____________________________________

УТВЕРЖДАЮ

 (наименование организации)

_________________________________________________

(наименование должности руководителя организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

______________  _________________________

_____________________ № ____________

 (подпись)    (расшифровка подписи)

 (место составления)

______________

 (дата)

бухгалтеру-ревизору

1. Общие положения

1.1. Бухгалтер-ревизор относится к категории специалистов.

1.2. Бухгалтер-ревизор назначается на должность, перемещается и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения.

1.3. На должность:

– бухгалтера-ревизора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 1 года;

– бухгалтера-ревизора II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора либо на других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

– бухгалтера-ревизора I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II квалификационной категории не менее 3 лет.

1.4. В своей деятельности бухгалтер-ревизор руководствуется:

– нормативными правовыми актами, другими руководящими документами и материалами по вопросам выполняемой работы;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

– приказами и распоряжениями руководителя организации;

– уставом организации;

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Бухгалтер-ревизор должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, другие руководящие и методические материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;

– формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности в организации;

– порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;

– организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

– план и корреспонденцию счетов;

– финансовое и хозяйственное законодательство;

– экономику, организацию производства, труда и управления;

– рыночные методы хозяйствования;

– правила эксплуатации вычислительной техники;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Бухгалтер-ревизор исполняет следующие обязанности:

2.1. Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности в организации по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также ее подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.

2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.

2.4. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях организации, соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.

2.5. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью организации, обеспечение сохранности собственности организации и правильной организации бухгалтерского учета.

2.6. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

2.7. Контролирует деятельность работников организации по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

3. Права

Бухгалтер-ревизор имеет право:

3.1. Запрашивать необходимые документы и пояснения для осуществления контроля за деятельностью работников организации по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.3. Принимать участие в разработке мероприятий по улучшению финансово-хозяйственной деятельности организации.

3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.5. Сообщать в пределах своей компетенции непосредственному руководителю обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Бухгалтер-ревизор подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения (иному должностному лицу).

4.2. Бухгалтер-ревизор осуществляет взаимодействие с работниками структурного подразделения или другими отделами по вопросам, входящим в его компетенцию, и в соответствии с направлением своей работы.

5. Оценка работы и ответственность

5.1. Работу бухгалтера-ревизора оценивает руководитель структурного подразделения (иное должностное лицо) по результатам исполнения возложенных на него должностных обязанностей, учитывая сложность выполняемых трудовых функций, его ответственность за выполненную работу, инициативное и творческое отношением к работе, эффективность и качество труда, самостоятельность и др.

5.2. Бухгалтер-ревизор несет ответственность:

– за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей – в соответствии с действующим трудовым законодательством;

– правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;

– несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, возложенных на него обязанностей по охране труда и пожарной безопасности на вверенных ему участках работы;

– причинение материального ущерба организации – в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством.

Наименование должности руководителя

структурного подразделения

______________  _________________________

 (подпись)    (расшифровка подписи)

______________

 (дата)

Визы

С инструкцией ознакомлен

______________  _________________________

 (подпись)    (расшифровка подписи)

______________

 (дата)