Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2013 року

ЗБОРІВСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

від «06» лютого 2014 року м. Зборів

Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2013 року

Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 р. № 000, Загальних методичних рекомендацій щодо проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 31 жовтня 2003 року № 000 (зі змінами і доповненнями), зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 19 листопада 2003 року за № 000/8384, керуючись розпорядженням голови районної державної адміністрації від 22 січня 2010 року № 24 „Про Порядок проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату, керівниками управлінь, відділів та інших структурних підрозділів Зборівської районної державної адміністрації покладених на них обов’язків і завдань”, та на виконання розпорядження голови обласної державної адміністрації від 03 лютого 2014 року « Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань за підсумками 2013 року»:

1. Провести у лютому 2014 року в райдержадміністрації щорічну оцінку виконання у 2013 році заступниками голови райдержадміністрації, начальниками управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації, державними службовцями апарату райдержадміністрації покладених на них обов’язків і завдань.

2. Начальникам управлінь, відділів та інших структурних підрозділів районної державної адміністрації:

1) забезпечити своєчасне і належне проведення аналогічної роботи відповідно до чинного законодавства;

2) за підсумками проведення щорічної оцінки результатів роботи державних службовців видати розпорядження (накази) з визначенням конкретних завдань щодо поліпшення роботи з кадрами на 2014 рік.

3. Затвердити графік співбесід державних службовців з безпосередніми керівниками, що додається.

4. Відділу організаційної і кадрової роботи апарату районної державної адміністрації спільно із загальним відділом апарату районної державної адміністрації до 07 лютого 2014 року забезпечити державних службовців, зазначених у пункті 1 розпорядження, формою бланку щорічної оцінки виконання державними службовцями посадових обов’язків і завдань.

5. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови районної державної адміністрації від 02 січня 2013 року „Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2012 року”.

6. Контроль за виконанням розпорядження доручити заступникові керівника апарату районної державної адміністрації КВАЧАН Н. М.

Голова районної державної

адміністрації Ю. А.КОЗІЦЬКИЙ