Організаційна схема Крайової школи:

Начальник адміністрації

Усього працюючих – 60 осіб.

Не має жодного викладача, який працює на постійній основі (викладачі запрошуються на погодинних умовах оплати праці).

Рада Школи

Директор

Координатори


Внутрішній аудитор

Секретаріат

Заступник директора

Радник з правових питань


Началь-

ник

стаціонар-ної освіти

Начальник підвищення

кваліфікації

Начальник іноземних мов та закордонних стажувань

Керівник бібліотеки – центр документації

Відділ рекрутації та оцінки

Начальник інформатики

Начальник кадрів та організації

Головний бухгалтер

Керівник кабінету англійської та російської мов

Колектив з питань обслуговування рекрутації

Керівник кабінету французької мови

Кабінет з питань оцінки навиків та здібностей


Кабінет з питань оцінки знань кандидатів

Керівник кабінету німецької та іспанської мови

Керівник готелю

Кабінет з питань оцінки знання іноземної мови


Рекрутаційна комісія

Програмно-дидактична комісія

Контрольна лінгвістична комісія

Крайова Школа Публічної Адміністрації була створена постановою Сейму від 14 червня 1991 року. Прем’єр-міністр здійснює нагляд щодо відповідності діяльності школи її статутним документам.

Місія Крайової Школи Публічної Адміністрації полягає у навчанні і підготовці до державної (публічної) служби урядовців (службовців) цивільної служби, а також вищих керівних кадрів Польщі, котрі не належать до будь-якої політичної партії, компетентних і відповідальних за справи, що їм доручені.

У Крайовій Школі професійна підготовка здійснюється на стаціонарній основі (приблизно 60 осіб ) та підвищення кваліфікації (приблизно 2000 осіб) за двотижневими та 2-3 денними тренінгами.

Офіційна Інтернет-сторінка Крайової школи:

http://www.ksap.gov.pl/