Про Порядок проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату, керівниками та заступниками керівників структурних підрозділів обласної державної адміністрації, покладених на них обов’язків і завдань |
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 року № 000 “Про затвердження Положення про проведення атестації державних службовців”, наказу Головного управління державної служби України від 31 жовтня 2003 року № 000 “Про затвердження Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань”, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 19 листопада 2003 року за № 000/8384, керуючись статтею 6, пунктом 1 частини 1 статті 39, частиною 1 статті 41 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”:
1. Затвердити Порядок проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату, керівниками та заступниками керівників структурних підрозділів обласної державної адміністрації покладених на них обов’язків і завдань, що додається.
2. Керівникам структурних підрозділів обласної державної адміністрації та її апарату, головам районних державних адміністрацій:
2.1. Провести в січні-лютому 2009 року щорічну оцінку виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи у 2008 році.
2.2. Щороку до 1 березня інформувати відділ кадрової роботи апарату обласної державної адміністрації про підсумки проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань.
3. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови обласної державної адміністрації від 31 січня 2004 року № 34/2004-р “Про затвердження Порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату обласної державної адміністрації покладених на них обов’язків і завдань”.
4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови обласної державної адміністрації М. Вавринчука.
Голова адміністрації І. Гавчук
