logo1m

OOO «Центр делового роста»

Минск, ул. ,оф.15, т/ф:

Семинар-тренинг

«Эннеа-HR: эффективный инструмент индивидуальной работы с персоналом»

2 модуля

13,14 ноября

11,12 декабря

___________________________________________________________________

Как создать поток подходящих кандидатов и сэкономить время на бесполезный отбор? Как быстро и точно определять соответствие предлагаемой должности?

Как помочь вновь набранным сотрудникам легко и безболезненно влиться в коллектив и устранить текучку?

Как грамотно управлять людьми, развивая и стимулируя их естественные стратегии мотивации?

Эннеаграмма – инструмент современного HR-а. Удобный и надежный способ сохранить ценных сотрудников. Быстро найти подходящих кандидатов на новые должности. Грамотно стимулировать естественные процессы развития персонала. Создать подходящие условия и возможности проявить свои сильные качества и получить максимальную отдачу от каждого.

Эта программа для директоров, руководителей, управленцев высшего и среднего звена, HR-ов, начальников отделов и всех, кто непосредственно связан с подбором, адаптацией и управлением персонала.

В результате прохождения программы вы получите:

· Простой и рабочий инструмент понимания человеческой природы

· Понимание механизмов управления людьми с помощью Эннеаграммы

· Навыки составления Эннеа-профиля, на основе функциональных обязанностей кандидата

· Навыки проведения Эннеа-интервью и определения Эннеа-типа

· Практические рекомендации для улучшения коммуникации и развития сотрудников

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

В программе:

Модуль 1: Ценности и мотивация разных эннеатипов (2 дня)

1. Что такое Эннеаграмма. Основатели и история возникновения Эннеаграммы.

2. Использование Эннеаграммы в бизнесе.

3. Какими преимуществами обладает HR, если он владеет Эннеаграммой.

4. Виды интеллектов. Как использование Эннеаграммы влияет на эмоциональный интеллект.

5. Ведущие психологические потребности и эмоции. Эннеа-центры.

6. Неосознанные стратегии удовлетворения потребностей. Социальные стили поведения.

7. Виды реакций на проблемные ситуации. Гармоничные группы сотрудников.

8. Описание характерных черт и паттернов Эннеатипов: подсознательная мотивация, «зависание», сильная сторона, мотивация достижения, стресс, комфорт.

Эннеа-тип 1. Перфекционист

Эннеа-тип 2. Помощник

Эннеа-тип 3. Достигатель

Эннеа-тип 4. Индивидуалист

Эннеа-тип 5. Интеллектуал

Эннеа-тип 6. Лоялист/скептик

Эннеатип 7. Энтузиаст

Эннеа-тип 8. Конфронтатор

Эннеа-тип 9. Мудрец

9. Ценности и убеждения Эннеа-типов. Фильтры восприятия и правила.

10. Уровни развития личности, основные страхи.

11. Инстинкты, влияющие на образ жизни сотрудника.

12. Просмотр видеороликов. Яркие образы Эннеа-типов в кино.

Модуль 2: Эннеауправление: включение эннеаинформации в повседневное управление персоналом. (2дня)

1. Стили вербальной и невербальной коммуникации.

2. Стратегии определения Эннеа-типа. Вопросы к интервью.

3. Что важно в успешной стратегии определения типа личности?

4. Потенциал и ограничения. Карьера и анти-карьера Эннеа-типов.

5. Основные стремления в профессиональной деятельности, мотивация в работе. Совет руководителю.

6. Эннеа-типы в групповой деятельности.

7. Что важно делать при общении с определенным Эннеа-типом, чтобы быть услышанным.

8. Виды хищения энергии. Как остановить поведение сотрудника, лишающее энергии окружающих.

9. Создания Эннеа-профилей сотрудников.

10. Вакансии и предложения, привлекающие тот или иной Эннеа-тип.

11. Общие рекомендации по выстраиванию гармоничных взаимоотношений с Эннеа-типами.

12. Просмотр видеороликов. Фрагменты интервью с известными представителями Эннеа-типов.

В обучении используется коучинговый подход, а так же практические упражнения, игры, обучающие видеоролики, рабочие тетради.

_______________________________________________

Количество участников: 16-25 человек.

Адрес: Минск, ул. , пресс-центр «Аргументы и Факты в Белоруссии»

Инна Захарова

Тренер: Инна Захарова
Сертифицированный Тренер Международной Ассоциации ICTA (Коучинг, Эннеаграмма и НЛП)

Профессиональный коуч ICTA, аккредитованный коуч CCG.

Профессиональный HR-менеджер (БНТУ, Факультет технологий управления и гуманитаризации, специализация «Управление персоналом и трудовыми ресурсами»).

Успешно прошла долгосрочную, обучающую программу «Системно-феноменологический подход семейные расстановки и движение души» (ИКСР, Высшая школа психологии (Москва) совместно с «Украинской ассоциацией системных расстановок»).

Используйте наши знания и опыт для своего успеха!

_______________________________________________

Контакты:

(тел. /факс),

(velcom),

(МТС),

e-mail: *****@***by www.