УКРАЇНА

НИЖНЬОСІРОГОЗЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

25.01.2014 № 28

Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 року № 000 „Про затвердження Положення про проведення атестації державних службовців”, наказу Головного управління державної служби України від 31 жовтня 2003 року № 000 «Про затвердження Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань», зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 19 листопада 2003 року за № 000/8384, Порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату, структурних підрозділів районної державної адміністрації покладених на них обов’язків і завдань, затвердженого розпорядженням голови районної державної адміністрації від 30 січня 2013 року № 32, керуючись статтею 6, пунктом 1 частини першої статті 39, частиною першою статті 41 Закону України «Про місцеві державні адміністрації»:

1. Заступникам голови районної державної адміністрації, керівнику апарату районної державної адміністрації, керівникам структурних підрозділів районної державної адміністрації:

1.1. Провести у лютому 2014 року щорічну оцінку виконання державними службовцями апарату, структурних підрозділів районної державної адміністрації покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи у 2013 році згідно графіка, що додається.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.2. До 26 лютого 2014 року поінформувати сектор з питань управління персоналом (служба персоналу) апарату районної державної адміністрації про підсумки проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату, структурних підрозділів районної державної адміністрації покладених на них обов’язків і завдань.

3. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на керівника апарату районної державної адміністрації

Голова районної

державної адміністрації ін

Додаток

до розпорядження голови

районної державної адміністрації

25.01.2014 № 28

ГРАФІК

проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями районної державної адміністрації покладених на них обов’язків і завдань

№

п/п

Етапи проведення щорічної оцінки

Строки проведення

1

Підготовчий.

03-07 лютого 2014 року

2

Оцінювання:

- шляхом самооцінки державним службовцем;

- безпосереднім керівником.

11-13 лютого 2014 року

14-17 лютого 2014 року

3

Співбесіда державного службовця з його безпосереднім керівником та підписанням результатів оцінювання

18-20 лютого 2014 року

4

Затвердження керівником вищого рівня результатів оцінювання

21-24 лютого 2014 року

5

Заключний:

- передача бланку щорічної оцінки безпосереднім керівником до сектора з питань управління персоналом (служба персоналу) апарату районної державної адміністрації;

- перевірка сектором з питань управління персоналом (служба персоналу) апарату районної державної адміністрації повноти заповнення бланку щорічної оцінки і долучення її до особової справи;

- узагальнення результатів щорічної оцінки сектором з питань управління персоналом (служба персоналу) апарату районної державної адміністрації.

до 26 лютого 2014 року

Керівник апарату

районної державної адміністрації