Совместному предприятию АРОМАТИК, ведущему производителю сырья для пищевой промышленности, в связи с расширением объёма производства и ассортимента выпускаемой продукции, требуется:

КОНДИТЕР-ПОВАР-КУЛИНАР для продаж компонентов используемых в производстве кондитерских и выпечных изделий.

Нам нужны 5 (пять) новых сотрудников которые:

· Обладают навыками кондитера, повара, кулинара;

· Являются ПК-пользователями (Word, Excel);

· креативны;

· коммуникабельны и оптимистичны;

· ответственны;

· опыт коммерческой работы приветствуются (сегмент b2b);

Если у вас не так много опыта, но вы чувствуете, что можете добиться успеха, - приходите! Мы обучаем продажам с нуля!

Мы понимаем, насколько важно, чтобы новые сотрудники быстро познакомились с Компанией, ее корпоративной культурой, ценностями и принципами. Именно поэтому, у нас разработано и внедрено ряд программ по управлению персоналом, направленных на адаптацию и обучение новых специалистов.

Основным бизнесом компании является производство вкусоароматических систем, фруктовых препаратов, кондитерских смесей, паст и другой продукции, предназначенной для использования в приготовлении различных видов кондитерской продукции.

В Компании существуют определенные стандарты по адаптации новых сотрудников:

· вручение Welcome Pack (корпоративная информация);

· непосредственный руководитель анонсирует выход нового сотрудника на работу;

· сотрудник проходит Программу вхождения в должность, составленную непосредственным руководителем, включающую в себя знакомство со всеми аспектами будущей работы, а также взаимосвязи со смежными подразделениями.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Во время стажировки (испытательного срока), мы стараемся наиболее полно оценить вас как потенциального работника, и предоставляем Вам такую же возможность — оценить нашу компанию как работодателя.

Что следует за стажировкой? В случае успешного прохождения стажировки вы сможете получить предложение на постоянную работу, к которой вы можете приступить сразу после окончания стажировки.

Любой крупный проект — это в первую очередь достижение команды сотрудников - профессионалов. Благодаря такой команде, за семнадцать лет работы, мы достигли тех высоких показателей, которые сейчас имеем.

Развитие и успех компании возможны только за счет развития и качества работы каждого из сотрудников. Поэтому мы отводим серьезную роль вопросам отбора кандидатов и их дальнейшего развития внутри компании.

Если Вы амбициозны, инициативны, умеете работать в команде, предлагаем Вам попробовать свои силы. Мы предлагаем возможность начать строить карьеру в нашей компании.

Для участия в конкурсе отправьте резюме.

Став сотрудником компании «Ароматик» вы сможете по достоинству оценить наши преимущества:

· В Компании полностью соблюдаются все требования Трудового законодательства РБ;

· У каждого нашего сотрудника есть оборудованное всем необходимым для эффективного труда, рабочее место;

· Мы оплачиваем ежегодный отпуск;

· Мы оплачиваем больничный лист, согласно законодательству Республики Беларусь;

· Подарки сотрудникам ко дню рождения и Рождественские подарки;

· Корпоративные мероприятия по празднованию Дня рождения фирмы и Нового года.

Для того чтобы претендовать на открытую вакансию в нашей компании Вы можете заполнить и прислать своё резюме:

e-mail: *****@***by факс 8(017

Собеседование состоится, после рассмотрения письменных резюме, 7 декабря 2010 года по адресу: .

Срок подачи резюме – до 2 декабря 2010 года.

Процедура отбора

Анкету Кандидата вы можете заполнить в любой форме.

Обязательно должны быть указаны ваши контактные телефоны!

Заполните анкету, честно и открыто. Анкету вы можете передать нам по адресу: администратору офиса с 9.00 до 17.00, либо отправить по факсу Мы будем рады получить ее и по e-mail: *****@***by

Если мы располагаем вакансиями, которые соответствуют вашему опыту и знаниям, с вами свяжутся наши специалисты и пригласят на собеседование.

Желаем успехов!