в межсессионный период профессорско-преподавательскому составу осуществлять

проведение консультационных дней согласно утвержденным «Графикам работы на межсессионный период студентов заочной формы обучения» с их отражением в разделе индивидуального плана «Учебно-методическая работа»;

- учитывать, что почасовой оплате подлежат следующие виды учебных
поручений:

а) работа в качестве председателя и члена государственной экзаменационной комиссии (внешнего специалиста, не работающего в БрГУ имени );

б) внешнее научное руководство подготовкой аспирантов и соискателей;

в) прием кандидатских экзаменов, вступительных экзаменов в аспирантуру, рецензирование рефератов по философии, подготовленных к кандидатским экзаменам;

г) чтение узкопрофильных спецкурсов приглашенными специалистами;

д) преподавание внешними специалистами отдельных дисциплин при отсутствии соответствующих специалистов на кафедрах;

е) работа натурщиков;

ж) в виде исключения – другие виды учебных поручений по согласованию с ректоратом (руководство дипломными работами и рецензирование дипломных работ внешними специалистами и др.);

з) ликвидация академической разницы в учебных планах при переводах и восстановлениях в число студентов, повторная сдача ГЭК и защита дипломных работ, ликвидация академической задолженности (из средств, полученных от данной категории студентов).

Почасовой фонд заработной платы не может расходоваться на дополнительные выплаты штатному профессорско-преподавательскому составу за проведение учебных занятий, за временное замещение отсутствующих преподавателей (болезнь, командировки и т. п.), за руководство коллективами художественной самодеятельности, проведение секционной физкультурно-оздоровительной работы и другие виды занятий, не относящиеся к учебному процессу (в соответствии с Инструкцией о планировании и финансировании расходов в вузах и техникумах, утвержденной приказом Министра финансов по согласованию с Министерством образования РБ).

7. В случае временной нетрудоспособности преподавателя кафедры установленная ему на этот период учебная нагрузка выполняется другими преподавателями кафедры на условиях совместительства. Выписка из протокола заседания кафедры о перераспределении учебной нагрузки предоставляется в учебно-методический отдел; заявление преподавателя о приеме на работу по совместительству после согласования с учебно-методическим отделом передается в ректорат для оформления трудовых отношений.

8. При распределении на специализацию студентов, обучающихся на специальностях научного и гуманитарного профиля, учитывать, что группа обучающихся по специализации должна состоять изчеловек.

9. Лекции на спецкурсы (кроме дисциплин специализации) по выбору планировать на поток, который должен включать всех студентов курса.